根據(jù)工作需要，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘單位、崗位和人數(shù)

注：年齡要求在30周歲以下的須1982年2月28日后出生，年齡放寬至35周歲的須1977年2月28日后出生。

三、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；

（四）具有正常履職的身體條件；

（五）具備招聘崗位所需的其他條件。

四、報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的方式，經(jīng)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名登記手續(xù)，并發(fā)放準(zhǔn)考證。外地考生不能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名，并提供相關(guān)材料復(fù)印件，待筆試時(shí)復(fù)核原件。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間： 2013年4月7日——4月9日

報(bào)名地點(diǎn)：云南人才市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳

報(bào)名需提供的材料：

1.近期半寸免冠彩色照片2張；

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

3.《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》（一式一份）；

4.國(guó)有企事業(yè)單位在職職工報(bào)名，須提供單位同意報(bào)考證明原件。

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填寫(xiě)報(bào)名信息、提供報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性。由他人代為報(bào)名填寫(xiě)報(bào)名信息、提供報(bào)名材料的，視為應(yīng)聘人員本人行為，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

五、招聘程序

（一）筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)及出題范圍，采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3比例即組織筆試，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)將在省財(cái)政廳網(wǎng)站上公布。

（二）面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力，面試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1：3的比例確定。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%、50%的比例計(jì)算參加面試考生的總成績(jī)（計(jì)算總成績(jī)前，筆試成績(jī)和面試成績(jī)都將按百分制進(jìn)行折算），即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，總成績(jī)將在省財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）考核。根據(jù)參加復(fù)試考生的總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃由高分到低分等額確定考核對(duì)象，由省財(cái)政廳組織對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并審查應(yīng)聘資格。

（四）體檢。經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）聘用。體檢合格的擬聘人員將在省財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員占用國(guó)家事業(yè)編制，納入省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位在職職工管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

六、紀(jì)律要求和監(jiān)督

（一）為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，省人力資源和社會(huì)保障廳、省紀(jì)委省監(jiān)察廳駐省財(cái)政廳紀(jì)檢組（監(jiān)察室）將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。工作人員如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

聯(lián)系電話：0871-63627505、63641549（省財(cái)政廳人事教育處）

監(jiān)督電話：0871-63645099（駐省財(cái)政廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室）

附件：云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表

附件：

云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表