云南省玉溪市市政開發(fā)建設有限公司
公開招聘項目工作人員公告
云南省玉溪市市政開發(fā)建設有限公司（以下簡稱：市政公司）是一家以房屋建設、市政工程項目建設的市屬國有企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)委托第三方人力資源服務機構云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘2名項目工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
（四）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）工程造價員1名
（二）工程資料員1名
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策。
（三）身體健康，男女不限，適應崗位要求。
（四）符合應聘崗位要求的具體條件和資格要求。
（五）工程造價人員
1. 本科及以上學歷，工學、理學、管理學類等門類相關專業(yè)；
2. 具有10年及以上工程項目造價工作經(jīng)驗，參與5個及以上的項目（市政公用、水利工程優(yōu)先）相關造價工作；
3. 熟練掌握工程造價軟件，能獨立完成預結(jié)算編制、成本控制等造價相關工作，須持有二級造價師、中級以上職稱者；
4. 熟練運用CAD、office等工作軟件，熟悉項目施工管理方面工作；
5. 責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
（六）資料員
1. 本科及以上學歷，工學、理學、管理學類等門類相關專業(yè)；
2. 具有工程資料管理工作經(jīng)歷，須持有二級建造師；
3. 熟練運用CAD、office等工作軟件，熟悉項目施工管理方面工作；
4. 責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、資格復審、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名的方式進行。
（1）現(xiàn)場報名
報名時間：2022年11月3日—11月10日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30
報名地點：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源綜合服務大廳）
現(xiàn)場報名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷證明、相關職業(yè)資格及職稱證書，驗原件提交復印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。
（2）網(wǎng)絡報名
報名時間：2022年11月3日8:00—11月10日18:00止。
關注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、工作經(jīng)歷證明、相關職業(yè)資格及職稱證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進行在線報名，報名材料經(jīng)后臺審核通過后報考者收到短信回復，報考者請按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功，報考者可按照短信提示參加考試。
2.報考者提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。
3.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
4.報名咨詢電話：0877-6100009 0877-6243366 19387752952（微信同號）
報名后，報考者應及時登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關事項通知，了解考錄工作進程，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時關注網(wǎng)絡通知，聯(lián)系電話不暢通而導致不能參加考試的，責任由報考者自行承擔。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對報考者填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考者務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。本次招聘不設開考比例，所有資格審查符合報名條件人員全部進入考試環(huán)節(jié)。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。
（四）組織考試
面試：面試采取半結(jié)構化面試的方式進行，面試成績滿分100分。面試設置合格分數(shù)線為70分，面試成績低于70分不予錄用。按面試成績從高分到低分依序確定體檢人員，若出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試方式解決。面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）進行公布。
（五）資格復審
按照招聘崗位人數(shù)及考試成績高低順序等額確定進入資格復審人員。資格復審由考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證及與報名崗位要求相關的證明材料參加（另行通知）。資格復審材料驗原件，提交復印件。
出現(xiàn)資格復審不合格或放棄資格復審的考生時，可按考試成績從高到低依次遞補。
（六）體檢
確定為擬聘用人員的報考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由報考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試成績依次遞補。
（七）政審
由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（八）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。
（九）聘用及人員管理
1.聘用。確定聘用人員后，由市政公司與新進員工以完成具體工作任務為期限簽訂勞動合同，試用期為一個月，明確雙方的權利和義務。
2.人員管理。由市政公司按照公司項目用工管理辦法使用、考核及管理。
（十）薪酬待遇及工作時間
1.薪酬待遇：包括基本薪酬、績效薪酬。工程造價員月工資8000元，資料員月工資4500元，五險一金等其他福利按照相關法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第一個月工資為合同約定的80%。
2.工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。
五、疫情防控要求
（一）考試當天考生需提供24小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告，云南“健康碼”、“行程碼”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可進行考試。雙碼為紅碼和黃碼的考生按照玉溪市疫情防控相關規(guī)定管理。
（二）近期有境外及國內(nèi)最新中高風險地區(qū)旅居史的考生，需按照玉溪市最新疫情防控管理規(guī)定提供各類證明。
（三）報考者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考試資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調(diào)整，敬請廣大報考者給予支持和配合。
六、紀律要求
（一）在招聘過程中招聘單位相關人員要按有關規(guī)定實行回避制度，涉及其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時、全面準確，接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-2668088
（三）在招聘過程中或招聘后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時取消其報考資格和聘用資格，直至解除勞動關系。
（四）對招聘過程中違反干部人事紀律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2022年11月2日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23404351&cateid=11
