昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司所屬企業(yè)

2022年公開(kāi)招聘公告

昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)投公司”）于2005年6月成立，注冊(cè)資本金1.539億元，公司性質(zhì)為國(guó)有全資公司，由官渡區(qū)國(guó)資委監(jiān)管。公司主要職能是負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)整理；城市公共基礎(chǔ)設(shè)施的投、融資及項(xiàng)目的組織實(shí)施；國(guó)有資產(chǎn)投資、經(jīng)營(yíng)及管理，保證國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：“聚樂(lè)公司”）成立于2014年8月8日，是由昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司成立的全資子公司。聚樂(lè)公司秉承優(yōu)良企業(yè)文化和豐富的物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，整合資源優(yōu)勢(shì)，完善產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈，有效促進(jìn)地產(chǎn)物業(yè)保值增值，獲取自身品牌提升，創(chuàng)造品牌價(jià)值。憑借自身扎實(shí)的管理經(jīng)驗(yàn)，組建一支高效的管理團(tuán)隊(duì)和精干的員工隊(duì)伍，不斷開(kāi)拓物業(yè)管理市場(chǎng)，形成了獨(dú)特的精細(xì)管理優(yōu)勢(shì)。公司努力培育自身在物業(yè)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，準(zhǔn)確定性自身的市場(chǎng)地位。

聚樂(lè)公司及下屬控股物業(yè)公司已承接官渡古鎮(zhèn)（二期）項(xiàng)目，宏仁裕苑住宅等項(xiàng)目；下一步將整合國(guó)投公司自持的行政辦公樓，住宅類(lèi)等物業(yè)項(xiàng)目。聚樂(lè)公司將做實(shí)物業(yè)管理業(yè)務(wù)，向商業(yè)、寫(xiě)字樓、綜合體、市政道路、公園、醫(yī)院、學(xué)校、工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理、社區(qū)等城市綜合服務(wù)板塊進(jìn)軍，拓展服務(wù)范圍，力爭(zhēng)在社區(qū)物業(yè)管理、家政服務(wù)、設(shè)備維修、綠化管理、房屋租賃、房屋裝修、社區(qū)生鮮、快遞、娛樂(lè)健身等垂直領(lǐng)域逐步深耕，全方位提高物業(yè)服務(wù)水平，為下一步國(guó)投公司發(fā)展戰(zhàn)略拓展省內(nèi)物業(yè)管理做好準(zhǔn)備，通過(guò)充分利用好內(nèi)部資源及走市場(chǎng)化道路，與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及其他集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊建立有效協(xié)同機(jī)制，確保物業(yè)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃在五至十年內(nèi)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司所屬企業(yè)云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按官渡區(qū)國(guó)資委《官渡區(qū)國(guó)資辦監(jiān)管企業(yè)員工招聘管理暫行辦法》執(zhí)行。

二、招聘崗位及要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)《云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

（三）個(gè)人征信記錄良好，無(wú)任何不良記錄；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定；

（六）招聘崗位的具體要求和其他條件詳見(jiàn)《云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》；

（七）除滿(mǎn)足以上報(bào)名條件外，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員還需滿(mǎn)足以下條件：

1.具有國(guó)民教育序列大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，或經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷及學(xué)位。

2.滿(mǎn)足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件。

（八）具有以下情況之一的，不得報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線(xiàn)上報(bào)名，筆試與面試相結(jié)合的方式。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）統(tǒng)一發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2022年09月22日至2022年10月1日下午17:00止。

2.報(bào)名材料

考生在報(bào)名時(shí)須同步上傳《云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、1寸免冠近照、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件掃描件1份，報(bào)名材料均為電子文檔。

3.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)入本公告頁(yè)面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞?？忌殰?zhǔn)確完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。

每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名?？忌鷳?yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；在報(bào)考過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。

4.資格初審

由云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂(yōu)按照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格對(duì)考生提交的簡(jiǎn)歷和材料進(jìn)行審核，擇優(yōu)選取符合條件的人員。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入筆試。

（二）筆試

1.原則上公開(kāi)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例不得低于1:3，即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開(kāi)考；若筆試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入筆試人數(shù)開(kāi)考。

2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)合。

3.疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加筆試的，請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加筆試。

4.筆試成績(jī)將在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)行資格復(fù)審，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、1寸免冠近照、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，通過(guò)資格復(fù)審的人員可以進(jìn)入面試。

（四）面試

每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到面試合格線(xiàn)的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，依照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。綜合成績(jī)及擬進(jìn)入征信調(diào)查和體檢人選名單將在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（六）征信調(diào)查與體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的綜合成績(jī)，從高到低依次確定征信調(diào)查人選，征信調(diào)查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1，。云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂(yōu)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行征信調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，征信調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，將取消錄用資格。

征信調(diào)查合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（七）擬錄用公示

職業(yè)征信調(diào)查和體檢無(wú)異議的，在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。征信調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，可按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。若無(wú)合適遞補(bǔ)人員，則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。

（八）入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

1.錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用；

2.公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記；

3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行；

4.錄用手續(xù)辦理時(shí)間：具體時(shí)間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

（九）不予錄用情形

錄用對(duì)象在資格審查、職業(yè)征信調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

六、招聘監(jiān)督

由國(guó)投公司紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0871-68185146 浦老師

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0871-68010700-692 王老師

八、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘只接受考生通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)投遞的簡(jiǎn)歷，未按要求報(bào)名和填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息的不予受理。

（二）考生務(wù)必保證報(bào)名信息填寫(xiě)正確，并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）前程無(wú)憂(yōu)將以短信或電話(huà)、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話(huà)、郵件信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應(yīng)聘。

（四）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢(xún)，不指定任何考試用書(shū)。

（五）招聘期間請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)。

（六）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

本公告最終解釋權(quán)歸云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司。

附件1. 云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

附件2. 云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

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云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司

2022年09月22日

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