文山市七都建設(shè)投資發(fā)展集團有限責任公司人才引進公告
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文山市七都建設(shè)投資發(fā)展集團有限責任公司成立于2022年7月28日,是文山市財政局出資組建的國有獨資公司,注冊資本金61300萬元。目前集團公司資產(chǎn)總規(guī)模為235.69億元,2023年擬投資項目涉及民生、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通、能源、生態(tài)保護、文旅等領(lǐng)域,共計20余個項目,預(yù)計總投240億元。公司經(jīng)營范圍包括許可項目:代理記賬;食品銷售;活禽銷售;餐飲服務(wù);非煤礦山礦產(chǎn)資源開采;燃氣經(jīng)營;燃氣汽車加氣經(jīng)營(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準)一般項目:停車場服務(wù);以自有資金從事投資活動;規(guī)劃設(shè)計管理;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));住房租賃;機械設(shè)備租賃;工程管理服務(wù);工程造價咨詢業(yè)務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外);殯葬設(shè)施經(jīng)營;殯葬服務(wù);園林綠化工程施工;教學專用儀器銷售;辦公用品銷售;針紡織品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;實驗分析儀器銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;牲畜銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。
集團公司下屬4家一級子公司,(文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司、文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理集團有限公司、文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司、文山市城市商業(yè)運營管理有限公司);20家二級子公司、6家三級子公司、7家控股公司。
為加快推進文山市國有企業(yè)深化改革,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,完善國有資產(chǎn)管理體制和運行機制,全力打好文山市國企改革發(fā)展攻堅戰(zhàn),打造充滿生機活力的現(xiàn)代國有企業(yè),培育具有競爭力的企業(yè),現(xiàn)文山市七都建設(shè)投資發(fā)展集團有限責任公司(以下簡稱“七都建發(fā)集團”)面向社會各界公開招引人才,公告如下:
一、招聘原則
堅持“政治合格、作風正派、能力第一、業(yè)績至上”的選才標準,貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會各界,公開報名,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用,凡符合人才引進公告要求的應(yīng)屆大學畢業(yè)生,崗位相近的專業(yè)人員或不滿足以下招聘條件,但特別優(yōu)秀、可塑性較強者均可報名參加應(yīng)聘。
二、人才需求類別
(一)集團投融資類
(二)工程造價類
(三)工程設(shè)計類
(四)財稅類
(五)審計法務(wù)類
(六)礦物資源工程類
三、人才類別要求
(一)集團投融資類
1.投資、金融、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)相近專業(yè),熟悉國家金融政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握財務(wù)、稅收和金融等有關(guān)政策法規(guī);
2.具備較強的管理能力和團隊培養(yǎng)能力,同時具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開拓能力和敏銳的市場判斷能力;
3.熟悉資本運作,有策劃和執(zhí)行過PPP、BOT、ABO、社會投資人+EPC等項目工作經(jīng)歷;
4.有股權(quán)融資、債券融資、股權(quán)收購、資產(chǎn)融資、資產(chǎn)處置等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(二)工程造價類
1.造價類、建設(shè)類、土木類等建筑專業(yè),大專及以上學歷;
2.具備3年及以上工程造價、水利、公路造價工作經(jīng)驗;
3.熟悉造價原理,熟練操作計量、計價軟件,獨立進行項目預(yù)結(jié)算編審,具備項目全過程造價管理經(jīng)驗;
4.具備一級造價工程師、二級造價工程師者優(yōu)先。
(三)工程設(shè)計類
1.大學??萍耙陨蠈W歷,建筑方案設(shè)計、建筑施工圖設(shè)計、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑給排水設(shè)計、電氣設(shè)計、暖通設(shè)計專業(yè);
2.從事建筑設(shè)計工作2年以上,具有甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能熟練使用CAD、PS、Sketchup、lumiou等軟件、熟悉建筑方案設(shè)計要求以及設(shè)計相關(guān)規(guī)范要求,具備項目全過程管理的能力;
4.持有二級注冊建筑師,一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師、注冊給排水工程師、注冊電氣工程師、注冊暖通工程師證書者優(yōu)先。
(四)財稅類
1.財務(wù)、金融、會計、稅務(wù)和財經(jīng)類等專業(yè),有兩年及以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗、財務(wù)副經(jīng)理履職經(jīng)驗,具有初級會計職稱;
2.熟悉財務(wù)、會計、金融知識,熟悉企業(yè)會計準則,熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財務(wù)軟件的使用;
3.較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析能力;
4.具有團隊精神和較強的溝通能力,較好的團隊協(xié)作和大局觀;
5.為人坦誠、正直、有責任心,抗壓能力強。
(五)審計法務(wù)類
1.大專及以上學歷,持有律師C或A證優(yōu)先,熟悉民法典、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策,具備兩年以上法律工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉各類法律風險,進行控制、防范,負責作為公司代理人參與仲裁、訴訟工作;
3.具備較強的抗壓能力及抗風險能力。
(六)礦物資源工程類
1.能夠掌握自然科學、巖石力學、地質(zhì)學、工程地質(zhì)、鑿巖爆破、采礦學基本原理和基本知識;
2.熟悉文山州內(nèi)礦產(chǎn)資源基本情況,掌握我國礦產(chǎn)資源開發(fā)的基本方針、政策和法規(guī),了解礦業(yè)工程科學發(fā)展的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
3.具備有礦山生產(chǎn)管理、礦產(chǎn)評估、工程設(shè)計、工程制圖、計算機輔助設(shè)計和用計算機進行數(shù)據(jù)處理及分析等工作能力;
4.擁有新能源科學與工程、智能采礦工程、采礦工程、礦物加工工程、工業(yè)工程等與礦產(chǎn)資源相關(guān)職稱,且從事與礦物資源相關(guān)兩年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、不符合參加報名的情形
(一)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(二)曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職人員;
(三)吸毒人員;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(五)在以往機關(guān)企事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
(六)曾在公司工作,因個人原因離職或被公司開除的人員;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘在文山七都建發(fā)公眾號、云南人才網(wǎng)、文山人才網(wǎng)等各大網(wǎng)站發(fā)布,同時鼓勵人才服務(wù)結(jié)構(gòu)通過獵頭的方式推薦人才。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式進行。
2.報名時間:2023年2月21日起長期有效,報名時同時進行資格初審,資格審查合格者,方可參加后續(xù)的應(yīng)聘面試工作。
3.報名地點及聯(lián)系方式:文山市開化北路91號5樓人力資源部,網(wǎng)絡(luò)報名請將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱1204716357@qq.com。
4.報名要求:符合選聘條件及崗位要求的人員,采用本人現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名的方式,符合條件人員應(yīng)如實填寫《報名表》,如信息不實或故意填報虛假信息造成的后果,由本人承擔。
5.報名須提供的材料:《報名表》1份,并貼本人近期免冠小一寸彩色照片1張,身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學位證等復印件及相關(guān)證書或依據(jù)材料,壓縮打包后注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(三)考試方式
1.考試以面試的方式進行,面試主要考察應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)技能、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配,儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì);
2.面試時請攜帶本人身份證參加;
3.面試時間和地點另行通知,請報名者保持電話暢通;
4.面試結(jié)束后,通過面試者會以短信或者電話的方式告知。
(四)體檢
體檢的人選在面試通過人員中按照綜合成績從高到低的順序,按招聘計劃數(shù)等額確定。
(五)聘用及待遇
1.根據(jù)招聘崗位計劃,按照考生面試成績排名確定聘用人選,經(jīng)公示無異議的,由七都建發(fā)集團進行統(tǒng)一管理使用,違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定,公司依法制定的管理辦法解除勞動關(guān)系,按招聘程序招聘補充。辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。
2.薪酬待遇根據(jù)本人意愿進行選擇,方式一:納入職業(yè)經(jīng)理人管理,基本年薪不低于20萬,績效年薪雙方按市場化標準進行磋商。方式二:納入文山國有企業(yè)薪酬管理體系,執(zhí)行對應(yīng)崗位待遇。方式三:市場化薪酬,基本工資+執(zhí)業(yè)證書補貼+業(yè)績工資。
3.聘用人員屬于非文山市人員可申報文山人才引進相關(guān)政策待遇,根據(jù)聘用種類每年對應(yīng)享受3萬元-10萬元生活補貼。
六、其他事項
(一)嚴禁弄虛作假,對違反規(guī)定和紀律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;
(二)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律,服從分配,聽從安排,否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、等環(huán)節(jié)放棄的人員,要主動聯(lián)系七都建發(fā)集團公司,并配合做好相關(guān)工作。
七、鄭重提示
(一)本次招聘過程中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔全部責任;
(二)本公告最終解釋權(quán)歸七都建發(fā)集團公司所有。
附件:報名表
文山市七都建設(shè)投資發(fā)展集團有限責任公司
2023年2月21日
附件:
文山市七都建設(shè)投資發(fā)展集團有限責任公司人才引進報名表.xls
來源:https://www.ynwszw.com/notice/819