文山州建設(shè)投資集團有限公司
關(guān)于文山建投物業(yè)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理招聘公告
文山建投物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2022年6月22日，注冊資本金1000萬元，隸屬文山州建設(shè)投資集團有限公司旗下三級子公司，公司主營業(yè)務(wù)為：承接企事業(yè)單位、商業(yè)樓宇、住宅小區(qū)等的綜合后勤服務(wù)（保潔、安保、餐飲、消殺、車輛服務(wù)等），資產(chǎn)運營、綜合人力資源服務(wù)與人力資源產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)運營。為充實公司人才隊伍，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人才，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
本次招聘文山建投物業(yè)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理1人，符合招聘條件人員均可報名應(yīng)聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；
2.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格；
3.具備崗位要求的身體條件；
4.應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
5.服從公司的工作安排和調(diào)整。
（二）有以下情況之一的不得報考
1.因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退的人員、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限規(guī)定時限或處分尚未解除的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；
4.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的；
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報名的。
四、崗位要求及薪酬待遇、福利
（一）崗位描述
1.協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作，完成年度目標(biāo)；
2.加強公司與外部職能部門、供應(yīng)商及客戶間的溝通聯(lián)系；
3.協(xié)助總經(jīng)理進行人才梯隊建設(shè)和團隊建設(shè)；
4.依據(jù)服務(wù)業(yè)態(tài)及服務(wù)要求制定管理制度、管理措施、操作控件并督促落實；
5.為物業(yè)公司主要安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)物業(yè)公司所轄區(qū)各類資產(chǎn)的安全、消防管理，提出合理性建議杜絕各類安全事故和隱患；
6.負(fù)責(zé)物業(yè)公司服務(wù)所轄秩序、環(huán)境、綠化、工程、修理、能耗管理及收費工作；
7.做好物業(yè)所轄工程、修理、能耗及公共設(shè)施等管理，審核節(jié)能降耗計劃及設(shè)備維護計劃；
8.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
（二）崗位任職條件要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.40歲及以下，10年以上工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)及物業(yè)管理工作經(jīng)驗，黨員、退役軍人優(yōu)先；
3.企業(yè)管理、物業(yè)管理、法律、工程管理、消防管理、旅游酒店管理等專業(yè)優(yōu)先；
4.熟識物業(yè)管理的法律法規(guī)，工程管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等；
5.具備企業(yè)管理、物業(yè)管理、消防管理等相關(guān)知識；
6.有強力的責(zé)任心、能吃苦耐勞、工作態(tài)度積極樂觀；
7.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
8.具有較強的人際交往能力，溝通順暢，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、待人公平。
（三）薪酬待遇、福利
按《文山建投物業(yè)服務(wù)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行，享受國家節(jié)假日，并按規(guī)定繳納“五險一金”。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年10月31日至11日4日18:00分止。
2.報名時需提供的材料
（1）有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷資格認(rèn)證材料或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（3）專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格技能等級證書。
（4）近期正面白底免冠2寸彩色電子照片。
（5）招聘單位要求提供的其他證明材料。
3.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受其他形式報名。招聘信息在文山人才招聘網(wǎng)（http://www.wss12333.cn/）、文山州建設(shè)投資集團有限公司（http://www.wsjttzjt.com/）及公司微信公眾號發(fā)布。應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)站或關(guān)注公司微信公眾號查看招聘信息，掃描下方二維碼進行報名，并將《招聘報名表》及需提供的身份證明、證書等相關(guān)材料在附件一欄上傳，聯(lián)系方式：何老師，0876-3062977，15308764982。
4.工作人員僅以個人投遞的第一份報名信息為準(zhǔn)進行登記，請慎重考慮并檢查所填信息無誤及上傳附件齊全后再投遞簡歷。我公司承諾應(yīng)聘人員資料將嚴(yán)格保密。
（二）資格審查
1.資格初審
報名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織按照崗位所需要的具體條件對報名人員進行資格預(yù)審；若報名者條件均不能達(dá)到招聘要求的，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。
2.資格復(fù)審
面試前對入圍的報考人員的報名材料相應(yīng)原件進行復(fù)審。報考人員須攜帶報名要求的各種材料原件，并在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點將另行通知。
如出現(xiàn)下列情況，取消報考人員面試資格：未按要求進行資格復(fù)查的；不能提供復(fù)審要求的原件或材料不符合要求、不齊全、不清晰的；復(fù)審材料與報名提供材料信息不一致的；復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。
（三）面試
1.面試時間另行通知。
2.面試測評總分為100分，不設(shè)開考比例限制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的專門認(rèn)知、基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、舉止儀表、語言表達(dá)能力、對實際問題的認(rèn)識程度和處理方式、分析和解決實際問題的能力。
3.面試結(jié)束后3日內(nèi)，將在文山人才招聘網(wǎng)、文山州建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)站及微信公眾號公布面試成績。
（四）考察
對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，并對其資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，推薦給公司審定。
（五）體檢
擬錄用人員應(yīng)在縣級及以上公立醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予錄用。因缺檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，綜合成績低于60分人員不予遞補。
（六）公示
擬錄用人員將在文山人才招聘網(wǎng)、文山州建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)站及公司微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。
（七）錄用
1.公示期滿無異議并體檢合格后，正式錄用，試用期為2個月，試用期按照《文山建投物業(yè)服務(wù)有限公司薪酬管理制度（試行）》發(fā)放對應(yīng)崗位薪酬制度的80%。試用期滿后，考核不合格者不予聘用；考核合格者，1個月內(nèi)與公司訂立書面勞動合同，合同期限3年；合同期滿，按相關(guān)規(guī)定對聘用人員德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的重要依據(jù)。根據(jù)實際工作，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。
2.辦理聘用手續(xù)之前，擬聘人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成后果由擬聘人員自行承擔(dān)。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘人員須確保報名時所填報的通訊工具暢通以及信息無誤，因所留通訊工具不暢、信息及證明材料有誤或不完整、從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤等后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加面試、體檢及確定錄用后1個月內(nèi)未報到辦理有關(guān)手續(xù)的，視為自動棄權(quán)
（三）文山州建設(shè)投資集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）根據(jù)疫情防控要求，請參加面試人員出示云南健康碼及行程卡、全程佩戴口罩。在招聘組織實施過程中，公司將按照州、市疫情防控工作有關(guān)要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請給予理解、支持和配合。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、作弊及托人說情干擾招聘公正者，一律取消招聘資格；對觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。
監(jiān)督舉報部門：監(jiān)察審計部，電話：0876-3062978。
八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。
文山州建設(shè)投資集團有限公司
2022年10月31日
來源：http://www.wsjttzjt.com/view/wtPC/1/37/view/446.html
