普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘17人
薪酬福利：五險(xiǎn)二金、帶薪公休、年終績(jī)效、工會(huì)福利等待遇。
報(bào)名時(shí)間：2022年11月24日8:00至2022年11月28日18:00。
審核時(shí)間：2022年11月24日14:30至2022年11月28日18:00。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年12月1日8:00至2022年12月3日8:00。
筆試時(shí)間：12月3日9:00-11:30；
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（政治、法律、道德、管理、公文、經(jīng)濟(jì)、科技、人文等常識(shí)）和申論（結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，主要考查寫(xiě)作能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力），占比為：公共基礎(chǔ)知識(shí)40％+申論60％；
普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年第二次社會(huì)公開(kāi)招聘公告
01
公司概況
普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“普洱交建集團(tuán)”）屬普洱市人民政府批準(zhǔn)由普洱市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司注冊(cè)資本32.83億元，信用等級(jí)AA。
普洱交建集團(tuán)坐落在一個(gè)被譽(yù)為生態(tài)宜居之城、健康養(yǎng)生之地、普洱茶文化之源的城市——云南省普洱市，具體位置在思茅區(qū)映山和園106棟。
普洱交建集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：公路建設(shè)、水利建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地整治、能源投資、林業(yè)開(kāi)發(fā)、物流貿(mào)易、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、醫(yī)療和商業(yè)運(yùn)營(yíng)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員考訓(xùn)、機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)及維修等。
02
招聘原則
招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，雙向選擇，擇優(yōu)聘用。
03
招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.符合招聘要求和招聘崗位具體條件的人員；
2.報(bào)考人員的年齡計(jì)算截止日期為2022年11月21日，招聘崗位年齡條件以《崗位信息表》為準(zhǔn)，需年滿(mǎn)18歲。
滿(mǎn)18歲指2004年11月21日（含11月21日）之前出生人員，30歲及以下指1991年11月21日（含11月21日）以后出生人員；40歲及以下指1981年11月21日（含11月21日）以后出生人員；45周歲以下指1976年11月21日（含11月21日）以后出生人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)和方針政策；
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派；
4.專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件；
6.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作要求；
7.服從公司工作安排。
8.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（3）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理國(guó)有企業(yè)）、國(guó)有企業(yè)被辭退未滿(mǎn)5年的；
（4）凡與集團(tuán)公司中層以上人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)等有利益關(guān)系的崗位；不得應(yīng)聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
（5）在各級(jí)公務(wù)員招考、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
（6）聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。
04
崗位信息
| 序號(hào) | 部門(mén)名稱(chēng) | 崗位名稱(chēng) | 擬進(jìn)人數(shù) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 崗位工作內(nèi)容 | 其他條件要求 |
| 1 | 法務(wù)部 | 法務(wù)專(zhuān)員 | 2 | 本科及以上 | 法學(xué)專(zhuān)業(yè) | 40周歲及以下 | 1.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理有關(guān)問(wèn)題作法律分析，提出意見(jiàn)建議； 2.參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見(jiàn)； 3.協(xié)助職能部門(mén)擬訂合同或?qū)贤M(jìn)行法律審查、修改，提出法律意見(jiàn)建議； 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人或代理律師處理訴訟案件、仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等法律糾紛或非訴訟法律糾紛； 5.公司債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作； 6.協(xié)助職能部門(mén)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)及其他法律事務(wù)，審查相關(guān)法律文件； 7.收集、整理、保管與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，公司法律事務(wù)檔案的整理、歸檔。 | 1.需持有中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(shū)，持A證者優(yōu)先； 2.具有5年以上法務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有國(guó)有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 2 | 質(zhì)量安全部 | 安全員 | 1 | 本科及以上 | 安全科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)（安全工程、安全科學(xué)與工程、應(yīng)急技術(shù)與管理）、土木工程、工程造價(jià)、工程管理 | 35周歲及以下 | 1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 2.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練等，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況； 3.督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，并督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施； 4.收集、整理、歸檔各類(lèi)安全生產(chǎn)文件資料。 | 1有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心，具備一定的寫(xiě)作能力； 2.具備兩年以上工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量等工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.持注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證（中級(jí)）優(yōu)先； 4.特殊工種，建議男性報(bào)考。 |
| 3 | 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部 | 工程造價(jià)人員 | 1 | 本科及以上 | 工程類(lèi)、建筑類(lèi) | 40周歲及以下 | 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算控制、建設(shè)成本核算及合同管理過(guò)程中造價(jià)有關(guān)的工作。 | 1.持有工程造價(jià)（水利工程專(zhuān)業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先； 2.有從事水利工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上者優(yōu)先。 |
| 工程造價(jià)人員 | 1 | 本科及以上 | 工程類(lèi)、建筑類(lèi) | 40周歲及以下 | 1.持有工程造價(jià)（交通運(yùn)輸工程專(zhuān)業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或建筑類(lèi)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先； 2.有從事公路工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上者優(yōu)先。 | |||
| 4 | 普洱路盈公路工程檢測(cè)有限公司 | 公路工程試驗(yàn)檢測(cè)師 | 2 | 本科及以上 | 交通工程、道路與橋梁工程、隧道工程、土木工程、工程管理、工程造價(jià)、建筑工程、地質(zhì)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、冶金工程、測(cè)繪工程、項(xiàng)目管理、勘查技術(shù)與工程、工程力學(xué)、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物科學(xué)。 | 40周歲及以下 | 從事公路工程試驗(yàn)檢測(cè)工作，參與室內(nèi)原材料檢測(cè)和工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，負(fù)責(zé)復(fù)核原始記錄及審核檢測(cè)報(bào)告，完善各項(xiàng)試驗(yàn)臺(tái)賬。 | 1.恪守職業(yè)道德、有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)責(zé)任心； 2.需持交通運(yùn)輸部試驗(yàn)檢測(cè)師證書(shū)（道路工程或橋梁隧道工程或交通工程）； 3.特殊工種建議男性。 |
| 公路工程助理試驗(yàn)檢測(cè)師 | 2 | 本科及以上 | 40周歲及以下 | 從事公路工程試驗(yàn)檢測(cè)工作，參與室內(nèi)原材料檢測(cè)和工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，按技術(shù)規(guī)范的要求填寫(xiě)檢測(cè)原始記錄，出具試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告。 | 1.恪守職業(yè)道德、有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)責(zé)任心； 2.需持交通運(yùn)輸部助理試驗(yàn)檢測(cè)師證書(shū)（道路工程或橋梁隧道工程或交通工程）； 3.特殊工種建議男性。 | |||
| 5 | 普洱交投商業(yè)貿(mào)易有限公司 | 大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)專(zhuān)員 | 1 | 本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)類(lèi)、貿(mào)易類(lèi) | 40周歲及以下 | 負(fù)責(zé)拓展開(kāi)發(fā)大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)。 | 1.需從事財(cái)務(wù)管理、金融業(yè)、供應(yīng)鏈管理工作3年及以上； 2.具有較好的寫(xiě)作、表達(dá)、交際能力，能獨(dú)立拓展大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)； 3.有客戶(hù)渠道資源及商品購(gòu)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能適應(yīng)到外地開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。 |
| 國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)員 | 1 | 本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)類(lèi)、貿(mào)易類(lèi) | 40周歲及以下 | 負(fù)責(zé)拓展開(kāi)發(fā)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 | 1.需具有國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)工作或進(jìn)出口行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 2具有較好的寫(xiě)作、表達(dá)、交際能力，能獨(dú)立開(kāi)展進(jìn)出口業(yè)務(wù)；3.有英語(yǔ)能力者優(yōu)先； 4.有客戶(hù)渠道資源及商品購(gòu)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；5.能適應(yīng)到外地（國(guó)外）開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。 | ||
| 6 | 普洱崗木公路工程有限公司 | 工程技術(shù)人員 | 2 | 本科及以上 | 工程類(lèi)、交通類(lèi)、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 40周歲及以下 | 1.負(fù)責(zé)工程技術(shù)與質(zhì)量管理工作； 2.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、技術(shù)與質(zhì)量的相關(guān)工作； 3.審核項(xiàng)目部提交的材料及設(shè)備清單，加強(qiáng)原材料控制，檢查試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)質(zhì)量工作； 4.做好本處（室）會(huì)議資料整理，做好檢查記錄、質(zhì)量、技術(shù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文字材料的填報(bào)起草工作。 | 1.持有建造師、造價(jià)師或工程類(lèi)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先； 2.有工程項(xiàng)目建設(shè)相似崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 7 | 普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司 | 工程技術(shù)員 | 1 | 專(zhuān)科及以上 | 化工專(zhuān)業(yè)（化學(xué)專(zhuān)業(yè)、應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)、化學(xué)生物學(xué)等危險(xiǎn)化學(xué)品專(zhuān)業(yè)） | 28歲周歲及以下 | 1.在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，履行工程技術(shù)員職責(zé)，全面負(fù)責(zé)隊(duì)伍的技術(shù)工作； 2.在隊(duì)伍開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品等化工行業(yè)搶險(xiǎn)救援（應(yīng)急處置）和社會(huì)化技術(shù)服務(wù)時(shí)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持保障； 3.參與完成隊(duì)伍戰(zhàn)備訓(xùn)練、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、服務(wù)企業(yè)及兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)工作； 4.事故救援時(shí)：一是協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好事故救援的技術(shù)工作；二是協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)制訂救護(hù)工作的行動(dòng)計(jì)劃和安全措施；三是記錄事故救援經(jīng)過(guò)及為完成任務(wù)而采取的一切措施；四是了解事故的處理情況并提出修改補(bǔ)充建議；五是當(dāng)正、副隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí)，擔(dān)負(fù)起全隊(duì)工作的指揮責(zé)任； 5.加強(qiáng)和各業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，做好技術(shù)資料的整理工作。 | 1.在以上專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.特殊崗位限男性。 |
| 8 | 普洱市礦業(yè)發(fā)展有限公司 | 地質(zhì)勘查技術(shù)崗 | 1 | 本科及以上 | 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查、資源勘查、礦山地質(zhì)、資源勘查工程技術(shù)、地質(zhì)工程、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查等地質(zhì)找礦方向?qū)I(yè)。 | 45周歲及以下 | 1.能組織編制年度礦產(chǎn)資源勘查計(jì)劃、項(xiàng)目工作小結(jié)、勘查工程報(bào)告、階段性地質(zhì)報(bào)告等技術(shù)資料的編制；2.能承擔(dān)礦產(chǎn)資源勘查項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)編制、野外施工，檢查驗(yàn)收及報(bào)告編制等工作。 | 1.熟悉使用MAPGIS等繪圖軟件，具備扎實(shí)的地質(zhì)勘查理論基礎(chǔ)知識(shí)；2.需從事地質(zhì)勘查工作5年以上；3.具有助理工程師及以上職稱(chēng)； 4.能較為獨(dú)立編制實(shí)施方案、勘查設(shè)計(jì)、地質(zhì)報(bào)告等，能適應(yīng)長(zhǎng)期野外地質(zhì)勘查工作。 |
| 9 | 普洱公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院有限公司 | 工程技術(shù)崗 | 2 | 全日制本科及以上 | 土木工程（公路工程）、道路橋梁與渡河工程 | 35周歲及以下 | 從事橋梁、涵洞等設(shè)計(jì)工作。 | 1.專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.特殊崗位建議男性。 |
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05
薪酬福利
本次招聘員工試用期兩個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正后勞動(dòng)合同約定工資的80%執(zhí)行。
試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，根據(jù)工作表現(xiàn)，確定員工崗位及薪級(jí)，簽訂正式勞動(dòng)合同。
員工轉(zhuǎn)正后薪資執(zhí)行公司薪酬管理制度，享受五險(xiǎn)二金、帶薪公休、年終績(jī)效、工會(huì)福利等待遇。
06
公司概況
（一）報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘人員使用電腦端谷歌瀏覽器登錄：
https://zhikaocn.com/invitation/notice/185
注冊(cè)選擇應(yīng)聘崗位后，按要求填寫(xiě)報(bào)名表，上傳證件照片（要求：近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以?xún)?nèi)）進(jìn)行報(bào)名，每人只可報(bào)名一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：
2022年11月24日8:00至2022年11月28日18:00。
【提交報(bào)名表后，請(qǐng)應(yīng)聘人員隔日自行登錄系統(tǒng)查看審核結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于11月28日18:00之后將自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名表?！?/p>
（二）報(bào)名審核
審核時(shí)間：
2022年11月24日14:30至2022年11月28日18:00。
【注意：審核通過(guò)后，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改。本次不收取報(bào)名費(fèi)，系統(tǒng)顯示“已繳費(fèi)”視為報(bào)名成功】
（三）準(zhǔn)考證打印
打印時(shí)間：
2022年12月1日8:00至2022年12月3日8:00。
請(qǐng)應(yīng)聘人員使用電腦端谷歌瀏覽器登錄
https://zhikaocn.com/victory/examination/index，
查詢(xún)準(zhǔn)考證相關(guān)事宜（登錄賬號(hào)為考生報(bào)名信息中填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，登錄方式請(qǐng)選擇“手機(jī)登錄”）。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間：12月3日9:00-11:30；
2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；
3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（政治、法律、道德、管理、公文、經(jīng)濟(jì)、科技、人文等常識(shí)）和申論（結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，主要考查寫(xiě)作能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力），占比為：公共基礎(chǔ)知識(shí)40％+申論60％；
4.筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日公示筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日；
5.本次筆試原則上同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例方能開(kāi)考。
（五）面試
1.面試規(guī)則：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分以2:1的比例確定面試人員。進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)面試成績(jī)，由高分至低分等額確定擬錄用人選。
2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試（綜合分析能力、崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等），采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
（1）專(zhuān)業(yè)知識(shí)：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況；
（2）綜合能力：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等；
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，另行通知。
4.面試成績(jī)：面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
（六）考試總成績(jī)
根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%）?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，依據(jù)總成績(jī)由高分至低分等額確定擬錄用人選，如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列，筆試考試成績(jī)高者為先。總成績(jī)將在普洱交建集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人的錄用資格。根據(jù)人才需求情況，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。
（七）體檢、資格復(fù)查、試用考核
公示結(jié)束后通知擬錄用人選進(jìn)行體檢和資格復(fù)查，對(duì)于體檢不合格或信息弄虛作假者，取消本次錄用資格。對(duì)體檢和資格復(fù)查通過(guò)的擬錄用人選進(jìn)行2個(gè)月試用。體檢和資格復(fù)查不合格的，其缺額按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（八）備案錄用
試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格者決定錄用。與錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。并向市國(guó)資委進(jìn)行錄用人員備案。
07
紀(jì)律監(jiān)督及其他相關(guān)要求
（一）本次招聘工作全過(guò)程保證信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象發(fā)生；
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司發(fā)布的有關(guān)招聘最新信息，保證所留聯(lián)系電話(huà)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效并保持全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)；
（三）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
（四）各招聘職位在專(zhuān)業(yè)方面均有不同要求，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真查看崗位信息，根據(jù)本人實(shí)際情況投遞簡(jiǎn)歷，避免無(wú)效報(bào)名；
（五）普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求的變化及報(bào)名情況等因素，取消、調(diào)整或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；
（六）普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取除報(bào)名費(fèi)外的任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
（七）對(duì)招聘工作中有舞弊行為或違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。
08
聯(lián)系方式
招聘問(wèn)題詢(xún)問(wèn)：
紀(jì)老師
0879-2131469（節(jié)假日除外）；
聯(lián)系時(shí)間：
2022年11月22日—12月2日
每周一—周五
8：00—12:00
14:30—18：00
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
0879-2163002（節(jié)假日除外）；
聯(lián)系時(shí)間：
2022年11月22日—12月2日
每周一—周五
8：00—12:00
14:30—18：00
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話(huà)：
400-088-0028（節(jié)假日除外）；
聯(lián)系時(shí)間：
2022年11月22日—12月3日
每日
9:00—12:00
13:30—18:00（節(jié)假日除外）
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