昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司

中層管理人員競(jìng)聘公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，以競(jìng)爭(zhēng)促激勵(lì)、促改革，讓德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出的優(yōu)秀人才脫穎而出，健全管理人員能上能下、能進(jìn)能出通道，增強(qiáng)管理人員隊(duì)伍活力，打造高質(zhì)量的管理隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)公司全面發(fā)展，昭通高速?zèng)Q定面向公司系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：昭通高速）是昭通市委、市政府為破解交通發(fā)展融資難題，增強(qiáng)交通發(fā)展能力，于2016年3月18日注冊(cè)成立（注冊(cè)資金2億元）的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

截至2022年10月，公司資產(chǎn)總額達(dá)1045億元。經(jīng)過(guò)6年多的發(fā)展，從組建機(jī)構(gòu)到項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，再到關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)培育，公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略初步形成，涉及高速公路建設(shè)運(yùn)營(yíng)、公路工程施工、裝配式建筑、油品經(jīng)營(yíng)、物資貿(mào)易、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、資源開(kāi)發(fā)、港口運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)板塊，是一個(gè)集大交通、大建設(shè)、大物流為一體的綜合性交通投資企業(yè)。

二、競(jìng)聘原則

堅(jiān)持黨管干部，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，任人唯賢、人崗相適，公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的原則，堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制作用，建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制。

三、競(jìng)聘崗位

四、競(jìng)聘條件

（一）基本條件

1.男性年齡30歲-50歲，女性年齡30歲-45歲。

2.身體健康，無(wú)傳染病，具備正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，無(wú)不良?xì)v史記錄，無(wú)違法犯罪記錄。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心。

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況，有法治理念、專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

見(jiàn)附件1。

五、競(jìng)聘流程

流程主要有報(bào)名、資格審查、綜合管理能力考試、競(jìng)聘演講和答辯、組織考察、集體研究決定、公示、體檢、聘用等程序。

六、有下列情形之一者不得報(bào)名：

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或被開(kāi)除公職的；

（二）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

（三）受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

（四）被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（五）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的。

七、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名截止時(shí)間

2022年11月30日18:00。

（二）報(bào)名方式

因疫情影響，本次競(jìng)聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。競(jìng)聘人員填寫(xiě)競(jìng)聘申請(qǐng)表（附件2），并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱(chēng)證和其他業(yè)績(jī)證明資料的掃描件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：ztsgtsrlzy@163.com（請(qǐng)將電子郵件主題按“競(jìng)聘崗位+姓名”格式命名）。

（三）相關(guān)說(shuō)明

1.每人僅限申請(qǐng)競(jìng)聘一個(gè)崗位，一經(jīng)提交不得更改。

2.競(jìng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消競(jìng)聘資格和聘用資格。

3.競(jìng)聘演講和答辯時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)郵件、電話(huà)或者短信方式告知，請(qǐng)競(jìng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和郵件，同時(shí)保持電話(huà)暢通。未接到郵件、電話(huà)或者短信通知的，即沒(méi)有通過(guò)資格審查，不再另行告知。

4.競(jìng)聘演講和答辯要求：競(jìng)聘人員根據(jù)競(jìng)聘崗位，從對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知、崗位勝任條件、下一步工作思路三個(gè)層面進(jìn)行詳細(xì)剖析，并對(duì)個(gè)人工作業(yè)績(jī)、履職能力進(jìn)行簡(jiǎn)單闡述。競(jìng)聘演講統(tǒng)一采用PPT文稿提綱形式呈現(xiàn)，原則上脫稿演講，工作陳述要實(shí)事求是、思路清晰，演講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。

參與競(jìng)聘的人員在競(jìng)聘演講結(jié)束后進(jìn)行競(jìng)聘答辯。

5.公告中未盡事宜可電話(huà)咨詢(xún)。

聯(lián)系人∶梁女士，聯(lián)系電話(huà)∶0870-8884665

（工作日上午8:30-12:00，下14:30-18:00）

復(fù)制網(wǎng)址下載附件：http://www.ztgaosu.com/article/20221124/n14529_1.shtml

附件：1. 崗位職責(zé)和任職條件

2. 競(jìng)聘申請(qǐng)表

昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司

2022年11月24日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/UssXl7UAgDSCRRg94ILL1g