云南省蒙自經(jīng)濟(jì)開發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司招聘5人

報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布于2022年11月7日至2022年11月14日下午17:30截止

考核方式：面試

工作地點(diǎn)：蒙自市米線小鎮(zhèn)

試用期工資（5000-6000）元/月（含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分），試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)正并參照云南省蒙自經(jīng)濟(jì)開發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法執(zhí)行。公司按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。

云南省蒙自經(jīng)濟(jì)開發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

公開招聘工作人員公告

云南省蒙自經(jīng)濟(jì)開發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司成立于1993年6月，注冊資金1億元，是蒙自市財(cái)政全額出資國有獨(dú)資公司。公司于2022年5月在市委、市政府的大力支持下，公司改制，改為集團(tuán)公司。公司利用紅河州日益凸顯的東南亞輻射中心區(qū)域優(yōu)勢，著重發(fā)展有色金屬、建筑材料貿(mào)易，建立運(yùn)輸專線，完善物流倉儲網(wǎng)絡(luò)布局，從單純的貿(mào)易逐步向上、下游延伸產(chǎn)業(yè)鏈，擴(kuò)大貿(mào)易渠道，并為客戶和供應(yīng)商提供優(yōu)良物流運(yùn)輸、倉儲、融資等增值服務(wù)。公司持續(xù)深耕主業(yè)，謀項(xiàng)目、補(bǔ)短板，將蒙自打造成紅河州游客集散地、健康療養(yǎng)集散地、滇南技能、職業(yè)人才培訓(xùn)中心。依托RCEP及三區(qū)資源，打造跨境電商和物流集散地。構(gòu)建文化、體育、旅游、游樂、健康醫(yī)療、宜居養(yǎng)老、休閑購物為一體的“新生態(tài)”。 集團(tuán)將用實(shí)業(yè)撐起經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脊梁、產(chǎn)業(yè)夯實(shí)經(jīng)濟(jì)騰飛的基礎(chǔ)，用新型“全供應(yīng)鏈”體系打破地域壁壘，打通造血、輸血“大動脈”，產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易左右兩手抓，產(chǎn)業(yè)上游、下游齊統(tǒng)籌，將集團(tuán)發(fā)展成為滇南國企標(biāo)桿、蒙自經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最強(qiáng)“心臟”。

因公司發(fā)展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘基本條件

（一）黨管干部和黨管人才；

（二）市場化配置，契約化管理；

（三）德才兼?zhèn)洌⒅貙?shí)績；

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（五）市場認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵與約束相統(tǒng)一。

二、任職條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（二）一般應(yīng)具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，社會認(rèn)可度高，以及與崗位需求相關(guān)的工作能力，特別優(yōu)秀的，可突破退休年齡限制；

（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

（四）聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的，應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書；

（五）符合任職回避等有關(guān)規(guī)定；

（六）符合企業(yè)董事會要求的其他任職條件；

三、有以下情形之一的人員，不予錄用

（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（三）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

（四）因犯錯(cuò)誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；

（五）曾因違紀(jì)、違法被開除公職的；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（七）因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；

（八）其他不符合聘用的情形。

四、招聘崗位要求及薪資待遇

詳見附件1《招聘計(jì)劃表》。

五、招聘程序

（一）招聘流程

發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→考察（政治審查）→公示→體檢→遞補(bǔ)→辦理錄用。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。

符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名所需材料：

①聘用工作人員報(bào)名表1份（附件2）；

②提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份；

③近期一寸免冠照片1張；

將上述所需的材料掃描并壓縮成壓縮包，郵件主題請以“經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：904384040@qq.com

報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布于2022年11月7日至2022年11月14日下午17:30截止，逾期不再受理。

（2）現(xiàn)場報(bào)名

由于疫情特殊情況，為保證用人單位工作人員及報(bào)名人員的安全健康，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①聘用工作人員報(bào)名表1份（附件2）；

②提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份；

③近期一寸免冠照片1張；

④前來報(bào)名應(yīng)聘者需提供綠色健康碼復(fù)印件，以及行程碼中沒有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)軌跡；

⑤根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需填寫《健康承諾書》（附件3）。

將上述所需的材料以紙質(zhì)版形式遞交至蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司。

報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布于2022年11月7日至2022年11月14日下午17:30截止，早上8：30-11：30 下午14：00-17：30 ，周末、節(jié)假日除外。

報(bào)名地址：蒙自市米線小鎮(zhèn)E6幢二樓204室。

注：我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備，原件報(bào)名時(shí)進(jìn)行審核無需提交，收復(fù)印件。

（三）資格審查

1、用人單位根據(jù)招聘要求，以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況，進(jìn)行資格審查；

2、資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）面試

1、面試根據(jù)招聘崗位針對個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問題能力等。

2、面試時(shí)間：電話另行通知,應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，因通訊不暢和個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān)。

3、按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入面試、考察（政治審查）、體檢環(huán)節(jié)。

（五）考察（政治審查）

1、體檢合格人員將進(jìn)入考察（政治審查）環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象進(jìn)行考察（政治審查），重點(diǎn)了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況；

2、考察人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明；

3、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象的征信情況進(jìn)行核查。

（六）體檢

1、體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；

2、體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣（市）級及以上醫(yī)院；

3、體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；

4、體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、公示、遞補(bǔ)和錄用

（一）公示

對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報(bào)考崗位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（二）遞補(bǔ)

招聘過程中，因個(gè)人棄權(quán)或體檢、考察（政治審查）等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。

（三）錄用

1、按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至云南省蒙自經(jīng)濟(jì)開發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，否則取消錄用資格。

2、錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。

七、用工形式

聘用人員實(shí)行合同管理，相關(guān)規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行，并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，試用期考核不合格不予正式聘用。

八、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：蒙自市米線小鎮(zhèn)

九、招聘單位及聯(lián)系方式

招聘單位：云南省蒙自經(jīng)濟(jì)開發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

聯(lián)系人：張老師電話：0873-3659766

附件1：云南省蒙自經(jīng)濟(jì)開發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司擬招聘計(jì)劃表.xls

附件2：聘用工作人員報(bào)名表.xlsx

附件3：健康承諾書.docx

云南省蒙自經(jīng)濟(jì)開發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

2022年11月07日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11734