峨山縣糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司2022年招聘國(guó)有企業(yè)員工公告
峨山縣糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司是改革重組后由峨山縣國(guó)資委履行出資人監(jiān)管職責(zé)、峨山縣發(fā)展改革局履行行業(yè)管理職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司。公司承擔(dān)著市、縣級(jí)政府政策性糧油儲(chǔ)備、物資儲(chǔ)備、學(xué)生糧油供應(yīng)等工作。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、提高效率，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、職數(shù)
辦公室崗位1人，財(cái)務(wù)室崗位1人。
三、招聘條件
（一）報(bào)名條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、思想政治素質(zhì)好；
2.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排；
3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.具體崗位條件見(jiàn)下表：
| 部門(mén) | 崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 |
| 辦公室 | 辦公室管理人員兼出納 | 1人 | 1.年齡在25-45歲之間，身體健康； 2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.能熟練運(yùn)用Office辦公軟件； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力。 5.具有財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先； 6、具有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.具有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.中共黨員優(yōu)先。 |
| 財(cái)務(wù)室 | 會(huì)計(jì) | 1人 | 1.年齡在25-40歲之間，身體健康； 2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.具有會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件； 5.具有會(huì)計(jì)中級(jí)資格證書(shū)者優(yōu)先； 6.具有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.具有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8.中共黨員優(yōu)先。 |
（二）下列人員不得報(bào)名：
1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，
4.曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的；
5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
6.曾參加過(guò)邪教組織的；
7.有過(guò)吸毒史的；
8.被列為失信人員的；
9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
四、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月29日—2023年1月9日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。雙休日及國(guó)家法定節(jié)假日除外。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)名人員應(yīng)明確報(bào)考崗位、是否服從崗位調(diào)配。
第一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司（玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)2幢5樓507室），聯(lián)系人：李老師，電話：13529694143。
第二現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：峨山縣雙江鎮(zhèn)昆洛路79號(hào)（峨山縣糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司 2樓）聯(lián)系人：陳老師，電話：18687781522。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司招聘人員報(bào)名表》（附件）、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)、工作證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。近期正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。
3.報(bào)名人員提供的證件、證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
4.根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元。
5.報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)或電話咨詢(xún)、查看有關(guān)公告、信息，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)查詢(xún)考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。
（二）資格審查
依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《招聘公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書(shū)弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試或聘用資格。
（三）組織考試
1、筆試：筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為：綜合測(cè)試。
2、面試：按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，若確定的面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試，若出現(xiàn)不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。
3、綜合成績(jī)計(jì)算。按綜合成績(jī)從高分到低分確定通過(guò)考試人員，綜合成績(jī)總分為100分，即“綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)的方式進(jìn)行計(jì)算。設(shè)60分為綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（四）確定擬聘用人員
根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢必須到縣（區(qū)）級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無(wú)效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。
（六）政審
參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。
（七）公示
體檢和政審結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用；反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
（八）聘用及人員管理
1.由峨山縣糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司聘用并簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一安排工作崗位，統(tǒng)一進(jìn)行管理。
2.聘用人員的崗位職責(zé)、作息制度、薪酬待遇等按峨山縣糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇
試用期兩個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。轉(zhuǎn)正后薪酬待遇為4500元/月（含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分）。
六、其它
1.本次招聘過(guò)程中，當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求，體檢、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、聘用，或試用期不合格，或人員離職等情況時(shí)，將根據(jù)本次招聘的綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和峨山縣糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
附：玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司招聘人員報(bào)名表。
玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司
2022年12月28日
來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23670351&cateid=11
