【公告摘要】
2023年大理州校園招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員177人
報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日8:00至2022年10月28日18:00。
考核方式：根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取直接面試考核或筆試和面試考核兩種方式進(jìn)行。直接面試考核或筆試和面試考核實(shí)行量化計(jì)分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對(duì)象。
崗位待遇：本次招聘的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2023年大理州校園招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表（點(diǎn)擊查看）
大理州2023年校園招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為貫徹落實(shí)《大理白族自治州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全州校園招聘工作的通知》（大政辦通〔2022〕23號(hào)）精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等相關(guān)規(guī)定，決定對(duì)大理州衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行“校園招聘”，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次“校園招聘”擬招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員177名。具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《大理州2023年校園招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象
省內(nèi)外醫(yī)學(xué)高等院校普通招生計(jì)劃畢業(yè)生；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地在培生。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正;
3．具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能以及其他條件;
4．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5．年齡要求為18周歲—35周歲。其中，碩士學(xué)位研究生(非在職)或具有副高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至40周歲，博士學(xué)位研究生(非在職)或具有正高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45周歲。年齡計(jì)算截止2022年10月24日。
（三）有下列情況之一者不得參加報(bào)考
1．受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員；
3.普通高校全日制在讀學(xué)生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
4.現(xiàn)役軍人；
5.參加校園招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.2018年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、事業(yè)單位在職在編工作人員以及被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員；
7.2022年10月24日前未辦結(jié)辭職手續(xù)或解除聘用合同的事業(yè)單位在職在編工作人員。
四、招聘方式和程序
本次校園招聘在州人力資源和社會(huì)保障局、州衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下，招聘工作州級(jí)崗位由州級(jí)單位自行組織，縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位由縣市人社局和縣市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，全程在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行。按照疫情防控要求，具體招聘時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位或縣市衛(wèi)健局根據(jù)實(shí)際情況確定。
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年10月24日8:00至2022年10月28日18:00。
（二）報(bào)名方式
本次校園招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。符合招聘崗位報(bào)名條件及要求的報(bào)名人員，填寫(xiě)《大理州2023年校園招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆生畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)及崗位要求的職業(yè)資格要求、誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）、以及近期免冠正面半寸彩色證件電子照片（白底，jpg格式）電子版等相關(guān)證明材料電子版(掃描成PDF格式)打包后(郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)聯(lián)系告知招聘單位(聯(lián)系方式附后或見(jiàn)附件1)，報(bào)考同一招聘單位的只能選擇一個(gè)崗位。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間并按要求提交相關(guān)資料的均視為報(bào)名無(wú)效。其中，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，認(rèn)真填寫(xiě)《資格審查表》，若聯(lián)系不上而影響校園招聘的視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考崗位要求提交的職業(yè)資格證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（含合格證明）須于2023年8月31日前取得，凡不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得職業(yè)資格證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（含合格證明），取消聘用資格。
報(bào)考人員對(duì)《大理州2023年校園招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)中有關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問(wèn)需要咨詢(xún)的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前與招聘單位聯(lián)系。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參與后續(xù)考核階段。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的情形，均取消聘用資格。其中，報(bào)考州級(jí)單位的，由州級(jí)單位組織審查；報(bào)考縣市及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的，由各縣市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織審查。
（四）考核方式
根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取直接面試考核或筆試和面試考核兩種方式進(jìn)行。直接面試考核或筆試和面試考核實(shí)行量化計(jì)分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對(duì)象。
方式一：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3的崗位直接采用面試考核對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。按照考生面試（或?qū)嵶鳎┛己顺煽?jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。
方式二：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1∶3的崗位應(yīng)組織筆試和面試考核兩個(gè)程序。筆試主要對(duì)考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束，招聘人數(shù)和每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試考核成績(jī)×50%，考生按綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試考核成績(jī)通過(guò)折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以考生面試成績(jī)高者勝出。
考核時(shí)間視疫情情況另行確定，以電話等方式通知考生本人。
（五）體檢
州級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘人員由招聘單位組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，縣市招聘人員由縣市衛(wèi)健局組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。
（六）考察
用人單位主要對(duì)擬聘用人員的學(xué)籍或人事檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）公示
州級(jí)招聘單位擬聘用人員由州衛(wèi)生健康委、縣市擬聘用人員由縣市衛(wèi)生健康局分別在同級(jí)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（八）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門(mén)可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向同級(jí)人社部門(mén)備案：
1.考試期間放棄的；
2．報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；
3．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
4．?dāng)M聘人選放棄聘用的。
（九）聘用
公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
1．屬于往屆生的，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
2．屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，待畢業(yè)后再次對(duì)其進(jìn)行考察、公示，考察、公示合格的辦理聘用審批手續(xù)。用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。凡未按校園招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議并備案的，人社部門(mén)一律不辦理相關(guān)手續(xù)。
特別提醒：參加此次“校園招聘”已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的擬聘用人員不得再參加大理州后續(xù)事業(yè)單位各類(lèi)招聘考試。
（十）崗位待遇
本次招聘的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，一律實(shí)行1年試用期。
五、其他要求
（一）報(bào)考人員、工作人員和招聘單位須自覺(jué)遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，如有違反，按照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
（二）招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查出，即取消考試、聘用資格。
（三）報(bào)考人員參加考試過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?，并遵守和積極配合做好疫情防控工作。
（四）報(bào)名、考試、資格審核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料。報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上或?qū)W位證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)。如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（五）自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。
（六）本次“校園招聘”不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（七）州級(jí)單位招聘工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在大理州人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.dali.gov.cn）查詢(xún)；縣市招聘工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在縣市人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。報(bào)考人員因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（八）報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通，關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)招聘信息。由于電話號(hào)碼發(fā)生變化或預(yù)留電話無(wú)法通知到本人的，由本人負(fù)責(zé)。
其他未盡事宜，以各招聘單位發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
（一）各單位聯(lián)系電話
1.大理州人民醫(yī)院（滇西區(qū)域醫(yī)療中心）
聯(lián)系電話：0872—2169392
電子信箱：dlzyyrlzyb@sina.com
2.大理州中心血站
聯(lián)系電話：0872—2254391、13577871312
電子信箱：dlxzbgs@126.com
3.大理州第二人民醫(yī)院
聯(lián)系電話：0872—2125989
電子信箱：dlzeyrs@126.com
4.大理州中醫(yī)醫(yī)院
聯(lián)系電話：0872—2190365
電子信箱：34102589@qq.com
5.大理市衛(wèi)生健康局
聯(lián)系電話：0872-2299144
電子信箱：dlswjjrsk@163.com
6.鶴慶縣衛(wèi)生健康局
聯(lián)系電話：0872-3032162
電子信箱：hqwjzp@163.com
7.劍川縣衛(wèi)生健康局
聯(lián)系電話：0872-4521237、13887248065
電子信箱：13887248065@163.com
8.彌渡縣衛(wèi)生健康局
聯(lián)系電話：0872—8162692
電子信箱：mdwsjb2@163.com
9.南澗縣衛(wèi)生健康局
聯(lián)系電話：0872－8520276
電子信箱：njwjxyzp@163.com
10.永平縣衛(wèi)生健康局
聯(lián)系電話：0872-6525156、18987085057
電子信箱：ypwjjyzg@126.com
11.云龍縣衛(wèi)生健康局
聯(lián)系電話：0872—5520432
電子信箱：ylxwsjrsg@126.com
12.巍山縣衛(wèi)生健康局
聯(lián)系電話：0872-6124337
電子信箱：wjjrsb@163.com
13.大理州衛(wèi)生健康委員會(huì)
聯(lián)系電話：0872-2316481、0872-2316480
（二）監(jiān)督電話
大理州紀(jì)委監(jiān)委派駐大理州衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組
聯(lián)系電話：0872-2316499
特此公告
附件：1.大理州2023年校園招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.大理州2023年校園招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表
3.誠(chéng)信承諾書(shū)
附件1：大理州2023年校園招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件2：大理州2023年校園招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表
大理州衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年9月30日
來(lái)源：http://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202209/944f35e0833a486fa67c40caae31e3f2.shtml
