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2022年昭通市昭陽(yáng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招募特聘農(nóng)技員公告

[日期:2022-11-17] 來(lái)源:昭陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站

昭陽(yáng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于招募特聘農(nóng)技員的公告

為進(jìn)一步推進(jìn)昭陽(yáng)區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè),不斷提高農(nóng)技推廣體系服務(wù)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的能力和水平,助力鄉(xiāng)村振興。根據(jù)《昭通市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于加強(qiáng)高素質(zhì)農(nóng)民培育和基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作的通知》昭農(nóng)辦發(fā)〔2022〕11號(hào)通知要求,結(jié)合昭陽(yáng)區(qū)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,決定在昭陽(yáng)區(qū)實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招募人數(shù)

在全區(qū)范圍內(nèi),公開招募特聘農(nóng)技員6人。其中:蘋果種植技術(shù)推廣2人,畜禽養(yǎng)殖技術(shù)推廣2人,馬鈴薯種植技術(shù)推廣2人。

二、招募條件

特聘農(nóng)技員招募對(duì)象須具備以下條件:

(一)年齡25-55歲,文化程度初中以上;

(二)有較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì);

(三)有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(四)熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、且在服務(wù)區(qū)域有較好群眾基礎(chǔ);

(五)遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

(六)具備使用智能手機(jī)及安裝使用中國(guó)農(nóng)技推廣App能力。

特聘農(nóng)技員主要從以下幾類群體中招募:從大學(xué)生、鄉(xiāng)土專家、種植大戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、一線農(nóng)業(yè)科研人員、專業(yè)技術(shù)人員中遴選。有違法違紀(jì)等不良記錄者、村干部不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

三、招募程序

(一)個(gè)人申請(qǐng)。由符合上述條件的個(gè)人向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出申請(qǐng);

(二)技能考核。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織相關(guān)專家進(jìn)行初步評(píng)選和技能考核(應(yīng)聘人員陳述與應(yīng)聘崗位農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);專家就應(yīng)聘崗位專業(yè)技術(shù)方面出題詢問),確定擬聘用人選;

(三)研究公示。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行醞釀,確定擬聘用人選,對(duì)擬聘用人選在區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日;

(四)確定人選并簽訂服務(wù)協(xié)議。錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)協(xié)議的期限不超過(guò)1年。

四、服務(wù)任務(wù)

特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)有:

(一)為區(qū)域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù);

(二)為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)指導(dǎo)并要有明顯的指導(dǎo)服務(wù)效果,且輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶效果明顯;

(三)與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù),增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平;

(四)服從全區(qū)農(nóng)業(yè)總體規(guī)劃安排;

(五)安裝注冊(cè)中國(guó)農(nóng)技推廣App,在服務(wù)日志中填報(bào)開展相關(guān)工作及取得成效的圖片、文字等,每月上傳5篇以上日志、上報(bào)5條以上農(nóng)情,到“補(bǔ)助項(xiàng)目-特聘計(jì)劃”詳情頁(yè)面分享2次以上相關(guān)工作動(dòng)態(tài)。同時(shí),區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。

五、服務(wù)補(bǔ)助

根據(jù)平時(shí)工作完成情況和日常管理規(guī)定考核情況,從2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目資金中對(duì)每名特聘農(nóng)技員給予每人每月2000元補(bǔ)助,待考核結(jié)束后統(tǒng)一兌現(xiàn)。

六、考核管理

按照《昭陽(yáng)區(qū)特聘農(nóng)技員考核管理辦法》,區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)對(duì)特聘農(nóng)技員招募、使用和管理,以服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo),采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式,定期對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績(jī)效考核,建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制,考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議,并扣除相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)用;對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員,服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。

七、申報(bào)方式

凡有意報(bào)名的,攜帶本人身份證、畢業(yè)證、榮譽(yù)證書、報(bào)名表(見附件)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到昭陽(yáng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局五樓科教人事科報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年11月16日至11月20日。聯(lián)系人:李云川、熊英;聯(lián)系電話:0870-2230332

附件:昭陽(yáng)區(qū)2022年特聘農(nóng)技員招募報(bào)名表.xlsx

來(lái)源:http://www.zyq.gov.cn/contents/738/209575.html

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