中共西盟縣紀(jì)律檢查委員會
西盟縣監(jiān)察委員會關(guān)于公開招聘監(jiān)察輔助人員的公告
為進(jìn)一步深化監(jiān)察體制改革工作，進(jìn)一步擴(kuò)充人才儲備力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升整體隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，西盟縣紀(jì)委縣監(jiān)委委托普洱寶力管理服務(wù)有限公司面向社會公開招聘監(jiān)察輔助人員10名。具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
監(jiān)察輔助人員10名，其中：男性7名，女性3名。
三、工作地點(diǎn)
普洱市西盟縣紀(jì)委縣監(jiān)委。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
2.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，中共黨員（含預(yù)備黨員）、復(fù)退軍人在同等條件下優(yōu)先考慮；
3.年齡18周歲以上35周歲以下（1987年10月1日后出生），戶籍不限；
4.具有一定的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有紀(jì)檢監(jiān)察、政法系統(tǒng)、財(cái)稅審計(jì)、新聞采編、行政執(zhí)法等部門相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.在試用期間將對聘用人員運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件的熟練程度進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為全國計(jì)算機(jī)無紙化考試一級Word、Excel模塊，合格標(biāo)準(zhǔn)為得分率90%及以上?？己瞬缓细竦膶⒔獬齽趧雍贤?，不予繼續(xù)聘用。
（二）有下列情形之一的，不受理報(bào)名
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法開除或辭退的；
4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
7.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、用工方式
勞務(wù)派遣。
六、薪酬待遇
工資待遇：4377元/月（含“五險(xiǎn)”個人承擔(dān)部分），依法繳納五大社會保險(xiǎn)，享受國家有關(guān)政策規(guī)定的福利待遇。
七、招聘流程
（一）報(bào)名登記
（1）報(bào)名時(shí)間
2022年11月21日至12月10日，上午8:00-11:00，下午2:30-5:30（周末及國家法定節(jié)假日除外），逾期不再受理報(bào)名。
（2）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名（電子郵件投遞）和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式，不接受電話、短信報(bào)名，不按要求進(jìn)行報(bào)名的不予受理。
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員將全部報(bào)名材料掃描后放入一個文件夾，文件夾以“崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名”命名，如：“監(jiān)察輔助人員+張三”，以壓縮文件包的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名郵箱：1550665108@qq.com。
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員持所需報(bào)名材料原件及復(fù)印件，前往普洱市思茅區(qū)人民西路82號普洱寶力管理服務(wù)有限公司報(bào)名，聯(lián)系電話：0879-2126888轉(zhuǎn)809。
（3）報(bào)名材料
1.網(wǎng)上報(bào)名（電子郵件投遞）：
（1）下載填寫完整的“附件1”《西盟縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開招聘監(jiān)察輔助人員報(bào)名表》和“附件2”《誠信承諾書》掃描件。
（2）報(bào)考人員有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證及其他證明材料原件的掃描件。
（3）本人是中共黨員或預(yù)備黨員、復(fù)退軍人的證明材料掃描件。
（4）社會在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等材料的掃描件。
（5）近期一寸免冠彩色電子版照片（要求：以“崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名”命名，JPG或JPEG格式，像素：295px＊413px；尺寸25mm*35mm），不限底版。
2.現(xiàn)場報(bào)名材料：
（1）現(xiàn)場填寫《西盟縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開招聘監(jiān)察輔助人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）和《誠信承諾書》。
（2）報(bào)考人員有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上下載打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證及其他證明材料原件及復(fù)印件（原件經(jīng)現(xiàn)場審核后返還應(yīng)聘者，收取復(fù)印件）。
（3）近期一寸免冠彩色照片3張（不限底版），同時(shí)將電子版照片發(fā)送至報(bào)名郵箱（要求：以“崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名”命名，JPG或JPEG格式，像素：295px＊413px；尺寸25mm*35mm）。
（4）本人是中共黨員或預(yù)備黨員、復(fù)退軍人的證明材料。
（5）社會在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件和復(fù)印件1份。
（二）資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，由普洱寶力管理服務(wù)有限公司對報(bào)考人員相關(guān)資格及所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、有效性進(jìn)行審查。
1．資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的，立即取消參選資格。
2．工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息，對照報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查。
3．報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與面談測評時(shí)使用的證件必須一致。
4．報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位填寫《報(bào)名表》，《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。
5．報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格；報(bào)考人員惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格。
6．經(jīng)資格審查，符合條件人選須超過該崗位計(jì)劃數(shù)3倍及以上方可開展下一階段招聘工作，達(dá)不到該要求的予以消減崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。
7．資格審查結(jié)束后，將在普洱寶力管理服務(wù)有限公司微信公眾號上公示資格審查合格人員名單。
（三）統(tǒng)一考試
1.筆試
經(jīng)資格審查合格的人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試考試。筆試內(nèi)容主要是憲法、黨章、監(jiān)察法等法律法規(guī)相關(guān)基礎(chǔ)知識，采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總分為100分，占考試綜合成績的50%。
筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持本人有限期內(nèi)身份證（含有效“臨時(shí)居民身份證”）到普洱寶力管理服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
2.面試
依據(jù)筆試成績，按分?jǐn)?shù)從高到低1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。主要考察應(yīng)試人員分析問題、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及氣質(zhì)形象等方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，占考試綜合成績的50%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試綜合成績
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如綜合成績并列的，則筆試成績高者進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。綜合成績將通過普洱寶力管理服務(wù)有限公司官方微信公眾號“普洱寶力管理服務(wù)”進(jìn)行公布。
（四）政治審查
根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定政治審查人員，綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先。經(jīng)政治審查合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，因自愿放棄政治審查或政審不合格產(chǎn)生的空缺職位，則按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績并列的，以該崗位面試成績高者優(yōu)先。
（五）體檢
經(jīng)政治審查合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由西盟縣紀(jì)委縣監(jiān)委統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。經(jīng)體檢合格人員確定為擬聘用人員，因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生空缺職位則按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績并列的，以該崗位面試成績高者優(yōu)先。
（六）公示
根據(jù)筆試、面試、政審和體檢結(jié)果，按照有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將通過“普洱寶力管理服務(wù)”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有異議的，確定為擬聘用人員；公示期間存在爭議的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送西盟縣紀(jì)委縣監(jiān)委審定。擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與普洱寶力管理服務(wù)公司簽訂勞動合同，再由普洱寶力管理服務(wù)公司派遣到西盟縣紀(jì)委縣監(jiān)委工作，日常管理和考核由西盟縣紀(jì)委縣監(jiān)委負(fù)責(zé)。
聘用人員初次簽訂2年勞動合同，其中實(shí)行2個月試用期，試用期間將對聘用人員運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件熟練程度進(jìn)行考核，經(jīng)各項(xiàng)考核合格的，試用期滿正式聘用，考核不合格的解除勞動合同，不予繼續(xù)聘用。因聘用人員在試用期內(nèi)不合格或其他因素出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績（在初次簽訂勞動合同期限內(nèi)）從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，接受人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0879—12388。
此次招聘工作相關(guān)公告、通知及信息，將同時(shí)通過“清廉西盟”、“普洱寶力管理服務(wù)”微信公眾號等媒體面向社會公開發(fā)布。報(bào)考人員請及時(shí)關(guān)注瀏覽上述媒體。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求，并承諾履行疫情防控應(yīng)報(bào)盡報(bào)義務(wù)，否則將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。在報(bào)名、筆試、面試當(dāng)天應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩，進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)和考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動測量體溫，出示身份證、“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，出縣返回人員和外縣人員需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。
（三）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、政審、體檢等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（四）本公告由西盟縣紀(jì)委縣監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
西盟縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開招聘監(jiān)察輔助人員報(bào)名表及誠信承諾書.doc
中共西盟縣紀(jì)律檢查委員會
西盟縣監(jiān)察委員會
2022年11月18日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VxZFM-iHzI1jSuImoZFc3w
