昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心
2022年公開選調(diào)工作人員 面試及職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)通告
各位考生:
現(xiàn)將昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試及職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、面試
(一)面試時(shí)間:2023年2月12日(星期日)14:00—15:00。
(二)面試地點(diǎn):昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)三樓305會(huì)議室(昭陽區(qū)珠泉路69號(hào))。
(三)面試對(duì)象及人數(shù)
按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以2:1的比例確定面試人員。按2:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。通過筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)比例未達(dá)到2:1的,按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。本次選調(diào)進(jìn)入面試人數(shù)4人,具體人員名單詳見《昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試人員名單》(附件1)。
(四)面試方式及內(nèi)容
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要對(duì)考生的知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表、自我情緒控制等方面的能力和素質(zhì)進(jìn)行全面的綜合測(cè)評(píng),此次選調(diào)的兩個(gè)崗位采用同一套面試題。
(五)面試成績(jī)計(jì)算
面試總分為100分,設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分(不含),面試總分在最低控制分?jǐn)?shù)線以下的人員,不能參加后續(xù)選調(diào)程序。根據(jù)考官評(píng)分,去掉最高分和最低分后的平均分為該考生的面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))。
面試成績(jī)?cè)谒锌忌嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
二、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)
(一)測(cè)評(píng)時(shí)間:2023年2月12日(星期日)16:00—17:30。
(二)測(cè)評(píng)地點(diǎn):昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)六樓會(huì)議室(昭陽區(qū)珠泉路69號(hào))。
(三)測(cè)評(píng)對(duì)象:通過筆試且面試成績(jī)達(dá)最低控制分?jǐn)?shù)線的考生。
(四)測(cè)評(píng)方式及內(nèi)容
本次測(cè)評(píng)采取筆試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察考生履行職位職責(zé)所要求的專業(yè)能力水平,包括政策理論水平、綜合分析和文字表達(dá)能力。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書,也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次測(cè)評(píng)培訓(xùn)。此次選調(diào)的兩個(gè)崗位采用同一套測(cè)評(píng)題。
四、測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)算
本次測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
三、注意事項(xiàng)
(一)參加面試和職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)的考生須在面試前30分鐘到達(dá)對(duì)應(yīng)候考室。面試和測(cè)評(píng)開始后仍未到達(dá)對(duì)應(yīng)候考室的考生,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試和后續(xù)選調(diào)資格,責(zé)任自負(fù)。
(二)考生須持筆試準(zhǔn)考證原件和本人有效居民身份證或臨時(shí)身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)進(jìn)入候考室。
(三)考生進(jìn)入候考室前必須將相關(guān)資料和通訊工具(手機(jī)鬧鈴關(guān)閉,通訊工具關(guān)閉電源)放到指定的地點(diǎn)統(tǒng)一保管,然后接受安檢。凡不
接受安檢或安檢后仍隨身攜帶《昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試安檢須知》(附件2)規(guī)定四類物品的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理,取消面試資格。
(四)考生要自覺遵守紀(jì)律,服從工作人員管理。
(五)所有考生須仔細(xì)閱讀《昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試考生安檢須知》(附件2)、《昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試候考室管理規(guī)定》(附件3)和《昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試考生紀(jì)律要求》(附件4)。
四、面試監(jiān)督
整個(gè)面試和職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)過程主動(dòng)接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。
附件:
1.昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試人員名單
2.昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試考生安檢須知
3.昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試候考室管理規(guī)定
4.昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試考生紀(jì)律要求
昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)
2022年2月9日
附件1
昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試人員名單 |
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序號(hào) |
報(bào)考單位 |
報(bào)考崗位及代碼 |
準(zhǔn)考證號(hào) |
筆試成績(jī) |
是否進(jìn)入面試 |
備注 |
1 |
昭通市經(jīng)濟(jì)信息中心 |
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析(21013501) |
2023011114015 |
74.7 |
是 |
|
2 |
昭通市經(jīng)濟(jì)信息中心 |
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析(21013501) |
2023011114123 |
73.6 |
是 |
|
3 |
昭通市經(jīng)濟(jì)信息中心 |
投資項(xiàng)目分析(21013502) |
2023011113209 |
77.4 |
是 |
|
4 |
昭通市經(jīng)濟(jì)信息中心 |
投資項(xiàng)目分析(21013502) |
2023011113408 |
75.8 |
是 |
附件2
昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試及職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)考生安檢須知
為進(jìn)一步營造公平、公正的面試環(huán)境,規(guī)范考務(wù)操作流程,防范和打擊利用高科技設(shè)備作弊等行為,根據(jù)人事考試有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定本須知。
第一條考生安檢主要是指通過對(duì)考生及其隨身攜帶物品進(jìn)行檢查、探測(cè),確保考生在參加面試時(shí)不攜帶相關(guān)違禁設(shè)備或物品進(jìn)入候考室、考場(chǎng)。
第二條參加面試的考生必須接受安檢。不接受安檢的考生,不得進(jìn)入候考室;考生在安檢過程中無理取鬧、辱罵、威脅工作人員的,視情節(jié)輕重給予取消面試資格等處罰,涉嫌違法的依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第三條不能隨身攜帶的物品包括四類:一是具有通訊功能、拍攝功能或各類信息存儲(chǔ)、傳輸功能的電子設(shè)備,如手機(jī)、耳機(jī)、手表(含機(jī)械表)、智能手環(huán)以及各種音頻和數(shù)字傳輸存儲(chǔ)設(shè)備等;二是除身份證和準(zhǔn)考證以外的其他材料;三是易燃易爆、腐蝕性危險(xiǎn)品和管制刀具等可能危害公共安全的物品;四是其他與面試無關(guān)的物品。
第四條考生入場(chǎng)安檢流程:將隨身攜帶的物品放到指定位置(手機(jī)鬧鈴關(guān)閉,通訊工具關(guān)閉電源);在候考室工作人員的組織下列隊(duì)依次接受安檢;安檢完畢、身份核驗(yàn)后到達(dá)指定位置候考。
第五條考生面試前離開候考室后,再次進(jìn)入的,需重新進(jìn)行安檢。
第六條違反上述規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定予以處理。
附件3
昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試候考室
管理規(guī)定
第一條嚴(yán)格執(zhí)行《面試候考室管理規(guī)定》,考生、候考室工作人員集中在候考室實(shí)行封閉管理,除候考區(qū)域工作人員和負(fù)責(zé)檢查考生抽簽工作的人員外,其他人員不得進(jìn)入。
第二條所有考生在進(jìn)入候考室時(shí)必須接受安檢??忌唤邮馨矙z的,不得進(jìn)入候考室;在安檢過程中無理取鬧、辱罵、威脅工作人員的,視情節(jié)給予取消考試資格等處罰,涉嫌違法的依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
安檢完畢進(jìn)入候考室后,考生若需取用統(tǒng)一指定存放的物品,必須向候考室工作人員報(bào)告,經(jīng)同意后在候考室工作人員的監(jiān)督下取用,但僅限于取用藥品等必須用品,《昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試考生安檢須知》中規(guī)定的考生不能隨身攜帶參加面試的四類物品不得取用。
第三條候考室工作人員固定管理本候考室考生,負(fù)責(zé)考生抽簽及候考考生紀(jì)律管理。
第四條考生在候考室應(yīng)遵守秩序,服從工作人員管理,按照指定的候考室和組數(shù)候考,不得隨意走動(dòng),不得大聲喧嘩。
第五條違反以上規(guī)定的考生和工作人員將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件4
昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中心2022年公開選調(diào)工作人員面試及職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)考生紀(jì)律要求
第一條參加面試和職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)的考生須提前30分鐘到達(dá)對(duì)應(yīng)候考室。面試及測(cè)評(píng)開始后仍未到達(dá)對(duì)應(yīng)候考室的考生,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格,責(zé)任自負(fù)。
第二條考生進(jìn)入候考室前必須將相關(guān)資料和通信工具(手機(jī)鬧鈴關(guān)閉,通訊工具關(guān)閉電源)放到指定的地點(diǎn)統(tǒng)一保管,并主動(dòng)接受安檢。凡不接受安檢或安檢后仍隨身攜帶《面試考生安檢須知》中規(guī)定的四類物品的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理,取消面試資格。
第三條考生不得穿制服(含人民警察崗位)或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。
第四條考生在候考室應(yīng)遵守秩序,聽從工作人員安排,按照指定的位置就座,不得隨意走動(dòng),不得大聲喧嘩。
第五條考生須遵守紀(jì)律,服從工作人員安排,對(duì)無理取鬧、辱罵、威脅工作人員者,一律取消面試資格。
第六條考生進(jìn)入面試考場(chǎng)只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽編號(hào),不得以任何方式向考官透露本人姓名、父母姓名等暗示性信息,對(duì)違反本條紀(jì)律的考生,取消面試資格。
第七條面試過程中,原則上要求講普通話。
第八條考生面試結(jié)束后,不準(zhǔn)帶走考場(chǎng)內(nèi)的面試題本、草稿紙以及與面試有關(guān)的任何資料。
第九條考生在考點(diǎn)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙。
第十條考生在面試進(jìn)行過程中,不得因個(gè)人原因離開考場(chǎng)。如離開,視為提前結(jié)束面試。
第十一條考生在候考室若需上衛(wèi)生間,請(qǐng)向工作人員報(bào)告并經(jīng)允許后,由工作人員引導(dǎo)到衛(wèi)生間。
第十二條考生違反上述規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定予以處理。
來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/213028.html