西雙版納州景洪供銷集團(tuán)有限公司2022年公開招聘（4人）公告

經(jīng)請(qǐng)辭景洪市人民政府和云南供銷集團(tuán)有限公司同意，西雙版納州景洪供銷集團(tuán)有限公司于2022年12月正式組建營(yíng)運(yùn)，公司出資人為云南供銷產(chǎn)業(yè)投資有限公司和景洪市供銷社社有管理中心，西雙版納州景洪供銷集團(tuán)有限公司致力于助力全面深化供銷合作社綜合改革，做強(qiáng)社有企業(yè)、壯大集體經(jīng)濟(jì)、提升為農(nóng)服務(wù)功能，補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)發(fā)展短板，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化融合發(fā)展，致力打造西雙版納州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助推鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮供銷行業(yè)優(yōu)勢(shì)作用，為滿足公司發(fā)展需求，經(jīng)公司研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公開如下：

一、招聘職位及人數(shù)

（一）商貿(mào)業(yè)務(wù)崗1名

（二）投（融）資業(yè)務(wù)崗1名

（三）農(nóng)業(yè)基地業(yè)務(wù)崗1名

（四）綜合管理崗1名

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

（四）年齡在40周歲以下（1982年11月1日以后出生）。

（五）有相關(guān)招聘崗位二年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中綜合管理崗還需具有供銷系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。

（六）具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)；

（七）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

三、有下列情形之一者不予接收?qǐng)?bào)名

（一）受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（二）受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；

（三）曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開除的；

（四）被納入失信執(zhí)行人名單的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、工資和福利待遇

（一）工資待遇實(shí)行基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資制度，工資按月發(fā)放。試用期內(nèi)基礎(chǔ)工資統(tǒng)一為4000元，轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)工資依照所定的級(jí)檔在4000元～5000元間調(diào)整確定?？?jī)效工資視企業(yè)盈利情況設(shè)定，不超過基礎(chǔ)工資1倍，隨月發(fā)放部分不超過基礎(chǔ)工資的二分之一，剩余部分在年底視考核情況一次性兌現(xiàn)，試用期內(nèi)不亨受績(jī)效工資。

（二）合同期間內(nèi)由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為其繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金），享受公司職工福利。

五、招聘程序

采用公開發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合面試、體檢、公示、試用、錄用的程序進(jìn)行，除報(bào)名時(shí)間外，其他環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。

六、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年12月2日至12月8日。

（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員將《西雙版納州景洪供銷集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表》（見附件，自行下載）1份，本人近期正面免冠小1寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、榮譽(yù)證等復(fù)印件各1份打包為壓縮文件發(fā)放至郵箱：jhcoopbgs@126.com，文件名為“西雙版納州景洪供銷集團(tuán)有限公司報(bào)名材料”。

七、綜合面試

報(bào)名截止后，公司將嚴(yán)格按照招聘需求條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘者根據(jù)其提供的報(bào)名材料進(jìn)行綜合計(jì)分，按招聘計(jì)劃數(shù)按1:2比例根據(jù)計(jì)分結(jié)果從高到低確定綜合面試人員，進(jìn)行綜合面試，面試結(jié)合應(yīng)聘人員綜合能力素質(zhì)與擬招聘崗位的匹配度及個(gè)人工作經(jīng)歷等情況，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定進(jìn)入體檢程序。

八、體檢及公示

體檢由公司統(tǒng)一安排應(yīng)聘者在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄，體檢通過后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。

九、試用及錄用

面試錄用后正式辦理入職手續(xù)，簽定勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，期滿經(jīng)考評(píng)不合格者，予以辭退。

十、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員若提供虛假材料或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）應(yīng)聘人員需確保電話暢通，以便及時(shí)取得聯(lián)系，如因個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，即取消錄用資格。在面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘者自身原因放棄的，按面試總成績(jī)排名順延遞補(bǔ)。

（四）本公告涉及的相關(guān)事宜由西雙版納州景洪供銷集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，請(qǐng)來電咨詢。

聯(lián)系人：王曼君

聯(lián)系電話：0691-2134746 18088063339。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4t5Bao6K_o5onMaUlD0vAw