云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司昭通管理處

2023年第一期見(jiàn)習(xí)、生產(chǎn)人員招募（招聘）公告

一、單位簡(jiǎn)介

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)云南交投集團(tuán)），是云南省省屬?lài)?guó)有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)實(shí)體，資產(chǎn)總額近8000億元，企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí)，運(yùn)營(yíng)管養(yǎng)高速公路6180余公里；下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位，現(xiàn)有職工1.9萬(wàn)余人。

昭通管理處是云南交投集團(tuán)下設(shè)的二級(jí)單位，負(fù)責(zé)昭會(huì)高速公路（昭通段）、麻昭高速公路和水麻高速公路的車(chē)輛通行費(fèi)征收、道路養(yǎng)護(hù)及運(yùn)營(yíng)管理工作；按照昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司與云南省交通投資建設(shè)有限公司簽訂的委托運(yùn)營(yíng)管理合同書(shū)，負(fù)責(zé)串（鹽津串絲）新（四川新市鎮(zhèn)）高速公路的委托運(yùn)營(yíng)管理。管理處下設(shè)水富、昭陽(yáng)2個(gè)分處，現(xiàn)有職工600余人。

二、招聘崗位

招聘崗位（含見(jiàn)習(xí)崗位、生產(chǎn)崗位）：收費(fèi)員共計(jì)70人。具體招聘對(duì)象及條件、崗位資格條件等要求詳見(jiàn)附件《云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司昭通管理處2023年第一期見(jiàn)習(xí)、生產(chǎn)人員招募（招聘）統(tǒng)計(jì)表》。

三、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正原則；堅(jiān)持人崗匹配、擇優(yōu)錄用原則。

四、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

2.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有滿(mǎn)足招聘崗位所需要的專(zhuān)項(xiàng)條件；

5.適應(yīng)招聘崗位工作需要的其他條件。

（二）招募（招聘）對(duì)象專(zhuān)屬條件

1.見(jiàn)習(xí)人員：普通高校、中職院校畢業(yè)2年內(nèi)（2021年4月1日以后畢業(yè)）未就業(yè)的畢業(yè)生；18-24周歲（1999年3月1日-2005年2月28日之間出生）失業(yè)青年；符合見(jiàn)習(xí)條件的優(yōu)先安排見(jiàn)習(xí)。

2.生產(chǎn)人員：高中（含中等專(zhuān)科、職業(yè)高中、技工學(xué)校等同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷、原則上18-30歲（1993年3月1日-2005年2月28日之間出生）人員。

3.既滿(mǎn)足見(jiàn)習(xí)人員條件，又滿(mǎn)足生產(chǎn)人員條件，按見(jiàn)習(xí)人員安排。

（三）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理責(zé)任追究未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的；

5.與云南交投集團(tuán)及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期限內(nèi)的；被集團(tuán)公司及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同（開(kāi)除）的；

6.應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的；

7.應(yīng)聘者本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬、特定關(guān)系人所開(kāi)辦、投資入股、任高管的企業(yè)與集團(tuán)公司所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來(lái)、關(guān)聯(lián)交易等情形的。

8.應(yīng)聘者與管理處現(xiàn)在職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

9.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月10日至2023年2月19日24:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為：http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html。除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外，不接收其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）、工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同或失業(yè)證明材料）等資料掃描件。

（二）資格審核及信用核查。（時(shí)間另行通知）

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，結(jié)合招聘崗位的資格條件進(jìn)行資格審核及信用核查（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。

1.資格初審

資格初審由昭通管理處水富分處通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)審核。滿(mǎn)足本公告報(bào)名基本條件及招聘崗位資格條件的視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審及信用核查（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）

由昭通管理處水富分處對(duì)資格初審合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。資格初審合格人員本人須持身份證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）、失業(yè)證明（就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、退工登記表、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)、失業(yè)登記記錄等任意一項(xiàng)資料）、職稱(chēng)證（如有）、職業(yè)資格證（如有）、個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）參保證明原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審；提供中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信記錄原件，并簽署承諾書(shū)、個(gè)人及特定關(guān)系人經(jīng)商辦企情況申報(bào)表進(jìn)行信用核查。資格復(fù)審及信用核查合格的應(yīng)聘者參加筆試。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：

（1）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的；

（2）在資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的；

（3）資格復(fù)審中不滿(mǎn)足報(bào)考條件的；

（4）應(yīng)聘者及其特定關(guān)系人經(jīng)商辦企情況審查不合格的；

（5）征信記錄中有逾期仍未還款或惡意欠款的；

（6）被有關(guān)部門(mén)列為失信被執(zhí)行人的；

（7）其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

（三）筆試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

資格復(fù)審及信用核查合格的應(yīng)聘者，由管理處水富分處通知應(yīng)聘者參加筆試，筆試注意事項(xiàng)另行通知。

筆試為閉卷考，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，由管理處自命試題。筆試按百分制進(jìn)行評(píng)分，占綜合成績(jī)的40%，筆試成績(jī)≥60分為合格。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。

（四）面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

1.確定面試人選

筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)排名高低，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍上限，擇優(yōu)確定面試人選（若存在3倍范圍內(nèi)筆試成績(jī)并列的，則成績(jī)并列的人員均參加面試）。若面試人數(shù)小于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)展面試。

2.面試

面試主要對(duì)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、普通話(huà)水平、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止、綜合分析能力等進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)≥60分為合格。面試成績(jī)<60分的不能作為擬錄用人選或遞補(bǔ)錄用人選。

（五）確定擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，下同）按照得分從高到低確定擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷水平由高到低的順序確定擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選。本次招募（招聘）的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選根據(jù)其符合的招聘對(duì)象條件確定為見(jiàn)習(xí)人員、生產(chǎn)人員，同時(shí)符合見(jiàn)習(xí)人員、生產(chǎn)人員條件的確定為見(jiàn)習(xí)人員。

1.擬錄用人選

本次招聘確定擬錄用人選70人。綜合成績(jī)<60分的，不作為擬錄用人選。

2.遞補(bǔ)錄用人選

本次招聘確定遞補(bǔ)錄用人選≤10人。綜合成績(jī)<60分的，不作為遞補(bǔ)錄用人選。

在招聘錄用人選自愿放棄錄用資格，或被取消錄用資格，或錄用人員辭職，可在遞補(bǔ)錄用人選中根據(jù)綜合成績(jī)由高至低依次錄用。

（六）審定及公示

經(jīng)昭通管理處會(huì)議審議通過(guò)的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選將在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)等公示7天。若公示期內(nèi)有舉報(bào)查實(shí)的，取消擬錄用（遞補(bǔ)錄用）資格。

（七）體檢。組織初步錄用人員進(jìn)行健康體檢（體檢費(fèi)用由擬錄用人員自付），體檢不合格人員不予錄用。

（八）錄用

1.見(jiàn)習(xí)人員：簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議（見(jiàn)習(xí)期3個(gè)月）；

2.生產(chǎn)人員：簽訂勞動(dòng)合同（試用期3個(gè)月）。

（九）崗前培訓(xùn)

公示無(wú)異議的擬錄用人員由昭通管理處組織進(jìn)行為期不少于21天的崗前培訓(xùn)（含跟班實(shí)習(xí)時(shí)間），培訓(xùn)合格后上崗。

六、工作方式及福利待遇

（一）工作方式

見(jiàn)習(xí)人員、生產(chǎn)人員均采取“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”方式輪班輪休。

（二）待遇

1.見(jiàn)習(xí)人員：

（1）見(jiàn)習(xí)期按1800元/月計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助，生活補(bǔ)助按出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

（2）購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。

（3）見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同的，享受生產(chǎn)人員待遇。

（4）見(jiàn)習(xí)期間，單位提供工作餐、職工宿舍、熱水器、洗衣機(jī)等保障性生活設(shè)施。

2.生產(chǎn)人員：

（1）用工形式：合同制，由云南交投集團(tuán)有限公司與員工簽訂勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月）。

（2）薪酬待遇：?jiǎn)T工工資由崗位工資、津補(bǔ)貼、績(jī)效（月度、年度）組成，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（含大病險(xiǎn)）、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金（試用期滿(mǎn)考核合格人員即可自愿申請(qǐng)加入計(jì)劃）、職工醫(yī)療互助（自愿參加）；試用期1800元/月。

（3）保障：站點(diǎn)提供食宿，配有熱水器、洗衣機(jī)等保障性生活設(shè)施設(shè)備，站點(diǎn)設(shè)有職工之家，可供休閑娛樂(lè)。

（4）福利：?jiǎn)T工享有帶薪年假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、生日及法定節(jié)日慰問(wèn)等福利。

（5）管理處還提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬，完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制、崗位晉升機(jī)制等，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。

七、不予錄用情形

（一）擬錄用人員在資格審核、筆試、面試、信用承諾、體檢或公示等任一環(huán)節(jié)不滿(mǎn)足條件的，均不予錄用。

（二）擬錄用人員如出現(xiàn)有違法犯罪記錄的，不符合錄用情形的將取消錄用資格。

（三）擬錄用人員所提供的資料存在造假、不真實(shí)的，取消錄用資格。

（四）本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開(kāi)辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來(lái)的。

（五）擬錄用人員必須在接到管理處通知后，在規(guī)定時(shí)間按要求辦理報(bào)到手續(xù)。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（六）國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得招聘的其他情形。

八、重要提示

（一）本次招聘資格復(fù)審、筆試、面試等地點(diǎn)均在昭通市或水富市范圍內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。請(qǐng)各位應(yīng)聘者務(wù)必保持登記的聯(lián)系電話(huà)暢通、報(bào)名郵箱可用，因本人原因在30分鐘內(nèi)無(wú)法接通聯(lián)系電話(huà)或錯(cuò)過(guò)郵箱內(nèi)通知信息造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)公司官網(wǎng)（https://www.ynjttzjt.com）等媒體。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與昭通管理處無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀本公告，因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的后果由本人自行承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。

九、報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系方式

1.昭通管理處勞動(dòng)人事科

咨詢(xún)電話(huà)：0870-2160708

地址：昭通市昭陽(yáng)區(qū)珠泉路石頭塘延長(zhǎng)線(xiàn)昭通管理處303室

2.水富分處

咨詢(xún)電話(huà)：0870-8632605

地址：水富市高灘新區(qū)北大門(mén)大道2號(hào)附10號(hào)

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受昭通管理處紀(jì)委全程監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0870-2162851。

通訊地址：云南省昭通市昭陽(yáng)區(qū)珠泉路延長(zhǎng)線(xiàn)云南交投昭通管理處

十一、其他

本公告未盡事宜，由昭通管理處勞動(dòng)人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件：云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司昭通管理處2023年第一期見(jiàn)習(xí)、生產(chǎn)人員招募（招聘）統(tǒng)計(jì)表

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

昭通管理處

2023年2月10日

來(lái)源：https://www.ynjttzjt.com/archives/18664