曲靖市中級人民法院
2023年公開招聘聘用制書記員公告
根據(jù)工作需要，曲靖市中級人民法院公開招聘聘用制書記員6名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，貫徹公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的領(lǐng)導，遵守憲法、法律；
3、年齡在18周歲以上30周歲以下（1993年2月16日至2005年2月16日期間出生）；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有普通高等學校?？埔陨蠈W歷；
7、具有一定的專業(yè)能力；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、被開除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的；
3、涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5、其他不宜擔任聘用制書記員情形的。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2023年 2月16日—2月17日（上午 9:00-11:30，下午15：00-17:30）；
2、報名地點：曲靖市中級人民法院崇德樓601室；
3、報名所需材料：身份證、畢業(yè)證(學位證)、未就業(yè)證明、相關(guān)資格證書及其他證明材料的原件、復(fù)印件各1份，本人近期半寸淺灰底免冠正裝彩色照片(1張)及電子版本JPG格式、照片名稱填寫為“姓名+身份證號碼”;
4、資格審查：按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，符合報名資格條件的人員予以報名，報考人員填寫《曲靖市中級人民法院2023年公開招聘聘用制書記員報名登記表》，報名和資格審查結(jié)束后，于2023年2月22日到報名地點領(lǐng)取準考證。
（二）考試
考試分為筆試、專業(yè)技能測試和面試三個部分。
1、筆試和專業(yè)技能測試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、時事政治、寫作等書記員從業(yè)相關(guān)知識，滿分100分，占綜合成績的30%。專業(yè)技能測試內(nèi)容為電腦文字錄入，滿分100分，占綜合成績的30%。根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績從高到低的順序，按照4:1的比例確定進入面試的人員，若出現(xiàn)報考人員放棄或其他影響面試比例的情形，按實際進入面試人員開展面試，不再遞補。
筆試時間及地點：考生按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試及專業(yè)技能測試。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績占綜合成績的40%。進行等額面試的，設(shè)定面試最低控制分數(shù)線為70分。
面試時間及地點：考試地點及具體情況另行通知。
根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次確定進入體檢和考察的人員。
（三）體檢和考察
統(tǒng)一組織體檢，費用由本人支付。對體檢合格者進行考察。因體檢或考察不合格造成的空缺人選，按綜合成績從高到低依次遞補。
四、公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并進行公示，公示期為3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以聘用，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時須實名反映。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄形成崗位空缺的，可進行遞補。
五、儲備人員
參加面試且面試成績70分以上的人員作為聘用制書記員儲備人員，出現(xiàn)空缺時可從儲備人員中按照綜合成績從高到低的順序按照相關(guān)程序補錄。儲備期間為本次招錄后至下次招錄前。
六、聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，簽訂合同。待遇和保障按照本院聘用制書記員執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
整個招聘過程自覺接受社會監(jiān)督，曲靖市中級人民法院督察室全程進行監(jiān)督。對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對違反考試紀律的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
本公告由曲靖市中級人民法院政治部負責解釋。
監(jiān)督電話：曲靖市中級人民法院督察室0874-3227958
咨詢電話：曲靖市中級人民法院政治部 0874-3227291
附件下載：《曲靖市中級人民法院2023年公開招聘聘用制書記員報名登記表》
曲靖市中級人民法院
二O二三年二月十日
來源：http://fy.ynqjzy.gov.cn/article/detail/2023/02/id/7138482.shtml
