云南紅河技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高學(xué)歷高技能人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)云南紅河技師學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)和教學(xué)管理能力，促進(jìn)紅河州技工教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，2022年云南紅河技師學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高學(xué)歷高技能人才10人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘的崗位和條件

具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件，詳見(jiàn)《云南紅河技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高學(xué)歷高技能人才崗位信息表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《云南紅河技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高學(xué)歷高技能人才崗位信息表》（附件1）。年齡要求35周歲以下的，為1986年10月以后出生；年齡要求40周歲以下的，為1981年10月以后出生。

四、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位條件等；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.紅河州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，其影響期或處分期限未滿的人員；正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；吸毒人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他人員；

4.與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系或聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.有師德師風(fēng)失范行為的人員；

6.有學(xué)術(shù)不端行為的人員；

7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日8：00起至10月14日17:30止。

2.報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)職位（崗位），符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫(xiě)《云南紅河技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高學(xué)歷高技能人才報(bào)名表》（附件2）。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信、微信或來(lái)電報(bào)名。考生可將完整的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載帶二維碼）、

專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）等級(jí)證書(shū)和報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證書(shū)(如資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)以及招聘單位要求的其他材料等以掃描的方式制作成PDF格式電子文檔，圖像清晰、完整（文檔大小控制在5M以內(nèi))，發(fā)送至指定郵箱jsxyzzrs303@163.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)”。未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效，到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名聯(lián)系電話：0873—7245032、0873—7245033。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《云南紅河技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高學(xué)歷高技能人才報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件掃描件；

（3）國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件，《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；

（4）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件（參加各級(jí)各類技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的，還需提供獲獎(jiǎng)證書(shū)及獲獎(jiǎng)文件、官方證明材料）。

4.報(bào)名資格審查：由云南紅河技師學(xué)院按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)的在“紅河人才網(wǎng)”（www.hhzrc.cn）進(jìn)行公示，不再電話告知?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）資格復(fù)審及組織考試

1.資格復(fù)審。在面試前組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,通過(guò)報(bào)名資格審查人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)，考生在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等級(jí)證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試。

2.考試方式：本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，采取免筆試需面試的方式，面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入面試。具體面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在紅河人才網(wǎng)上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

3.成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求出平均分即為該考生面試成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。

（三）面試成績(jī)公示

面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

（四）體檢及考察

1.體檢。按面試成績(jī)由高分到低分的順序（面試成績(jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由云南紅河技師學(xué)院統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察。考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行，由云南紅河技師學(xué)院組織人事處按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

對(duì)體檢、考察不合格以及自愿放棄體檢、考察的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的崗位，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)；如該崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商解決不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

（七）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可按同崗位考生考試成績(jī)（最低合格分?jǐn)?shù)線上）從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如該崗位在體檢、考察、公示其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。

（八）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

1.涉及本人利害關(guān)系的；

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（二）公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）資格復(fù)審將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）本次招聘專業(yè)目錄參照《云南紅河技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高學(xué)歷高技能人才專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（附件3），本指導(dǎo)目錄僅適用于本次高學(xué)歷高技能人才招聘，如所學(xué)專業(yè)未列入《云南紅河技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高學(xué)歷高技能人才專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》，由云南紅河技師學(xué)院負(fù)責(zé)認(rèn)定，具體請(qǐng)電話咨詢?cè)颇霞t河技師學(xué)院組織人事處。

（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行考察、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（七）按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加面試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，集中報(bào)到時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，在核驗(yàn)身份和面試時(shí)摘下口罩。所有參加應(yīng)聘人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，應(yīng)聘人員“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可進(jìn)入面試考場(chǎng)；“云南健康碼”為黃碼、紅碼人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)，若為自行申報(bào)填寫(xiě)錯(cuò)誤，須查清異常碼原因并改碼后方可進(jìn)入考場(chǎng)；若為重點(diǎn)人員（來(lái)自高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、密切接觸者、次密切接觸者或其他判定的重點(diǎn)涉疫人員）不可進(jìn)入考場(chǎng)。有近1個(gè)月內(nèi)境外旅居史的考生，需提供14天有效集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明和48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，面試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

八、未盡事宜，另行公告。

九、本公告由云南紅河技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：

云南紅河技師學(xué)院組織人事處：0873—7245033

（一）咨詢電話：0873—7245033，接受咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00；

（二）監(jiān)督電話：0873—7245029，0873—7245033

（三）招聘工作郵箱：jsxyzzrs303@163.com；

（四）網(wǎng)站：1.紅河人才網(wǎng):www.hhzrc.cn；2.云南紅河技師學(xué)院官網(wǎng):www.ynhhjsxy.com.cn/；

（五）學(xué)院地址：開(kāi)遠(yuǎn)市河濱路959號(hào)云南紅河技師學(xué)院。

附件：附件1：云南紅河技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高學(xué)歷高技能人才崗位信息表.xls

附件2：云南紅河技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高學(xué)歷高技能人才報(bào)名表.docx

附件3：2022年云南紅河技師學(xué)院高學(xué)歷高技能人才招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

紅河州人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月26日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11559