尋甸縣2022年特聘防疫員招募公告
為進(jìn)一步推進(jìn)尋甸縣畜牧科技推廣服務(wù)工作，在全縣開展好畜牧科技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》（農(nóng)辦科〔2018〕15號）、《昆明市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于做好2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作的通知》要求，尋甸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M開展畜牧科技服務(wù)特聘計(jì)劃工作，面向全縣招募5名防疫員（全縣體制內(nèi)在崗人員和公益性在崗人員不納入特聘防疫員招募范圍），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、特聘對象
特聘防疫員需有較高的擬聘產(chǎn)業(yè)技術(shù)專長和科技素質(zhì)，有豐富的畜牧業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)服務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。主要從以下兩類群體中招募：一是畜牧鄉(xiāng)土專家，二是養(yǎng)殖能手。
二、崗位數(shù)量與崗位設(shè)置
特聘防疫員總數(shù)5名。尋甸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局動物疫病預(yù)防控制中心2人，仁德街道辦農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心畜牧科1人，羊街鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心畜牧科1人，鳳合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心畜牧科1人。
三、特聘條件
（一）年齡在20-55周歲，具有大專以上學(xué)歷或畜牧、獸醫(yī)初級以上技術(shù)職稱（包括具有農(nóng)民技術(shù)職稱、初中高級新型職業(yè)農(nóng)民）。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄。
（三）身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
（四）有下列情形之一者，不得選聘：
1、現(xiàn)役軍人；
2、本區(qū)行政事業(yè)單位在職職工；
3、在讀非應(yīng)屆的普通高校生；
4、受到刑事處罰、開除黨籍或行政開除處分的；
5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的；
6、被各級機(jī)關(guān)辭退不滿五年的；
7、法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。
四、職責(zé)與任務(wù)
特聘防疫員需提供以下服務(wù)：一是為區(qū)域內(nèi)的畜牧產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)；二是積極與基層畜牧技術(shù)人員合作，開展畜牧技術(shù)推廣服務(wù)，共同提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。
五、聘任程序
（一）個人申請。凡有意愿報(bào)名的，本人填寫《尋甸縣特聘防疫員申請表》（見附件）1份，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、農(nóng)民技術(shù)職稱證書、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到尋甸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局動物疫控中心報(bào)名，并填寫報(bào)名表，咨詢電話：0871-62662778。報(bào)名時(shí)間為2022年11月21日到11月30日。上午：8:30-11:30，下午14:00-17:30（北京時(shí)間），法定節(jié)假日正常休息。
（二）綜合考核。報(bào)名結(jié)束后，收集匯總、核對應(yīng)聘人員信息，整理出符合應(yīng)聘條件的人員名單。由特聘防疫員工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織具體聘用單位、有關(guān)專家、人事等相關(guān)人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評審，必要時(shí)請其他專業(yè)人士協(xié)助測評，推薦出擬聘人員。
（三）研究公示。經(jīng)專家評審組確定初步人選后，報(bào)局黨組研究決定，確定擬招募人選。并對擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。
（四）確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由尋甸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察，確定最終人選。
（五）簽訂服務(wù)合同。由尋甸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與擬聘用人員簽訂畜牧技術(shù)推廣服務(wù)合同，每名特聘防疫員聘期12個月，原則上一年一聘。
六、管理與考核
擬定《尋甸縣特聘防疫員考核管理辦法》，對特聘防疫員進(jìn)行管理和考核。服務(wù)期間，以服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測評相結(jié)合的方式，對特聘防疫員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核。
七、待遇核發(fā)
依據(jù)《尋甸縣特聘防疫員考核管理辦法》，對聘任期內(nèi)的特聘防疫員進(jìn)行績效考核，考核量化分滿分為100分。具體為：
1.綜合考核量化分得分75分以上（含75分）為合格，考核合格的發(fā)放服務(wù)補(bǔ)貼2.4萬元。
2.綜合考核量化分得分75分以下（不含75分）為不合格，量化考核分在60分至74分之間的，與考核合格分75分每相差1分扣發(fā)服務(wù)補(bǔ)貼200元；量化考核分在60分以下（不含60分）的，將取消服務(wù)補(bǔ)貼，造成不良影響和導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)責(zé)任。
附件：尋甸縣特聘防疫員申請表
尋甸回族彝族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2022年11月21日
來源：http://www.kmxd.gov.cn/c/2022-11-21/6326159.shtml
