云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司

關(guān)于面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生單位工作人員的公告

根據(jù)工作需要，衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、擇優(yōu)的原則實(shí)行招聘工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

收費(fèi)員崗20人、疫情專班崗10人，其余具體要求詳見附件1《崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針和政策政治立場(chǎng)堅(jiān)定，無違法犯罪記錄。

2.愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好品行和職業(yè)道德，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

3.熱愛工作，具有奉獻(xiàn)精神。

4.身體健康，口齒清楚，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或被開除公職者；

2.現(xiàn)役軍人、在校（讀）學(xué)生；

3.正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審核尚未做出結(jié)論的人員;

4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或處分期未滿的人員;

5.被依法列為失信被執(zhí)行的人員;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

7.崗位特性規(guī)定不得選用的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：2023年01月16日至2023年01月19日18:00。

2.報(bào)名材料：附件2《報(bào)名登記表》Word版PDF版各一份，本人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表PC版（https://www.chsi.com.cn/）1份、近期藍(lán)底免冠一寸照片1張。此外，可提供能夠證明本人工作能力的證件和材料。將報(bào)名材料壓縮文件（命名為“報(bào)考崗位+姓名+電話號(hào)碼”，例如“****崗位李***159******”），統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司郵箱：yetuhr@163.com，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.注意事項(xiàng)：

（1）本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名材料壓縮包及壓縮包內(nèi)的各項(xiàng)材料必須準(zhǔn)確命名，因報(bào)名材料壓縮包資料混亂或沒有正確命名導(dǎo)致審核不通過由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任；

（2）本次報(bào)名不接受補(bǔ)資料；

（3）審核結(jié)果不作回復(fù)，筆試前會(huì)公布進(jìn)入筆試人員名單（公布網(wǎng)站：http://www.ynyetu.com/），請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱讀公告，提交符合要求的報(bào)名資料；

（二）資格審核

報(bào)名截止后，由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿于考錄工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招錄崗位所要求的資格條件不符，一律取消考錄資格。

五、考試

本次招聘采取線上筆試、線下面試相結(jié)合的方式實(shí)施招錄考試工作。

（一）崗位開考比例3:1，達(dá)不到開考比例的崗位另行掛網(wǎng)招錄。

（二）筆試

筆試由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

1.測(cè)試方式：線上測(cè)試，測(cè)試時(shí)間及操作方法另行通知。

2.測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試崗位相關(guān)知識(shí)。

3.筆試成績(jī)查詢網(wǎng)站：云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.ynyetu.com/），筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。

（三）資格復(fù)審

擬進(jìn)入面試人員需攜帶報(bào)名登記表1份，本人身份證原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表PC版紙質(zhì)版一份，近期同版免冠一寸照片1張到云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行通知。

（四）面試

按筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人員，面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例為2:1。面試由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察面試者綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌等方面。面試滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50％。面試成績(jī)查詢：云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.ynyetu.com/）。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

（五）體檢及考察

通過面試人員進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)，體檢醫(yī)院為：衛(wèi)生單位，考察主要對(duì)考生個(gè)人征信、無犯罪記錄等方面進(jìn)行考察。

（六）公示和錄用

1.確定擬錄用人員

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、考察情況綜合考慮，確定擬錄用人員。

2.公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括錄用崗位名稱、擬錄用人員姓名，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3個(gè)工作日。

3.錄用

公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映，匿名反映問題一律不接受。

公示期滿無異議后，云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與擬錄用人員簽訂書面合同。

六、崗位待遇

1.兩個(gè)崗位試用期均為1個(gè)月，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。

2.兩個(gè)崗位工資待遇均為：3500元/月（不含五險(xiǎn)），試用期工資：3000元/月（不買五險(xiǎn)）。

七、注意事項(xiàng)

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為：業(yè)圖人力網(wǎng)（http://www.ynyetu.com/），因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的不良后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（二）本次招聘不指定任何學(xué)習(xí)資料、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)。

（三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0870-2868911（云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司）

附件: 1.崗位信息表

2.報(bào)名登記表

云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司

2023年01月16日

附件下載：

崗位信息表.docx

報(bào)名登記表.docx

附件1：

崗位信息表

來源：http://www.ynyetu.com/article/5299453999119312