云南省福利彩票發(fā)行中心2022年下半年公開招聘派遣制工作人員公告
為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，云南省福利彩票發(fā)行中心遵循“ 公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘派遣制工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
派遣制工作人員6人。
市場管理崗位一：5 人，男性。
市場管理崗位二：1 人，女性。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、年齡18周歲以上，35周歲以下，具備正常履行職責的身體條件；
4、具有國民教育大專及以上學歷；
5、滿足崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不屬于招聘范圍。
三、招聘流程
招聘流程分為：報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報名與資格審查
1.采用微信線上報名及資格審查的方式，報名人員須關(guān)注以下微信公眾號，上傳電子版資料進行報名及資格審查。
點擊查看線上報名流程
報名前請仔細閱讀《招聘公告》，符合報名條件再準確填寫《報名資格審核登記表》并認真校對個人信息。
2.報名與資格審查時間：2022年11月25日至11月29日17時。
3.報名材料（須上傳電子版）
（1）報名資格審核登記表（附件）；
（2）身份證、畢業(yè)證；
（3）社會在職人員須提交單位同意報考證明。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷的方式進行，滿分為100分，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、彩票管理條例、彩票管理條例實施細則。不指定考試輔導用書及出題范圍。
2、按照疫情防控相關(guān)要求，考生應(yīng)主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持綠碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。
3、筆試開考比例不受限制，筆試成績將在“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司訂閱號”適時公布。
4、筆試時間、地點另行通知。
（三）面試
根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員（含末位并列人員）。若出現(xiàn)放棄的情形，空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補。面試主要考察報考人員的綜合素質(zhì)能力、邏輯思維、語言表達、隨機應(yīng)變能力等。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，計算綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點后兩位。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)綜合成績相同，以面試成績高者排前，進入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。如遇體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
(五)考察
考察由勞務(wù)派遣公司根據(jù)行業(yè)相關(guān)要求統(tǒng)一組織實施。
(六)公示
考察合格的擬聘用人員名單將在“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司訂閱號”上公示，公示期為3個工作日。
(七)聘用
公示期滿無異議的，報經(jīng)上級主管部門批準，方能與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式到云南省福利彩票發(fā)行中心工作，日常管理和考核由云南省福利彩票發(fā)行中心負責。初次簽訂勞動合同實行兩個月試用期，試用期滿后經(jīng)考核，合格正式聘用，不合格解除勞動合同。
聘用人員社會保險按照相關(guān)規(guī)定和標準繳納五險、工資待遇為基本工資+績效考核，約3200元。
聯(lián)系方式
地址：云南省福利彩票發(fā)行中心，昆明市龍泉路694號。
電話：0871-65731639
附件：
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VROMEgkNVIS-Kxij_mWncQ
