楚雄市2023年高中緊缺學(xué)科教師公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)楚雄市緊缺學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)，提高高中教育教學(xué)水平，按照《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》精神，為做好楚雄市2023年高中緊缺學(xué)科教師公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持所學(xué)專業(yè)與所需崗位相匹配的原則。

二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間。2023年3月16日9:00至17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)。云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場(chǎng)(昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號(hào))。

（三）報(bào)名方式。

采用應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（不受理其他方式的報(bào)名），每人限報(bào)1個(gè)崗位。如此次實(shí)際招聘人數(shù)不足，將根據(jù)情況研究是否再次組織招聘，具體事宜另行公告。

三、招聘崗位和人數(shù)

楚雄市2023年計(jì)劃公開(kāi)招聘高中緊缺學(xué)科教師38名，具體招聘人數(shù)、崗位、條件詳見(jiàn)《楚雄市2023年高中緊缺學(xué)科教師公開(kāi)招聘崗位信息表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件。

（二）不能參加招聘考試的情形

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;

2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.截至2023年7月31日，在職在編工作人員不滿服務(wù)期的;

4.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

楚雄市2023年高中緊缺學(xué)科教師公開(kāi)招聘公告在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局、云南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘者在校內(nèi)招聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。應(yīng)聘者按以下要求提供自薦資料，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的自薦資料審核應(yīng)聘者是否符合崗位招聘條件。

1.2023年畢業(yè)的應(yīng)聘者必須提交本人身份證、教師資格證、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)表（此表需加蓋院校公章）、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、提交材料真實(shí)性承諾書(shū)等材料的原件和復(fù)印件。

2.往屆研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者需提交本人身份證、畢業(yè)證（本科及研究生階段）、學(xué)位證（本科及研究生階段）、教師資格證、就業(yè)推薦表、本科階段學(xué)習(xí)成績(jī)表（需有院校公章）、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、提交材料真實(shí)性承諾書(shū)等材料的原件和復(fù)印件。

3.教師資格證書(shū)正在辦理的應(yīng)聘者，需提供辦理部門證明掃描件。

4.30周歲以下指1993年1月1日（含1月1日）以后出生人員。

（三）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建專家組對(duì)資格審查通過(guò)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)主要包括教育經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)、校內(nèi)表現(xiàn)等內(nèi)容。按照崗位與資格審查通過(guò)人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入考試人員。資格審查通過(guò)人數(shù)小于或等于1:5的崗位，所有人員均直接進(jìn)入考試；資格審查通過(guò)人數(shù)大于1:5的崗位，依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，所有人員均進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，分崗位按照業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分從高到低的順序，以1:5的比例確定進(jìn)入考試人員（進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的崗位，其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分不計(jì)入考生綜合成績(jī)）?？荚囬_(kāi)考比例為1:3，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消或核減相應(yīng)招聘崗位或人數(shù)。

（四）考試及綜合成績(jī)

1.考試?？荚囉晒_(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建專家考評(píng)組在相關(guān)部門的監(jiān)督下按照相關(guān)規(guī)定，采用說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化面試+特長(zhǎng)展示的形式組織實(shí)施。采用說(shuō)課的崗位，備課時(shí)間40分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘，說(shuō)課成績(jī)滿分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試+特長(zhǎng)展示的崗位，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分；特長(zhǎng)展示時(shí)間由考官現(xiàn)場(chǎng)確定，特長(zhǎng)展示成績(jī)滿分為100分?？荚囋O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)，綜合成績(jī)應(yīng)不低于70分（含70分），低于最低控制分?jǐn)?shù)的報(bào)考人員不予聘用。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、心理健康咨詢與輔導(dǎo)教師崗位綜合成績(jī)=說(shuō)課得分。

高中體育及高中信息技術(shù)教師崗位綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試得分×40%+特長(zhǎng)展示得分×60%。

2.考試時(shí)間及地點(diǎn)

（1）考試時(shí)間：2023年3月18日；

（2）考試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)；具體考試時(shí)間及地點(diǎn)，考試前另行通知。

（五）初步擬聘人員的確定

分崗位按綜合成績(jī)從高到低以1:1的比例確定初步擬聘用人員。同一崗位，若綜合成績(jī)相同者，按照擔(dān)任過(guò)校級(jí)學(xué)生干部、院系級(jí)學(xué)生干部、獲得校級(jí)及以上所學(xué)專業(yè)比賽（競(jìng)賽）獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)、楚雄州生源依次確定初步擬聘用人員。

（六）簽訂協(xié)議

招聘學(xué)校與初步擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

（七）資格復(fù)審

資格復(fù)審由楚雄市教育體育局會(huì)同招聘學(xué)校再次對(duì)照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件。如不能按時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書(shū)原件或提交材料與崗位要求不符的，視為資格復(fù)審不合格，取消擬聘資格。資格復(fù)審合格，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。

（八）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者，方能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間另行通知。

（九）考察

依據(jù)畢業(yè)生檔案及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。要求查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。考察合格者，方能確定為擬聘用人選進(jìn)行公示。考察具體時(shí)間另行通知。

按照《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》中規(guī)定視為考察不合格的九種情形之一的人員不予聘用?？疾炱陂g，若有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛，則考察不合格。

（十）公示及聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選，并在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬聘用的人員，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。

六、政策待遇

聘用為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位相關(guān)待遇，并按云南省事業(yè)單位人事制度規(guī)定進(jìn)行管理。

七、相關(guān)要求

（一）報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，不按時(shí)參加招聘各環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄。若因報(bào)考者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，不論在任何環(huán)節(jié)中，有弄虛作假，違反招聘紀(jì)律、涉及偽造或變?cè)熳C件、證明材料、印章等情形的，一律取消聘用資格。

（三）如擬聘人員屬于2023年畢業(yè)生，2023年7月31日前未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、或有其他不符合聘用條件情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

（四）招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人選名單在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考試時(shí)按各級(jí)最新疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行。

八、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

0878-3016874（楚雄市教育體育局）

監(jiān)督電話：

0878-6550178（楚雄市人力資源和社會(huì)保障局）

0878-3389685（楚雄州人力資源和社會(huì)保障局）

附件：

1.楚雄市2023年高中緊缺學(xué)科教師公開(kāi)招聘崗位信息表

2.提交材料真實(shí)性承諾書(shū)

楚雄市教育體育局

2023年3月1日

附件下載:附件1：楚雄市2023年高中緊缺學(xué)科教師公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

附件下載:附件2：提交材料真實(shí)性承諾書(shū).docx

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0301006.htm