中共隆陽(yáng)區(qū)委政策研究室招聘公益性崗位工作人員公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，中共隆陽(yáng)區(qū)委政策研究室擬向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（三）堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘人數(shù)：2人
（二）崗位及要求：綜合管理、財(cái)會(huì)公益性崗位工作人員各1人。男女不限，年齡35周歲及以下（1987年9月30日以后出生）；大專及以上學(xué)歷，具備文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公室相關(guān)工作，能熟練操作辦公軟件；中共黨員優(yōu)先。
（三）資格條件
1.保山市戶籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
3.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，連續(xù)失業(yè)一年以上人員。
4.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆高校畢業(yè)。
5.已在公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍。
三、工資待遇
公益性崗位協(xié)議每年一簽，按政策規(guī)定聘期不超過(guò)3年。經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，單位購(gòu)買社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)。考察試用期為1個(gè)月，工資2200元／月；試用期滿合格后簽勞動(dòng)合同，工資2500元／月，不提供食宿。
四、招聘方式
采取面試和綜合考察審核的方式進(jìn)行，在綜合考察的基礎(chǔ)上，結(jié)合應(yīng)聘人員條件、崗位要求和面試情況擇優(yōu)聘用。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年11月17日至11月26日（法定節(jié)假日除外），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30（報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表、紅底免冠一寸照片3張、本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》及其他證明材料原件及復(fù)印件各一份）。
報(bào)名地點(diǎn)：中共隆陽(yáng)區(qū)委政策研究室（隆陽(yáng)區(qū)同仁街33號(hào)）。
六、政審、體檢和公示
參照國(guó)家行政事業(yè)單位錄用人員政審和體檢（縣級(jí)以上醫(yī)院體檢）程序進(jìn)行，體檢費(fèi)用被招聘人員自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。面試、體檢合格后，確定公示錄用人選，公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議，按程序辦理公益性崗位招聘人員相關(guān)錄用手續(xù)。
（聯(lián)系人：王老師、余老師；聯(lián)系電話：0875-2162869、13987585008、13388750429）
七、其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，按要求出具本人有效核酸檢測(cè)陰性證明，主動(dòng)接受體溫測(cè)量。
（二）若本次招聘未達(dá)到應(yīng)招名額要求，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。
（三）本次招聘由隆陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心給予資格復(fù)審、監(jiān)督。
（四）未盡事宜由中共隆陽(yáng)區(qū)委政策研究室負(fù)責(zé)解釋。
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