公開招聘安保管理人員若干
根據(jù)工作需要,公司決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
保安經(jīng)理
招聘人數(shù):3名
崗位職責:
1、制定保安部的工作細則和流程,組織部門隊員的日常培訓和訓練,提高隊伍業(yè)務水平。
2、負責隊員的日常管理,督促隊員嚴格遵守崗位職責和各項操作規(guī)程;
3、根據(jù)項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案,處理安全事件,排查安全隱患,保證服務質(zhì)量;
4、負責保安隊員的招聘工作;
任職要求:
1、男性,大專及以上學歷,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。退伍軍人優(yōu)先。
2、具有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)安全法規(guī)和治安條例;
3、具有良好的判斷能力、基本常識、領導能力、行政組織管理能力、交流能力和保安培訓經(jīng)驗;
4、具有較強的法制觀念及必要的法律知識;
物業(yè)經(jīng)理
招聘人數(shù):1名
崗位職責:
1.負責物業(yè)服務中心的全面工作。
2.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。
3.擬定年度工作(含財務預算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負責;年終有工作總結(jié)。
4.對項目的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議。
5.貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓和教育,促進服務質(zhì)量的提高;
任職要求:
1、男性,大專及以上學歷,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。退伍軍人優(yōu)先。
2、具有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)公司管理模式;
3、具有良好的判斷能力、基本常識、領導能力、行政組織管理能力、交流能力和保安培訓經(jīng)驗;
4、具有較強的法制觀念及必要的法律知識;
保安大隊長、中隊長
招聘人數(shù):數(shù)名
崗位職責:
1.負責對網(wǎng)點的日常工作管理:
2.積極配合公司及甲方領導做好各項安全管理工作及應急突發(fā)事件的處理協(xié)助工作;
3.定期組織對網(wǎng)點進行安保專業(yè)知識及工作細節(jié)的培訓:
4.負責協(xié)調(diào)維護與甲方各級領導及隊員之間的工作合作關(guān)系,并對日常工作提出合理化意見或建議;
5.定期召開保安月會,總結(jié)和部署后期保安工作開展內(nèi)容:
6.積極配合上級領導完成臨時安排的工作或任務
7.無犯罪記錄,五官端正,形象氣質(zhì)佳。
任職要求:
1、男性,45歲以下;
2、退伍軍人優(yōu)先;
3、具有1年及以上保安管理工作經(jīng)驗,熟悉保安業(yè)務,有較強的團隊合作能力及溝通表達能力;
保安隊長
招聘人數(shù):數(shù)名
崗位職責:
1、負責維護項目區(qū)域治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;
2、根據(jù)項目實際情況,對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查;
3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡,檢查各值班崗位人員的值勤情況;
4、制定突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;
5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄;
6、完善服務區(qū)內(nèi)安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。
任職要求:
1、男性,45歲以下;
2、退伍軍人優(yōu)先;
3、具有1年及以上保安管理工作經(jīng)驗,熟悉保安業(yè)務,有較強的團隊合作能力及溝通表達能力;
二、薪資待遇
薪資待遇:面議
三、聯(lián)系方式
高老師17787001088
黃老師13529346993
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/kYpVFEfoanA0MTi10AnD5Q