“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。”昆明易云科技有限公司是云南電網(wǎng)第三方合作公司，注冊(cè)資金1000萬(wàn),公司自創(chuàng)建以來(lái)一直致力于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、軟件開(kāi)發(fā)、，信息技術(shù)開(kāi)發(fā)咨詢和服務(wù)；公司是一支由專(zhuān)業(yè)的技術(shù)與行業(yè)人才組成的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有人員近80人，90％為大專(zhuān)以上學(xué)歷，我公司擁有多名HP、IBM、ORACLE、Cisco、Windows、華為、軟，硬件，數(shù)據(jù)庫(kù)，網(wǎng)絡(luò)安全等認(rèn)證工程師，其中有OCP兩名和HPCE,CCNA多名。目前與文山股份電力抄表部需要招聘15名人員進(jìn)駐文山電力股份各分公司進(jìn)行協(xié)同對(duì)接、執(zhí)行管理工作。根據(jù)務(wù)實(shí)準(zhǔn)則出發(fā)，學(xué)歷不作為主要招聘條件要求的門(mén)檻，管理組織能力與溝通能力，實(shí)干能力才是準(zhǔn)則。

一、崗位描述。

1.責(zé)任執(zhí)行人，負(fù)責(zé)公司與電力分公司各項(xiàng)工作的溝通，主管公司協(xié)調(diào)各供電所抄表工作對(duì)接開(kāi)展。

2.綜合文案員，主要配合責(zé)任執(zhí)行人的數(shù)據(jù)后臺(tái)工作，比如數(shù)據(jù)核對(duì)，資料收整，協(xié)從對(duì)接等工作。

3.工作地點(diǎn)及人員，文山電力分公司3人、硯山電力分公司3人、丘北電力分公司3人、西疇電力分公司3人、富寧電力分公司3人。

二、人員素質(zhì)要求。

1.重誠(chéng)守信，立德為先。不管作為公司或個(gè)人，注重誠(chéng)信是其根本。所有的業(yè)務(wù)發(fā)展、項(xiàng)目管控，除了制度的優(yōu)化就是個(gè)人重誠(chéng)守信的道德品質(zhì)體現(xiàn)。

2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作，相互認(rèn)同。對(duì)團(tuán)隊(duì)合作，需要組織能力和協(xié)作精神，而不是個(gè)性，你可以不是最強(qiáng)的，但一定是合作實(shí)干的。公司和個(gè)人都相互需要認(rèn)同，這樣才能保持企業(yè)的凝聚力和活力。

3.掌握基本的電腦文字處理操作，具備一定文案操作能力，學(xué)習(xí)和接受能力要能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度?？梢暂^好的處理人際關(guān)系和進(jìn)行上下層工作溝通能力。

4.有電力資質(zhì)或從事過(guò)電力企業(yè)工作的優(yōu)先考慮。

5.有相關(guān)管理工作，組織能力的優(yōu)先考慮。

6.有車(chē)輛駕駛證的優(yōu)先考慮。

7.招聘范圍在22歲~38歲。各電力公司所屬地市縣的長(zhǎng)住人員。

三、招聘應(yīng)用。

1.所有面試通過(guò)人員，需要進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工作流程、安全知識(shí)的培訓(xùn)。

2.所有聘用人員，實(shí)行企業(yè)試用薪水三個(gè)月。試用期薪金不低于1500元/月，試用結(jié)束薪金進(jìn)入考核體系，薪金不少于2500元/月。

3.按國(guó)家法定節(jié)假日正常上班，裝正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

四、聯(lián)系方式招聘地址

董先生：18313830086

茍先生：13759572523

舒李：18687307627

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