關于公開招聘昆明管理處空缺職位工作人員的通知
公司機關各部門、各二級單位、直管項目部:
根據(jù)《關于公司機關及二級單位機關在崗員工退出工作崗位辦理離崗退養(yǎng)規(guī)定的通知》(十四局人〔2013〕299號)規(guī)定,昆明管理處近期有綜合辦公室主任、勞務管理專責(A崗)和勞務、社保專責(A崗)三個職位的員工符合離崗退養(yǎng)條件,將陸續(xù)辦理離崗退養(yǎng)手續(xù)。經(jīng)公司研究,決定在公司范圍內(nèi)公開招聘予以補充,現(xiàn)將公開招聘有關事宜公告如下:
一、招聘職位
綜合辦公室主任1名,職級5-3。
勞務管理專責(A)1名,職級8-3。
勞務、社會保險專責(A)1名,職級8-3。
二、報名條件
(一)凡與公司簽訂勞動合同的正式員工均可報名參加。
(二)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團結協(xié)作,作風民主,工作嚴謹,有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),具有團隊協(xié)作精神。
(三)熟悉國家相關法律法規(guī)和政策,具有一定的政策理論水平和履行本職位職責的專業(yè)能力、操作技巧。
(四)具有國家承認的大專及以上學歷,具備良好的履職記錄,業(yè)績突出。
(五)身體健康,年齡男48周歲、女43周歲以下,能承受履行職位職責所需要的勞動強度和工作壓力。
(六)履職記錄特別優(yōu)秀的經(jīng)領導小組審核同意后可以破格參加選聘。
(七)其他具體報名條件及職位主要工作職責、任職資格見附件招聘職位說明書。
三、應聘程序及時間安排
(一)報名
1、凡符合報名條件的人員均可自愿報名,應聘人員填寫《報名表》通過電子郵件形式報名。
2、報名須提交簡歷、相關證書復印件及能證明自己工作經(jīng)驗、能力、業(yè)績的電子版(掃描件)材料。
3、招聘工作聯(lián)系人:
公司人力資源部:王小東 顧懷信
電話:0871-63370933,0871-63312557
郵箱:756627932@qq.com
4、報名、資格預審時間:2014年12月1日-2014年12月10日。
(二)筆試、面試
公司人力資源部將于2014年12月底組織通過資格預審應聘人員進行筆試和面試,具體時間以公司人力資源部電話通知為準。
(三)聘用
公司人力資源部對擬聘用人員將按照公司相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員試用期半年,試用合格后正式聘用,試用不合格者,退回原工作單位或另行安排工作。
附件:
二〇一四年十二月一日