蒙自市2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章
為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，緩解事業(yè)單位人才緊缺問題，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實施辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
略
二、招聘的對象和范圍
（一）招聘對象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校，本科及其以上學(xué)歷，二本以上校本部的畢業(yè)生，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下。
（二）本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為2015年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn)。
（三）具備招聘崗位其它所需的條件，詳見《蒙自市2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義。
（二）熱愛紅河發(fā)展事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘方式及程序
（一）緊缺人才招聘引進(jìn)由用人單位和業(yè)務(wù)主管部門、市人社局、市人大、市政協(xié)工作人員組成招聘引進(jìn)工作組，采取直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考試考核的方式招聘引進(jìn)緊缺人才。
（二）緊缺人才招聘引進(jìn)考官從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫中，在人大、政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)的監(jiān)督下，在到院校招聘引進(jìn)前隨機差額抽簽產(chǎn)生。考官職責(zé)參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程（試行）》第四部分“考官產(chǎn)生規(guī)程及職責(zé)”相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
（三）現(xiàn)場報名資格審查，考生按以下要求提供自薦資料，考核組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。
考生須提供的主要材料：
1.2015年畢業(yè)生證明（學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）。
2.個人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎學(xué)證書原件和復(fù)印件等。
3.本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料。
4.崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
（四）參加綜合考核和筆試人數(shù)不受比例限制。
（五）考試命題。每個崗位命制3套備選題本，考試前隨機抽取1套題本作為該場考試題本。
（六）進(jìn)入面試人員確定。經(jīng)過綜合考核或筆試，一崗一人的崗位按1：5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員；一崗多人的崗位按1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。到不到上述比例的，實際參加綜合考核或筆試的人員全部進(jìn)入面試。
（七）考試考核由人大、政協(xié)全程監(jiān)督。
（八）緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。
五、招聘時間、地點及考核方式、內(nèi)容
（一）蒙自市教育系統(tǒng)招聘時間、地點及考核方式、內(nèi)容：
招聘時間、地點：
1.蒙自市第一高級中學(xué)：2014年12月15日至31日，陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、西南大學(xué)、廣西師范大學(xué)、云南師范大學(xué)，具體各個院校招聘時間由學(xué)校公布。
考核方式、內(nèi)容：
1.考核考官由3名專業(yè)考官組成。
2.綜合考核，考核組根據(jù)報名考生提交的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、綜合能力等進(jìn)行考核，占40分。
3.課堂教學(xué)考核，考試題本為蒙自市中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材（人民教育出版社，小學(xué)科學(xué)為科學(xué)教育出版社，初中體育為中考測試項目內(nèi)容及所學(xué)足球或籃球?qū)I(yè)課程），考生在指定的教材中，抽取1課作為考試題本，展示課堂教學(xué)能力，占60分，時間為20分鐘；蒙自市職業(yè)高級中學(xué)此項內(nèi)容為專業(yè)知識考核，題本為各招聘專業(yè)所學(xué)的專業(yè)知識，考生采用口答、筆試方式展示專業(yè)知識或進(jìn)行實際操作，占60分，時間為25分鐘。
5.考核總成績按百分制計算，總分為100分。計算辦法：總成績=綜合考核成績＋面試成績＋課堂教學(xué)考核成績。
6.總成績60分以上為合格，根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
六、成績公示
經(jīng)考試（考核）后，對考生成績進(jìn)行公布，并統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上公示。
七、錄用和管理辦法
（一）擬聘人員確定后，由蒙自市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證或登記證、教師資格證(崗位未要求的不提供)、學(xué)歷認(rèn)真報告資和崗位要求的其他相關(guān)證書原件，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)。
（二）對體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人社局辦理錄用審批手續(xù)。
（三）錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件進(jìn)行管理。
（四）新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。
（六）凡以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。
八、紀(jì)律
（一）根據(jù)原國家人事部第六號令第二十七條的規(guī)定，有下列情形的實行回避制度。
1.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影像招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
九、未盡事宜另行通知。
蒙自市人力資源和社會保障局
2014年12月4日
蒙自一中2015年教師招聘信息
我校是云南省一級二等高級中學(xué)（公辦），根據(jù)學(xué)校發(fā)展和工作需要，經(jīng)州、市人事部門和市教育局批準(zhǔn)，2015年我校將擬考核招聘應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)本科生或碩士生，屆時歡迎2015年畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)報考。
一、招聘崗位
二、招聘時間、地點
2014年12月6日—8日 陜西師范大學(xué)
2014年12月10日—12日 華東師范大學(xué)
2014年12月12日—14日 西南大學(xué)
2014年12月15日—16日 廣西師范大學(xué)
2014年12月19日—20日 云南師范大學(xué)
