云南鋁業(yè)股份有限公司

一、云鋁概況

云南鋁業(yè)股份有限公司系國(guó)有控股上市企業(yè)（股票代碼：000807），始建于1970 年，1998 年改制上市（股票代碼：000807），2018年12月正式進(jìn)入中鋁集團(tuán)，是全國(guó)有色行業(yè)、中國(guó)西部省份工業(yè)企業(yè)中唯一 一家“國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)”，中國(guó)“綠色低碳水電鋁”發(fā)展的踐行者。

多年來(lái)，云鋁堅(jiān)持走綠色低碳發(fā)展之路，準(zhǔn)確把握鋁行業(yè)發(fā)展規(guī)律，以打造綠色、低碳、清潔、可持續(xù)的“水電鋁加工一體化”產(chǎn)業(yè)模式為核心，構(gòu)建了集鋁土礦—氧化鋁—炭素制品—鋁冶煉—鋁加工為一體的產(chǎn)業(yè)鏈。目前，公司旗下?lián)碛惺嗉叶?jí)企業(yè)，具備年產(chǎn)鋁土礦264萬(wàn)噸、氧化鋁140萬(wàn)噸、水電鋁305萬(wàn)噸、鋁合金及鋁加工產(chǎn)品160萬(wàn)噸、炭素制品80萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力，總資產(chǎn)近380億元。近三年盈利能力持續(xù)提升，利潤(rùn)總額分別為5.97億元、13.57億元、46.88億元。

當(dāng)前，云鋁股份正在著力延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，積極推進(jìn)基地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，至2025年，將打造“3+3”六大綠色鋁材一體化產(chǎn)業(yè)集群/基地（紅河州、曲靖市、昭通市3個(gè)百萬(wàn)噸級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，昆明市、文山州、大理州3個(gè)百億級(jí)產(chǎn)業(yè)基地），力爭(zhēng)全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值達(dá)到1500億元，招商引資集聚發(fā)展拉動(dòng)產(chǎn)值1500億元，實(shí)現(xiàn)原鋁100%就地轉(zhuǎn)化，形成從鋁水到終端產(chǎn)品的“1+N”全產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展格局。處于高速發(fā)展的云鋁，期待優(yōu)秀人才的加入！

二、產(chǎn)業(yè)布局

云鋁依托云南省及周邊豐富的清潔水電和鋁土礦資源優(yōu)勢(shì)，努力打造綠色、低碳、清潔、可持續(xù)的水電鋁加工一體化產(chǎn)業(yè)模式。產(chǎn)業(yè)遍布于云南省昆明市、曲靖市、昭通市、紅河州、文山州、大理州六個(gè)州市，已成為我國(guó)規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯的綠色低碳水電鋁加工一體化綜合鋁企業(yè)。

三、薪酬福利

（一）員工與公司簽訂勞動(dòng)合同后，按照相關(guān)規(guī)定為新招錄員工繳納六險(xiǎn)二金，員工按規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假。

（二）員工薪酬為：年人均收入10萬(wàn)元。

（三）視公司效益情況，可按一定比例增長(zhǎng)員工薪資。

（四）公司設(shè)有食堂、交通車(chē)、宿舍及其它生活配套設(shè)施，經(jīng)常性開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。

（五）新招錄的全日制省屬及以上重點(diǎn)院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷學(xué)生（包含畢業(yè)三年內(nèi)學(xué)生），計(jì)發(fā)安家費(fèi)。

1、計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

（1）碩士及以上學(xué)歷人員50000元。

（2）入選教育部雙一流大學(xué)建設(shè)院校的本科學(xué)歷或省屬重點(diǎn)院校雙學(xué)士人員40000元。

（3）省屬重點(diǎn)院校的本科學(xué)歷人員26000元（不包含掛靠省屬重點(diǎn)院校的普通本科院校畢業(yè)生）。

2、計(jì)發(fā)方式

（1）碩士及以上學(xué)歷人員第一次發(fā)放15000元，第二次發(fā)放15000元，第三次發(fā)放20000元。

（2）入選教育部雙一流大學(xué)建設(shè)院校的本科學(xué)歷或省屬重點(diǎn)院校雙學(xué)士人員第一次發(fā)放12000元，第二次發(fā)放12000元，第三次發(fā)放16000元。

（3）省屬重點(diǎn)院校的本科學(xué)歷人員第一次發(fā)放8000元，第二次發(fā)放8000元，第三次發(fā)放10000元。

四、職業(yè)發(fā)展通道

云南鋁業(yè)股份有限公司積極貫徹落實(shí)中鋁集團(tuán)、中鋁股份相關(guān)制度，修訂完善了《干部管理辦法》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法》、《五級(jí)技師管理辦法》等制度，建立健全管理序列、工程技術(shù)序列、生產(chǎn)技能序列職業(yè)發(fā)展通道，明確任職資格、崗位晉升條件和轉(zhuǎn)崗發(fā)展機(jī)制，形成經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)技能三大系列并行、互通的職業(yè)發(fā)展通道，為青年人才多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。并且有完善的“師帶徒”體制，對(duì)于新招錄的員工會(huì)安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能水平較高的師父進(jìn)行一對(duì)一培養(yǎng)，幫助新員工快速適應(yīng)工作和生活環(huán)境。

公司用人堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，綜合個(gè)人政治表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)、資歷履歷量能授用、才盡其用，對(duì)經(jīng)過(guò)2-3年鍛煉的高校畢業(yè)生，根據(jù)人才梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)際，把勇于擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀人才按照總體不低于25％的比例選拔到基層管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、初級(jí)技師崗位。

五、招聘對(duì)象

2023年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

六、招聘計(jì)劃

七、招聘條件及要求

1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，具有良好的品行和職業(yè)操守。

2、進(jìn)取心強(qiáng)，具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

3、所提供證件、資料真實(shí)有效。

4、取得畢業(yè)證、報(bào)到證。

八、招聘程序

（一）簡(jiǎn)歷投遞

投遞時(shí)間：2022年11月14日-11月23日。

投遞方式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至應(yīng)聘企業(yè)郵箱。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息和材料，由用人單位根據(jù)招聘崗位的資格條件進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試入圍人員。

（三）筆試、面試

筆試、面試時(shí)間及具體事宜，以用人單位通知為準(zhǔn)。

（四）確定擬錄用人選

用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)，履行有關(guān)決策程序確定擬錄用人選。

（五）公示

對(duì)擬錄用人員在中鋁集團(tuán)官網(wǎng)、第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

公示結(jié)束，由用人單位與擬錄用人選簽訂就業(yè)協(xié)議。

九、云南鋁業(yè)股份有限公司所屬各招聘單位簡(jiǎn)介，請(qǐng)掃描下方二維碼查看。

來(lái)源：http://career.csu.edu.cn/campus/view/id/560936