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2023年云南CY集團(tuán)有限公司招聘簡章

[日期:2023-02-15] 來源:云南CY集團(tuán)有限公司官網(wǎng)

云南CY集團(tuán)有限公司2023年招聘簡章

云南CY集團(tuán)有限公司(前身為云南機(jī)床廠)始建于1961年,出口外向型國有控股企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、中國機(jī)械工業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè)、昆明市一級誠信單位。公司先后榮獲全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國機(jī)電產(chǎn)品出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)等稱號。CY6140系列、PQ、數(shù)控車床先后獲部優(yōu)、省優(yōu)產(chǎn)品稱號, CY—NCP類數(shù)控車床、CY—DC類全功能數(shù)控車床被評為全國用戶滿意產(chǎn)品。2006年、2010年、2013、2018年自主研發(fā)的數(shù)控車床,多次榮獲中國數(shù)控機(jī)床最高榮譽(yù)獎(jiǎng)“春燕獎(jiǎng)”,2013年、2014年兩年連讀被評為“云南省百強(qiáng)企業(yè)”。

公司專注于機(jī)床制造,具有深厚的技術(shù)底蘊(yùn)和強(qiáng)大的機(jī)床核心制造能力、檢測能力及工藝技術(shù)水平,先后承擔(dān)五個(gè)國家重大專項(xiàng),擁有40余項(xiàng)技術(shù)專利;擁有先進(jìn)機(jī)械加工設(shè)備、檢測、計(jì)量、實(shí)驗(yàn)設(shè)備1100余臺,生產(chǎn)面積超過13萬平方米;主導(dǎo)產(chǎn)品是CY系列普車、數(shù)控車床、加工中心(立式、臥式、龍門)、數(shù)控立車、車銑復(fù)合中心、特種加工成套、成線設(shè)備等,形成了5大類22個(gè)系列440多種規(guī)格的高、中、低產(chǎn)品陣容可滿足不同用戶的各種需求。產(chǎn)品廣泛適用于機(jī)械、汽車、石油、兵器、航天、航空、紡織、船舶等多種行業(yè)需要,遠(yuǎn)銷72個(gè)國家和地區(qū),出口創(chuàng)匯多年在1,000萬美元以上,名列全國機(jī)床行業(yè)前茅。

公司未來發(fā)展目標(biāo):成為世界一流的創(chuàng)新型企業(yè);以中、高檔數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為龍頭,構(gòu)建“以先進(jìn)制造技術(shù)為特征的精密機(jī)床制造及出口基地”,通過做強(qiáng)機(jī)床產(chǎn)業(yè),做精機(jī)床部件,擴(kuò)大國內(nèi)外市場份額,提升云南機(jī)床制造業(yè)的整體水平;實(shí)現(xiàn)海外銷售占比達(dá)到50%以上,產(chǎn)品數(shù)控化率達(dá)到80%以上。

公司將以創(chuàng)新為動(dòng)力,以市場和客戶為中心,將從傳統(tǒng)工業(yè)制造商轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代工業(yè)技術(shù)服務(wù)商。

2023年招聘計(jì)劃

◎招聘崗位:儲備人才: 6人(基本月薪5000-8000元)

一、崗位描述:

1、測評并明確職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)意向,確定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;

2、遵章守紀(jì),嚴(yán)格履行培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃;提升與培養(yǎng)任職崗位相適應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)和技能。

3、不斷培養(yǎng)鍛煉概念能力、組織理解與管理能力;

4、嚴(yán)格自律;始終如一滿腔熱情投入工作、學(xué)習(xí),能夠模范履行相關(guān)培養(yǎng)崗位職責(zé)、任務(wù)。

二、任職條件:

1、應(yīng)屆畢業(yè)生,機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上(985、211、雙一流高校優(yōu)先),熟練掌握一門外語,英語4級以上;

2、對機(jī)床技術(shù)有一定的專業(yè)水準(zhǔn);愿意并能盡快學(xué)習(xí)掌握企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、市場營銷、財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)宣傳等管理知識;

3、了解一定的機(jī)床行業(yè)特征和市場特點(diǎn),對世界生產(chǎn)同類產(chǎn)品國家、廠商有一定了解;

4、有高度的責(zé)任心,較好的思維能力、學(xué)習(xí)能力和堅(jiān)韌性;

5、有較高的成就動(dòng)機(jī)、開創(chuàng)精神和事業(yè)追求;

6、有培養(yǎng)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力、社會交往能力及語言文字能力的基礎(chǔ)條件。

◎招聘崗位:海外銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理1人(基薪+提成+專項(xiàng),完成銷售指標(biāo)年薪30萬元)

一、崗位描述:

1、銷售產(chǎn)品和回款;

2、銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與管理;

3、用戶信息收集與反饋;

4、協(xié)調(diào)售后服務(wù);

5、按時(shí)完成銷售訂貨及回款指標(biāo);

6、銷售網(wǎng)點(diǎn)的庫存占用控制得當(dāng);

7、上級交辦的其它工作。

二、任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,985高校優(yōu)先;

2、英語要求六級以上,其他語種如西語、法語、葡語或阿拉伯語要求等同英語六級以上;

3、品行端正,有開拓創(chuàng)新精神,能適應(yīng)國外出差進(jìn)行產(chǎn)品銷售工作;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◎招聘崗位:國內(nèi)銷售工程師6人(年薪15-30萬)

一、基本條件:

1、遵紀(jì)守法,無過往不良記錄;嚴(yán)于律己,具有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和職業(yè)操守。

2、綜合素質(zhì)好;有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

4、能適應(yīng)長期在國內(nèi)相關(guān)區(qū)域城市(辦事處)駐外工作。(辦事處:成都、西安、石家莊、鄭州、佛山、廈門、長沙、溫州、寧波、杭州、濰坊、徐州、蘇州、無錫、常州、揚(yáng)州、武漢及擬新設(shè)重慶、太原、沈陽辦事處)

二、任職條件:

1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2、專業(yè):機(jī)械制造及機(jī)械相關(guān)專業(yè)。

3、年齡30歲以下,有銷售從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、熱愛機(jī)床銷售事業(yè),具備一定的機(jī)械專業(yè)知識,具有基本商務(wù)知識,熟練掌握基本辦公軟件。

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力、抗壓力;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、管理能力。

三、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)CY品牌推廣與維護(hù);制定所轄區(qū)域的銷售策略、拓展目標(biāo)與規(guī)劃;

2、 按時(shí)完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù)及回款指標(biāo);協(xié)調(diào)所轄區(qū)域產(chǎn)品售后服務(wù);

3、 公司的區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)拓建與渠道維護(hù)管理,用戶的維護(hù),競爭對手的分析;

4、 收集客戶需求、建議,提供產(chǎn)品改進(jìn)或開發(fā)建議。

5、 掌握和分析區(qū)域內(nèi)行業(yè)產(chǎn)品和用戶企業(yè)分布狀況及特點(diǎn),實(shí)施市場信息收集、反饋與跟蹤,確定銷售目標(biāo)和方向,掌握市場動(dòng)態(tài)。

四、薪酬待遇:

1、薪酬構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+銷售績效+專項(xiàng)激勵(lì)+補(bǔ)貼+福利

1.1基礎(chǔ)工資=崗位級別工資(6300---9800元/月,依崗位確定)

1.2銷售績效=業(yè)績提成(體現(xiàn)較高的業(yè)績激勵(lì),居行業(yè)前列,上不封頂,依據(jù)完成年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)確定,高業(yè)績者可達(dá)30萬元/年)

1.3專項(xiàng)激勵(lì)=根據(jù)市場需要設(shè)立,動(dòng)態(tài)管理,包含總體規(guī)模獎(jiǎng)、單品規(guī)模獎(jiǎng)、新品突破獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、產(chǎn)品改進(jìn)方案獎(jiǎng)、用戶滿意度提升獎(jiǎng)等專項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)。

1.4補(bǔ)貼=包含崗位用車補(bǔ)貼+崗位通訊補(bǔ)貼+駐外補(bǔ)貼等,依據(jù)崗位級別、所在區(qū)域確定標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放,2000元/月----3000元/月。

2、福利:

2.1法定福利---五險(xiǎn)一金、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假;

2.2特色福利---探親假(一年4次,含帶薪年假每年不超過40天)、餐貼、節(jié)日慰問、工會福利等;

2.3培訓(xùn)晉升:業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)提升、職稱晉升、技能等級晉升、產(chǎn)品、系統(tǒng)、展會、商務(wù)禮儀、財(cái)務(wù)、等公司級或部門級免費(fèi)培訓(xùn),職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo),職務(wù)晉升培養(yǎng),多區(qū)域鍛煉等。

3、差旅、住宿:

3.1差旅費(fèi):公出駐地即享,憑票報(bào)銷,標(biāo)準(zhǔn)依出差地統(tǒng)一確定,包括交通、住宿、招待費(fèi)等項(xiàng)目。

3.2住宿:按區(qū)域(辦事處)由公司統(tǒng)一提供,定點(diǎn)常設(shè),區(qū)域人員集中入住,供日常辦公、居住使用。

二、薪酬及福利待遇

1、見習(xí)期薪酬

 

注:(1)本科生要求英語通過四級,425分(含)以上;(2)租房補(bǔ)貼只在見習(xí)期享受。

2、見習(xí)期滿或提前轉(zhuǎn)正后,按企業(yè)薪酬分配制度、本人所在崗位、工作業(yè)績確定薪酬。

3、福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,陪考假,法定節(jié)假等;按月中餐、交通補(bǔ)貼等。

4、社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金扣繳比例

 

三、關(guān)于招聘大學(xué)畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定

1、畢業(yè)生與公司達(dá)成就業(yè)意向后,與公司簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,經(jīng)雙方簽字后,《就業(yè)協(xié)議書》具有法律效力。

2、畢業(yè)生正式到公司報(bào)到后,公司依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

聯(lián)系人: 劉老師

聯(lián)系電話: 0871-67282267

E-mail: yncyrl@126.com

網(wǎng) 址:www.cy-ymtw.com

官方微信公眾號:云南CY集團(tuán)有限公司

官方抖音號:云南機(jī)床廠-云南CY集團(tuán)機(jī)床制造有限公司

百度百科:云南CY集團(tuán)有限公司

地 址: 云南省昆明市國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)昆嶺路14號 郵 編:650217

來源:https://www.cy-ymtw.com/9359

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