云南強林樂家連鎖便利店有限公司招聘信息
招聘崗位：
建筑設(shè)備人員5人、商品釆購4人、昆明市區(qū)店長20人（楊林1人、長水機場1人、市區(qū)18人）、值班經(jīng)理不限。更多其他職位可詳詢?nèi)耸隆?/p>
福利待遇：
5000-6000/月（店長和值班經(jīng)理崗位薪資需和人事溝通）；
工作地址：
云南省昆明市官渡區(qū)云秀路3298號強林石化集團（店長和值班經(jīng)理就近門店安排）
聯(lián)系電話：
李老師15398615854/楊老師17787952487/孔老師18988093894
簡歷投遞：
hr@7-11yn.com
一、建筑設(shè)備事務(wù)員1人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)店鋪裝修前期預(yù)算審核、后期結(jié)算審核工作；
2、店鋪工程開工資料、設(shè)備資料、圖紙資料、報價資料、結(jié)算資料的匯總以及與廠商溝通設(shè)備訂單發(fā)送和結(jié)算；
3、負責(zé)店鋪施工中,各種文件、資料、設(shè)計圖紙的管理并建立店鋪工程檔案；
4、制作當(dāng)月進度統(tǒng)計報表、店鋪裝修匯總統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、有耐心、肯吃苦；
3、對待工作認真負責(zé);
4、需會WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟練操作計算機;
二、建筑設(shè)備專員4人
崗位職責(zé)：
1、能熟練使用CAD、Ps、3d、Sketch等制圖軟件，并可獨立完成店鋪成套圖紙（平面圖、施工圖、效果圖）設(shè)計；
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能較好的對應(yīng)店鋪的日常維保工作的開展；
3、負責(zé)新建或在建店鋪日常管理并制作成套施工資料；
4、負責(zé)在營店鋪新增設(shè)備的咨詢以及設(shè)備采購工作；
5、按部門領(lǐng)導(dǎo)要求完成新建店鋪設(shè)計監(jiān)理工作和其他工作
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、有耐心、肯吃苦；
3、對待工作認真負責(zé)；
4、需會WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，熟練操作計算機；
三、商品采購4人
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)市場變化及商品定位，進行新商品釆購及自有商品研發(fā)；
2.喜歡美食，對美食具備專業(yè)審美度，對昆明美食具備基礎(chǔ)了解；
3.對目標(biāo)市場調(diào)研、及時掌握信息，實施商品情報的采集整理、分析；
4.供應(yīng)商的開發(fā)及維護；
5.新品上市后反饋信息的收集、分析及改善；
6.向運營部、店鋪提供商品的情報及信息；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
崗位要求：
1.熱愛零售行業(yè)，理解其行業(yè)特征
2.對于商品開發(fā)充滿熱情，執(zhí)行力強
3.對于消費者需求、市場、商品變化有較快的認知和感受能力
4.邏輯思維能力強，能夠準確分析挖掘顧客需求
5.良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
6.熟悉運用電腦辦公軟件
7.食品相關(guān)專業(yè)者、有商品開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
四、店長20人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)統(tǒng)籌7-11門店的整體經(jīng)營管理；
2.帶領(lǐng)團隊管理好門店各品類的運營、會員、營銷支持等口常管理；
3.負責(zé)提升現(xiàn)有門店經(jīng)營及改造項目；
4.聚焦客戶體驗，提升客戶滿意度與履約率；
5.處理各類突發(fā)事件。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上商超零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；門店店長、副店長或儲備店長1年以上經(jīng)驗（硬性條件）
2.熟悉并了解零售相關(guān)法律法規(guī)，了解零售商品流通渠道，具備營銷促銷的組織能力，對相關(guān)商品的銷售與價格有深入研究，對市場變化敏感，能根據(jù)市場動向調(diào)整門店經(jīng)營策略；
3.具備一定財務(wù)知識和分析報表能力；良好的目標(biāo)管理和計劃控制能力；良好的邏輯分析和判斷能力；
4.商業(yè)思維和服務(wù)意識強，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力；較強的創(chuàng)新和溝通能力；
5.對互聯(lián)網(wǎng)線上營銷有一定了解和認識。
五、值班經(jīng)理人數(shù)不限
崗位職責(zé)：
1.輔助店長負責(zé)7-11門店每班次的經(jīng)營管理；
2.帶領(lǐng)班次成員管理好門店各品類的運營、會員、營銷支持等日常管理；
3.聚焦客戶體驗，提升客戶滿意度與履約率；
4.處理各類突發(fā)事件。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上商超零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2.熟悉并了解零售相關(guān)法律法規(guī)，了解零售商品流通渠道，具備營銷促銷的組織能力；
3.保證退貨及報損數(shù)量無差異，報損商品必須符合報損要求，嚴格按照流程操作；
4.商品的來貨驗收、陳列及擺放；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wJcs2DJTmkUdpQ4Y-xKpdg
