富源縣融媒體中心2023年工作人員公開招聘公告

富源縣融媒體中心因工作需要面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、單位簡介

富源縣融媒體中心為縣委直屬正科級事業(yè)單位，歸口縣委宣傳部管理。主要承擔著全縣新聞宣傳和廣播電視事業(yè)建設(shè)等任務，負責電視、廣播、報紙以及新媒體平臺的策、采、編、播、發(fā)等工作。

二、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持注重能力和實干精神的用人方向，堅持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

三、招聘崗位及專業(yè)

本次面向社會公開招聘編外新聞采編工作人員5名。招聘對象：具有國民教育專科及以上學歷，新聞傳播、廣播電視新聞學、廣播電視編導、戲劇影視文學、戲劇影視導演、攝影攝像、視覺傳達設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、影視攝影與制作、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、動畫、動漫、廣告學、漢語言文學等新聞相關(guān)專業(yè)人員，有媒體從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下資格條件

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；

2.堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神；

3.具有履行崗位職責的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神；

4.具有履行崗位職責所需的政策法規(guī)水平，具備較強的決策分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5.身體健康、心理素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄；

6.具有國民教育?？萍耙陨蠈W歷；

7.年滿18周歲以上（2005年2月6日及以前出生），35周歲以下（1988年2月6日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.受黨紀、政紀處分期限未滿，正在接受紀律審查尚未做出結(jié)論，司法機關(guān)立案調(diào)查處理尚未結(jié)案的人員；

3.在以往考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.資格復審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其證書的人員；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序和方法

招聘工作程序包括：現(xiàn)場報名、資格初審、面試、確定人選、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）招聘計劃及公告

招聘公告在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)、富源縣人民政府門戶網(wǎng)(http：//www.qjfy.gov.cn)、富源M上進行發(fā)布。考生自行登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時或因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）報名及資格初審

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，參加招聘人員到富源縣中安街道文化路6號（富源縣融媒體中心5樓辦公室）報名。聯(lián)系人：孫璨欣聯(lián)系電話：0874-4638689。每名報名人員需按要求如實填寫各項信息，每人限報一個崗位。

2.報名時間：2023年2月6日0：00時至2023年2月17日23：00，逾期不再受理報名。

3.資料準備。報名時，報名人員應仔細閱讀《招聘公告》，填寫《富源縣融媒體中心2023年專業(yè)技術(shù)工作人員公開招聘報名表》（附件一）及相關(guān)信息，攜帶個人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，本人近期免冠2寸彩色照片1張。

4.注意事項。填寫提交的報名信息和證明材料必須真實、準確、有效，必須與本人實際情況、報名條件與所報崗位要求相一致，否則造成的后果由本人承擔。對弄虛作假偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料等通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

5.報名資格初審。報名資格初審采取人工審核的方式進行。

6.面試由富源縣融媒體中心組織，根據(jù)報名情況、資格審核情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況確定面試人員。

（三）面試

根據(jù)報名情況及資格初審情況進行面試，面試工作實行全程錄音、錄像，由紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，時間為15分鐘。主要測試考生的儀容儀表和報考崗位語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力和崗位適應性等。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試時需提供本人有效身份證，并于面試前30分鐘進入候考室。

4.面試成績當場宣布，考生簽字確認。面試成績在規(guī)定網(wǎng)站進行公告。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試考生的成績從高到低的順序，按照與擬公開招聘人數(shù)以1:1的比例確定參加體檢的人員。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫(yī)療機構(gòu)進行，吸毒排查及體檢結(jié)束后將體檢報告交富源縣融媒體中心辦公室審核，體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。費用個人自理。時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。因自愿(自動)放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)富源縣融媒體中心招聘領(lǐng)導小組同意，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次遞補，并按流程開展補錄工作。

（五）考察

擬錄用人員須按要求提交個人《無犯罪記錄證明》、《個人征信證明》等指定材料，同時單位招聘領(lǐng)導小組根據(jù)個人情況決定是否延伸考察，對于拒絕考察或考察不合格者不予聘用。經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意，可根據(jù)面試成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次遞補，并按流程開展補錄工作。

（六）公示和聘用

1.根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并在富源縣人民政府門戶網(wǎng)(http：//www.qjfy.gov.cn)和富源M上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2.在公示期間，如出現(xiàn)不符合聘用條件的情形，經(jīng)單位招聘領(lǐng)導小組同意，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次遞補，并按流程開展補錄工作。

3.已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂勞動合同。未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格，責任由考生自負。因辦理聘用手續(xù)過程中出現(xiàn)空崗，不再遞補。

六、其他事項

（一）合同期限：合同每年一簽。試用期為1個月，試用期滿后不能勝任崗位職責的給予解聘。

（二）工資待遇：試用期工資2600元，試用期滿后，實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，工資待遇4000元以上。

（三）如遇不可抗拒因素，公開招聘各環(huán)節(jié)另行通知。

七、紀律與監(jiān)督

邀請富源縣紀委監(jiān)委進駐紀檢組對本次招聘工作進行檢查、監(jiān)督和指導，受理有關(guān)投訴或舉報，負責調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。

（一）報考人員應該自覺遵守招聘規(guī)定和相關(guān)工作程序要求，誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的報考人員，一經(jīng)查實，取消相應招聘資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔；對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。

（二）從事招聘的工作人員，必須遵守招聘工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。招聘工作應嚴格執(zhí)行回避制度，違反招聘工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（三）嚴肅紀律，保證招聘工作的公正性。考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消聘用資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

本公告由富源縣融媒體中心負責解釋。

監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系電話：富源縣紀委監(jiān)委進駐紀檢組，0874-4616700。

咨詢電話：0871-4638689。

附件：富源縣融媒體中心2023年專業(yè)技術(shù)工作人員公開招聘報名表

富源縣融媒體中心

2023年2月3日

來源：http://www.qjfy.gov.cn/article/public/description/135281.html