紅河州紅糧糧食儲備有限公司招聘8人
報名時間：招聘信息發(fā)布之日起至2022年10 月27 日下午18：00 截止
報名受理郵箱：810401545@qq.com
薪酬福利待遇：聘用人員薪酬按紅河州紅糧糧食儲備有限公司薪酬制度執(zhí)行，公司為員工依法購買“五險一金”。
紅河州紅糧糧食儲備有限公司2022年招聘公告
紅河州紅糧糧食儲備有限公司于2022年7月27日成立，注冊資本1500萬元，為州屬國有糧食企業(yè)，具體承擔政策性儲備糧的儲備管理和運營職責，由紅河州國資委履行國有資產監(jiān)管職責?，F(xiàn)為充實公司人才隊伍力量，推進人才優(yōu)先戰(zhàn)略，擬招聘工作人員8名，具體情況公告如下：
一、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗選人的原則；
2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
4.堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘崗位及任職資格條件
本次共招聘工作人員8名，其中：行政文秘崗1名、會計崗1名，業(yè)務員崗1名，質檢員1名，系統(tǒng)管理員1名，保管員3名（詳見附件1《招聘崗位明細表》）。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德，作風正派；
4.身體健康，符合體檢健康標準；
5.具備崗位需求的資格條件。
（二）下列人員不得應聘
1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同；
3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為；
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
5.本人及直系親屬被列為失信被執(zhí)行的人員；
6.其他不得應聘的情形。
（三）應聘人員應符合回避的有關規(guī)定。
（四）任職資格條件詳見附件1《招聘崗位明細表》。
三、招聘實施步驟
本次招聘按如下流程進行：發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核（筆試、面試）→體檢→政審→錄用公示→遞補→辦理聘用。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過紅河人才網、云南招聘人才市場發(fā)布招聘公告，招聘相關公告信息以紅河人才網發(fā)布為準。
（二）報名
1.報名時間：招聘信息發(fā)布之日起至2022年10 月27 日下午18：00 截止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，報名受理郵箱：810401545@qq.com
3.應聘人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，限報一個崗位，多報無效。
4.應聘人員報名需提供：《報名登記表》（需個人簽字）、最近半年個人5分藍底證件照、應聘誠信承諾書、身份證，專業(yè)技術資格證書、學術（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽證書，畢業(yè)證、學位證、學信網學歷認證報告、從業(yè)經歷證明材料等相關資料掃描件。
我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人的信息進行保密，報名資料概不退還。
（三）資格審查
1.報名結束后，由公司招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查，符合條件人選通過紅河人才網進行公布。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。
（四）考核
所有崗位均采取筆試加面試的方式
（1）筆試總分為100分，委托第三方采用機考答題方式。
（2）面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位類別需求人數(shù)，按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績排名，從高到低確定進入面試人員名單，筆試排名相同，一同進入面試。如面試人數(shù)低于1:3比例，則按照筆試成績60分及以上人員進入面試。
（3）應聘人員綜合成績按：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%進行計算，綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。
（4）擬錄用候選人確定：面試成績60分及以上為合格，按照合格人員綜合成績由高到低排名等額確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定最終成績排名，如筆試、面試成績相同，影響到最終擬錄用，則由考核領導小組通過加面試方式確定擬錄用候選人。
四、體檢和政審考察
按照崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。
（一）體檢
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級級以上醫(yī)院進行體檢。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
2.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
（二）政審
體檢合格人員將進入政審考察環(huán)節(jié)，招聘工作領導小組將對考察對象進行政審考察，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
五、公示和聘任
（一）公示
1.對擬聘用人員在紅河人才網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應聘人員按照相關法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（二）聘用
1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在規(guī)定的報到時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至紅河州紅糧糧食儲備有限公司，否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。
3.聘任人員與用人單位簽訂勞動合同，實行3個月試用期（聘任人員屬國有企業(yè)同行業(yè)人員可實行1個月試用期）。試用期考核合格轉為正式員工。
六、遞補
招聘過程中，因個人棄權（需簽訂附件5：自愿放棄崗位承諾書）或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補1次。
七、薪酬福利待遇
聘用人員薪酬按紅河州紅糧糧食儲備有限公司薪酬制度執(zhí)行，公司為員工依法購買“五險一金”。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
八、相關紀律
（一）對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
（二）招聘全程不收取任何費用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領導小組人員行為進行監(jiān)督。
九、其他
（一）應聘期間注意疫情防控，具體防控要求詳見附件4。
（二）本次招聘將采取全程公示公告，請應聘人員留意紅河人才網公示公告。
（三）對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個自然日內向公司紀檢委員提出。
（四）報考人員需服從公司統(tǒng)一安排。
十、招聘咨詢
地 址：紅河州蒙自市銀河路90號
聯(lián) 系 人：林老師
聯(lián)系電話：0873-3726434
監(jiān)督電話：0873-3726434
本公告最終解釋權歸紅河州紅糧糧食儲備有限公司所有。
紅河州紅糧糧食儲備有限公司
2022年10月21日
紅河州紅糧糧食儲備有限公司招聘崗位明細表
|
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
所在部門 |
學歷 |
專業(yè) |
任職資格條件 |
考核方式 |
|
行政文秘崗 |
1 |
綜合管理部 |
本科及以上學歷 |
漢語言文學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先 |
1.2年及以上辦公室工作經驗； 2.年齡不超過35歲（1987年10月1日以后出生） 8. 同等條件下中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。 |
筆試+面試 |
|
會計崗 |
1 |
財務部 |
本科及以上學歷 |
財務管理、會計、稅務、經濟等相關財務專業(yè) |
1. 具有會計專業(yè)技術職稱； 2. 年齡不超過35歲（1987年10月1日以后出生）； 3. 熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)，熟練掌握財務管理相關軟件；熟悉日常財務核算、稅務申報、資金管理； 4. 身體健康，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，熟練操作word、excel等軟件；吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調配，具備財務分析能力，良好的組織協(xié)調能力、表達能力和團隊合作精神，事業(yè)心強，有較強的抗壓能力及工作責任心； 5. 同等條件下，具有會計師事務所、國有企業(yè)應聘崗位相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 |
筆試+面試 |
|
業(yè)務員崗 |
1 |
計劃輪換部 |
大專及以上學歷 |
銷售管理、市場營銷、工商管理、金融等相關專業(yè)優(yōu)先 |
1. 3年及以上業(yè)務工作經驗； 2.年齡不超過35歲（1987年10月1日以后出生） 3. 熟悉糧食行業(yè)相關政策法規(guī)及工作制度、流程； 4. 熟練應用辦公軟件word、excel等軟件； 5. 對糧油市場有一定的分析和判斷能力，具有良好的文字與業(yè)務能力； 6. 能適應出差、外派及較強的工作挑戰(zhàn)，有責任心； 7. 具備良好的溝通能力和抗壓能力，具有較強的執(zhí)行及計劃能力； 8. 有C1或C2駕駛經驗。 |
筆試+面試 |
|
質檢員 |
1 |
倉儲安全部 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1. 糧油質檢行業(yè)2年以上工作經驗； 2.年齡不超過35歲（1987年10月1日以后出生） 3.具備初級及以上糧油檢化驗員證； 4. 熟悉糧食行業(yè)相關政策法規(guī)及工作制度、流程； 5. 熟練應用辦公軟件word、excel等軟件； 6. 與人為善，待人真誠，誠實守信，團隊精神，吃苦耐勞； 7. 工作細心嚴謹，具備一定的行文能力，較好的表達能力、溝通能力。 |
筆試+面試 |
|
系統(tǒng)管理員 |
1 |
綜合管理部 |
本科及以上學歷 |
計算機專業(yè)、電子信息專業(yè)優(yōu)先 |
1.年齡不超過35歲（1987年10月1日以后出生），具有相關工作經驗； 2.熟悉計算機基本結構，了解服務器、網絡搭建結構； 3.精通 Windows 等操作系統(tǒng)的維護和管理及其安全策略的實施 4. 保障公司計算機網絡系統(tǒng)的設立及正常運行，維護網絡設備； 5. 溝通和確認公司的信息技術需求，優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，滿足各部門的系統(tǒng)需要，為各部門提供信息技術支持、保障信息流通的順暢； 6. 工作踏實，有較強的責任心和積極進取精神，較好的溝通協(xié)作能力； |
筆試+面試 |
|
保管員 |
3 |
倉儲安全部 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.年齡不超過40歲（1982年10月1日以后出生）； 2. 熟悉糧食安全儲存的日常管理、工作流程； 3.身體健康，遵紀守法，品行端正； 4. 有極強的工作責任心強，吃苦耐勞，服從安排； 5.持糧油保管員證書，有3年及以上糧油保管工作經驗的年齡可放寬至45歲。 |
筆試+面試 |
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11661
