云南陸東煤礦有限公司2023年校園招聘公告

公司簡介

云南陸東煤礦有限公司位于曲靖市麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)高家村，距曲靖市60公里，交通較為便利。陸東煤礦始建于1952年，原隸屬于云南省曲靖監(jiān)獄管理局，2019年5月7日整體移交給云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司管理，成為集團的三級企業(yè)。公司于2020年12月25日完成公司制改革，云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團100% 控股，注冊資本金1.6億元，現(xiàn)為設(shè)計生產(chǎn)能力45萬噸/年，核定生產(chǎn)能力39萬噸/年的原煤開采礦井。

公司自2019年5月7日接管以來，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)機制，建設(shè)了一支適應(yīng)現(xiàn)在和未來發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍。目前，公司在崗員工364人，具有本科及以上學(xué)歷42人，?？茖W(xué)歷100人，中專學(xué)歷171人，初中學(xué)歷51人；具有高級職稱3人，中級職稱31人，初級職稱30人。公司黨委下轄6個黨支部，黨員總數(shù)116人。

公司堅持以建設(shè)高產(chǎn)高效礦井為目標(biāo)，以軟硬并重夯實基礎(chǔ)，多管齊下保安全，在抓安全裝備、資金投入、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時，不斷加強現(xiàn)場管理的各項制度建設(shè)，形成了安全管理的長效機制。公司已完成機械化、信息化、自動化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。公司發(fā)展戰(zhàn)略是：圍繞“一個中心”即效率和效益；緊扣“一個主題”即安全穩(wěn)定發(fā)展；抓好“三個關(guān)鍵”即綜采、綜掘和一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；突出“五個重點”即安全、環(huán)保、技術(shù)改造、高質(zhì)量運行機制、全員創(chuàng)新創(chuàng)造；推進“八個方面工作”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建成云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團的標(biāo)桿煤炭生產(chǎn)企業(yè)。

招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘對象

2023年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年、2022年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)，未與其他單位簽訂過勞動合同的高校畢業(yè)生。

招聘崗位資格及要求

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）能熟練使用Office辦公軟件，根據(jù)崗位需求工程類專業(yè)須熟悉AutoCAD等制圖軟件，以及相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件。

（五）符合崗位信息表中設(shè)置的專業(yè)、學(xué)歷等要求，具備與招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì)。

招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

按招聘計劃時間安排，招聘公告將通過宣傳媒體、集團公司微信公眾號等發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：自公告時間起至2023年3月15日24:00止，逾期不再受理。

2.報名方式：本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，凡符合報名資格條件的人員如實填寫《云南陸東煤礦有限公司應(yīng)聘人員報名表》（附件1），將招聘報名表電子版和相關(guān)證明材料（掃描件）一并打包發(fā)送至指定郵箱779604830qq.com，限傳PDF格式。應(yīng)聘人員如與公司員工有親屬關(guān)系的，填寫報名信息時須如實填寫。

3.報名要求：應(yīng)聘人員按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描件。

（三）資格初審

1.公司招聘小組根據(jù)招聘崗位對報名人員統(tǒng)一進行資格審查，篩選符合應(yīng)聘崗位資格條件的報名人員，報名結(jié)束后根據(jù)確定參加考核的人員名單，提前通知本人參加考核。

2.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中的所有環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬以下人員范圍或存在其他不適宜錄用的情形，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用的，解除勞動合同；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。由此發(fā)生的個人損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（2）發(fā)現(xiàn)未達(dá)到應(yīng)聘條件，或提供虛假的應(yīng)聘信息、被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

（3）在校期間違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及學(xué)校紀(jì)律，受到過記過、留校察看或開除學(xué)籍的人員。

（四）綜合考核

采取“筆試+面試”相結(jié)合，其筆試成績占40%，面試成績占60%，加權(quán)計算綜合得分。

1.筆試

（1）筆試滿分100分，占綜合成績的40%。

（2）對符合資格條件的人員，統(tǒng)一進行筆試，筆試時間和地點公司將以短信或電話形式另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報名人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員的，視為報名人員放棄本次應(yīng)聘。

2.面試

（1）面試滿分100分，占綜合成績的60%。

（2）面試為現(xiàn)場面試?，F(xiàn)場面試須進行資格復(fù)審。主要查驗應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）、資格證等證件原件。如遇放棄面試資格會證件資料與報名時不相符合的，公司將根據(jù)報名情況調(diào)劑參加面試人選。

（五）政審

按綜合排名，對符合擬錄用條件人選進行考察。

（六）確定擬錄用人選

按綜合得分高低及考察情況確定擬錄用人選，若擬錄用人選放棄的，可依次遞補擬錄用人選。

（七）預(yù)審批

將確定的擬錄用人員名單報集團公司黨委工作與人力資源部審核簽批。

（八）公示及體檢

確定擬錄用人員后，在公司公告欄進行為期5個工作日的公示。公示無異議的，通知本人進行入職體檢，體檢合格的，辦理入職手續(xù)。

（九）試用及培訓(xùn)、考核及轉(zhuǎn)正

1.簽訂勞動合同：錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同。逾期不簽訂者，可取消其錄用資格。

2.崗前培訓(xùn)：入職后公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心將組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格的給予解除勞動合同，培訓(xùn)期間的工資按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定計算支付。

3.試用期考核：本次新招錄人員實行試用期考核，試用期滿考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，按公司薪酬管理辦法享受薪酬福利待遇。試用期滿考核不合格，解除勞動合同。

招聘崗位信息

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：13577471462，0874-6089795

附件：云南陸東煤礦有限公司應(yīng)聘人員報名表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZyEcX-JG5yLxMi_jggtfYQ