云南迎海停車服務(wù)有限公司
2022年公開招聘工作人員公告
云南迎海停車服務(wù)有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2020年7月23日，是建水縣國有控股合資企業(yè)，注冊資金壹仟萬元。公司設(shè)有綜合部、財務(wù)部、運營部、技術(shù)部等部門。公司主要從事公共停車場管理、停車服務(wù)、停車費征收、公共停車場信息化建設(shè)與維護；停車場、城市道路臨時占道收費；停車智能系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；軟件開發(fā)信息系統(tǒng)集成服務(wù)；安全系統(tǒng)監(jiān)控、維護的服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)：充電樁建設(shè)及運營管理服務(wù)；廣告服務(wù)；計算機軟件及輔助設(shè)備銷售。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘財務(wù)人員1名，本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，選拔符合公司發(fā)展所需人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派；
4、身體健康，符合體檢健康標準，具備崗位需求的身體條件。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1、曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的；
2、近5年內(nèi)有舞弊等嚴重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘紀律行為的；
3、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
4、過去或現(xiàn)在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
二、招聘崗位信息
財務(wù)人員
崗位代碼：YH001
招聘人數(shù)：1人
（一）崗位職責(zé)：
1、維護國家財經(jīng)紀律，遵守各項財經(jīng)法規(guī)、公司規(guī)章制度；
2、對在經(jīng)營活動中的各類業(yè)務(wù)及時做好真實的原始記錄，準確地反映公司經(jīng)營狀況，編制公司各期財務(wù)會計報告；
3、進行公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)策劃、財務(wù)控制、財務(wù)核算，開展經(jīng)濟活動分析，控制成本費用，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，參與公司的考核；
4、協(xié)助公司資金的籌措，合理使用資金，確保資金安全，管理現(xiàn)金、銀行存款及有關(guān)票據(jù)，保管并合理使用公司財務(wù)印章；
5、熟悉國家稅收政策，負責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)辦理；
6、負責(zé)公司資產(chǎn)管理，對公司的各項財產(chǎn)物資進行登記、核對、抽查與調(diào)撥，確保賬實相符；
7、保管公司各種會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告等會計資料；
8、完成上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職資格：
1、年齡35周歲以下，性別不限，大專及以上學(xué)歷（財會專業(yè)）；
2、1年以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗，持有會計證優(yōu)先；
3、具有較強的財務(wù)計劃、分析、協(xié)調(diào)能力，熟悉財稅政策、審計法規(guī)及會計制度；
4、誠實正直，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì)，有較強的團隊協(xié)作意識；
5、身體健康，形象良好，無不良嗜好。
三、報名途徑
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，根據(jù)擬報崗位的資歷條件和專業(yè)要求。
（一）報名時間：2022年10月26日—2022年10月29日。
（二）報名材料：報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果、獲獎勵榮譽證書及考生誠信承諾書，本人近期免冠電子版彩照一張。
（三）報名途徑：在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料電子版、證件掃描件發(fā)送至ynyh7700000@163.com郵箱進行報名。在報名郵件主題上注明：姓名＋應(yīng)聘崗位＋聯(lián)系方式。
四、考評方法、步驟和內(nèi)容
（一）網(wǎng)絡(luò)資格初審
由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對網(wǎng)絡(luò)報名人員進行資格初審。初審合格進入復(fù)審的應(yīng)聘人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知進行復(fù)審。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審
1、進入資格復(fù)審應(yīng)聘人員攜帶個人身份證、報名材料、證書原件進行資格復(fù)審，未按時到現(xiàn)場進行復(fù)審者視為自動放棄本次應(yīng)聘；
2、復(fù)審時間：面試前一個小時；
3、復(fù)審地點：紅河州建水縣臨安鎮(zhèn)覲光街電信大樓七樓。
（三）面試安排
1、面試時間：另行通知；
2、面試地點：紅河州建水縣臨安鎮(zhèn)覲光街電信大樓七樓；
3、面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察考生綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、求職動機與擬任崗位匹配性等；
4、面試總分100分，設(shè)定進入后續(xù)環(huán)節(jié)最低分數(shù)線60分。根據(jù)面試成績由高到低，按照該崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
（四）面試注意事項
1、請考生持個人身份證原件于面試開始前30分鐘到場進行抽簽，在規(guī)定的時間內(nèi)未到達抽簽地點，則視為自動棄權(quán)，取消其面試資格；
2、考生抽簽后有序進入考試區(qū)域，遵守考場秩序，不交頭接耳，服從工作人員管理；
3、考生隨身攜帶的資料和通訊工具，由工作人員統(tǒng)一封存保管，不得帶入面試考場，否則將被視為違紀，取消面試資格或面試成績。
五、體檢
體檢工作由招錄單位組織實施，體檢費用由個人承擔。
六、公示和聘任
按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。
（一）公示
1、擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報考崗位及代碼，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日；
2、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動合同》，確定各自的權(quán)利和義務(wù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
（二）聘用
1、按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司通知擬聘后報批聘用手續(xù)，辦理解除原合同協(xié)議手續(xù)，并將相關(guān)原件提交至公司，以便公司辦理入職手續(xù)；
2、聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。
七、遞補
招聘過程中，因個人棄權(quán)或復(fù)審、體檢、考察、不合格所出現(xiàn)的空缺名額，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績排名高低順序，依次進行遞補。
八、薪酬和管理
擬聘人員試用期為2個月，按《勞動合同法》簽訂勞動合同；試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的，予以轉(zhuǎn)正，具體薪酬按公司薪酬標準執(zhí)行，約3500元－6000元／月（含五險一金、年終績效）。
聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬。
九、相關(guān)紀律及要求
1、遵守回避規(guī)定，工作人員與應(yīng)試人員有回避關(guān)系的，應(yīng)實行回避；
2、遵守招聘紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督；
3、對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消成績，不予聘用或解除聘用合同等處理；
4、未盡事宜另行公告；
5、本公告由云南迎海停車服務(wù)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
公司地址：紅河州建水縣臨安鎮(zhèn)覲光街電信大樓七樓
聯(lián)系人：高老師
聯(lián)系電話：0873-7700000 15924624025
云南迎海停車服務(wù)有限公司2022年公開招聘工作人員報名表.doc
云南迎海停車服務(wù)有限公司2022年公開招聘工作人員考生誠信承諾書.docx
云南迎海停車服務(wù)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年10月26日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11684
