騰沖出入境邊防檢查站
2022年第二批口岸協(xié)管（檢）員招聘公告
因工作需要，騰沖出入境邊防檢查站面向社會公開招聘口岸協(xié)管（檢）員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。招聘人員原則上為騰沖本地人，分配至猴橋、滇灘、自治、膽扎的人員僅招錄戶籍為猴橋、滇灘、自治、膽扎的人員。
二、招聘崗位及人員數量
騰沖出入境邊防檢查站此次面向社會公開計劃招聘口岸協(xié)管（檢）員11名，因工作性質特殊，此次招錄協(xié)檢員男女比例為9:2。聘用人員將分配至猴橋口岸、滇灘通道、自治通道、膽扎通道，協(xié)助從事口岸（通道）協(xié)管、協(xié)檢等工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護黨的路線方針政策，遵守憲法及國家法律法規(guī)；思想政治素質好；守紀律，講規(guī)矩，品行端正、公道正派；作風踏實，吃苦耐勞，熱愛工作；
2、年齡范圍：18周歲至55周歲(年齡計算至2022年10月17日)；
3、身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；
4、具有初中以上文化程度；
5、具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
6、自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；
7、公安機關規(guī)定的其他條件。
（二）優(yōu)先聘用條件
1、優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女；
2、在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員；
3、在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員；
4、在同等條件下，學歷高者優(yōu)先聘用;
5、在同等條件下，優(yōu)先招聘因公犧牲警務輔助人員的配偶子女。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8、具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的；
9、現役軍人或從事警務輔助人員工作合同期未滿擅自離職的；
10、與境外人員有姻親關系的；
11、國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的；
12、其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體能測試、政審、體檢、崗前培訓、公示、聘用等程序進行，進行公平競爭，擇優(yōu)聘用。
（一）報名
報名時間為：2022年10月17日至10月21日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
報名地點：騰沖出入境邊防檢查站邊防檢查處(騰沖市紅星小區(qū)189號騰沖市人大旁)，聯系人楊警官，報名咨詢電話5150535；19948851835。
報名方式：本次招聘方式采取電話預約、本人現場報名(不允許代報)，報考人員可提前電話預約，攜帶48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明報名。參加現場報名時，須攜帶1寸證件照片4張，身份證原件和復印件1份（需正反面復印）、戶口本（或戶籍證明）原件和復印件1份、畢業(yè)證原件和復印件1份，優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件，填寫《報名登記表》1份、《政治審核表》1份、報考誠信承諾書1份（附表）并認真校對個人報考信息。
（二）資格審查
按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消考試聘用資格。
（三）面試
報考人員報名并通過資格審核即進入面試和筆試，總分共計100分，面試、筆試各占50%。面試采取結構化面試的方式，報名和資格審查一并實施；筆試單獨組織，內容包括基本法律知識和時事政治。
（四）體能測評
考試合格的應聘人員參加體能測評，體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，內容含10米*4往返跑，1000米（女子800米）,測評成績不合格的視為淘汰。
（五）政審
對應聘人員進行政審，參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行，內容主要包括報考人員的招聘目的、遵紀守法、廉潔自律、家庭成員及主要社會關系是否需要回避等方面的情況。
（六）體檢
對體能測評合格的應聘人員統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由應聘人員承擔。
（七）崗前培訓
統(tǒng)一組織政審和體檢合格的應聘人員開展崗前培訓，培訓考核合格者才能確定為擬聘用人員。
（八）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。
（九）聘用
公示期滿無異議的，按照相關程序進行聘用，對公示期內群眾反映存在問題人員，待問題核實并作出結論后再決定是否聘用，首次聘用合同期為1年。
五、薪酬待遇及上班休息安排。
以上錄用人員，依法簽訂合同。月薪3600元（含社會保險）。家在口岸（通道）附近的，可住宿在家里，每日根據口岸（通道）執(zhí)勤安排正常上下班。
六、注意事項
（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。
七、紀律監(jiān)督
招聘工作由紀檢部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀律，弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。
本公告由騰沖出入境邊防檢查站負責解釋，聯系電話：5150535。
監(jiān)督單位：騰沖出入境邊防檢查站紀律檢查委員會。
騰沖出入境邊防檢查站
2022年10月16日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4Av_u8-_MNOVzZ7K5mO23w
