楚雄市2022年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

為深入貫徹習近平總書記考察云南重要講話和重要指示批示精神，建設以楚雄市高質(zhì)量發(fā)展相適應的人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向云南省內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位開展公開選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、公開選調(diào)原則

堅持黨管人才的原則；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則；堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應的原則；堅持在編制限額內(nèi)和職數(shù)、職位空缺的原則；堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、公開選調(diào)范圍

面向云南省內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位（楚雄市內(nèi)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位除外）符合條件在編在崗的公務員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員中開展公開選調(diào)。公務員報考事業(yè)單位工作人員職位的，選調(diào)后，應承諾自愿放棄公務員身份，轉(zhuǎn)為事業(yè)單位工作人員，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇。跨系統(tǒng)選調(diào)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，應按選調(diào)單位崗位設置要求，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)評相應職稱系列。

三、公開選調(diào)資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具備選調(diào)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件；

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

4.報考人員所在單位黨委（黨組）和當?shù)亟M織人社部門同意推薦報考；

5.市外報考人員服務年限、工作經(jīng)歷年限和任職經(jīng)歷年限的計算時間截止 2022年9月24日，現(xiàn)任職務以報名時的任職為準；

6.符合公告職位的選調(diào)要求；

7.法律、法規(guī)及事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.受到黨紀政務處分等影響期未滿或期滿但影響使用的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.按照規(guī)定調(diào)動后構(gòu)成回避情形的；

5.原不具有公務員身份的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、村（社區(qū)）干部、選聘到村任職的高校畢業(yè)生、第一書記和駐村工作隊員等通過換屆選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，任期未滿一屆的；

6.未滿試用期一年的及按照有關(guān)規(guī)定未滿最低服務年限的；

7.因違反工作紀律，給單位帶來重大損失的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得調(diào)動的其他情形。

（三）公開選調(diào)具體資格條件要求

具體資格條件要求詳見附表：《楚雄市2022年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位信息表》（以下簡稱《職位信息表》）。相關(guān)條件說明如下：

1.年齡認定。35周歲及以下指1987年9月24日（含9月24日）以后出生人員；40周歲及以下指1982年9月24日（含9月24日）以后出生人員。

2.工作經(jīng)歷認定。選調(diào)職位對工作經(jīng)歷的認定以所在單位黨委（黨組）出具的意見和個人檔案記錄情況進行認定。同等條件下是指綜合成績相同的情況下，以具有選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.其他情形。中共黨員包含預備黨員。

四、公開選調(diào)程序

（一）發(fā)布選調(diào)公告

在楚雄市人民政府網(wǎng)站、數(shù)字楚雄微信公眾號等網(wǎng)絡平臺上發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2022年9月24日8:00至27日18:00。

2.咨詢電話：楚雄市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，電話0878－6550178。

3.報名方式：采取電子郵件報名，報名時需提交以下簽章的材料PDF電子版，按照如下所需材料順序編號，將所需報名材料壓縮成zip格式發(fā)到郵箱：cxssyk2021@126.com。壓縮包名稱命名為：報考職位代碼-姓名。

（1）《楚雄市2022年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》一式二份；

（2）《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》復印件一份；

（3）身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份；

（4）近期個人免冠小一寸藍底彩色照片3張（照片背面標注姓名、所報考職位代碼）；

（5）報考職位要求的相關(guān)證明材料（如：基層工作經(jīng)歷、相關(guān)職位工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務（職稱）任職文件證書等）復印件各一份；

（6）《誠信承諾書》一份（本人簽字按手?。?/p>

以上報名材料，提交復印件的須在正面上方注明“此件與原件一致”字樣、審核人、審核日期并加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨。報考人員應對自己是否符合所報職位的條件情況負責。凡報名人員提交《誠信承諾書》的，視為報考人員所提供證件材料及情況真實準確，符合職位要求，如在考察階段發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格并通報所在單位及主管部門，5年內(nèi)不得參加楚雄市公開選調(diào)。

4.報名要求：采取個人申請，單位審核同意的方式，報名人員向所在單位提出報名申請，所在單位黨委（黨組）及當?shù)亟M織人社部門推薦出符合職位條件的干部參加選調(diào)，所推薦人選每人限報一個職位。所在單位黨委（黨組）及當?shù)亟M織人社部門不同意推薦報名的不能參加選調(diào)。經(jīng)初審合格的報考人員，由工作人員電話通知實名加入楚雄市2022年公開選調(diào)QQ群，請實時關(guān)注群內(nèi)通知。選調(diào)相關(guān)事項均在群內(nèi)發(fā)布，通知一經(jīng)發(fā)布，視為群內(nèi)所有人員知曉。報名成功后報考人員應保持電話暢通，如因報考人員原因造成無法電話聯(lián)系的，責任由報考人員自行負責。

（三）報名資格審核

報名期間，由各選調(diào)單位進行資格初審。報名結(jié)束，由楚雄市人力資源和社會保障局對報名人員材料進行資格復審。按照規(guī)定筆試最低開考比例原則上為1：3，若報名人數(shù)未達到最低開考比例的，經(jīng)市公選領(lǐng)導小組研究同意可以降低比例開考。

（四）考試及考察

考試由筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價（考察）組成。

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價（考察）×20%。筆試、面試采取百分制計分，成績保留兩位小數(shù)。若出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照經(jīng)歷業(yè)績評價（考察）、面試成績、筆試成績由高分到低分的順序確定排名，職位信息表備注優(yōu)先條件的崗位除外。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式，筆試分值為100分。主要測試報考人員運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐分析解決問題的能力、政策理論水平、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定復習用書。筆試時考生憑本人居民身份證原件于開考前30分鐘進入考場，嚴禁將手機、電子手表、電子手環(huán)等具有通信、計算、存儲功能的電子設備帶至座位。考生只能攜帶使用黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮，除上述文具及身份證外，桌面上不得擺放任何物品?？荚嚻陂g不得提前交卷、退場。筆試時間和地點以通知為準。

2.面試。根據(jù)每個選調(diào)職位筆試成績從高分到低分的順序，原則上按1:3的比例確定進入面試的人員，降低比例開考的職位按實際參考人數(shù)進入面試。面試以無領(lǐng)導小組討論方式進行，面試分值為100分，面試主要測試報考人員具備的基本素質(zhì)和能力是否與選調(diào)職位相匹配。面試設定最低控制分數(shù)線為70分，低于70分不得進入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)。面試時間和地點以通知為準。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價（考察）。根據(jù)筆試折算成績和面試折算成績之和，從高分到低分的順序，原則上每個職位以1:2比例確定差額考察人選，降低比例開考的職位按實際參考人數(shù)進入考察?？疾煊蛇x調(diào)單位組織實施，考察通過查閱個人檔案（認真審核三齡兩歷一身份）、個別談話聽取意見和與考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉等情況及政治素質(zhì)和選調(diào)職位的匹配程度進行全面考察?？疾熘虚_展經(jīng)歷業(yè)績評價工作，經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價學歷情況、任職情況、年度考核情況、表彰情況。

（五）體檢

市外擬調(diào)人員實行等額體檢，由各選調(diào)單位負責組織，參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由報考人員個人支付體檢費用。體檢不合格或不按要求參加體檢人員，不得列入擬選調(diào)對象。

（六）討論決定

考察體檢結(jié)束后，市公選辦匯總有關(guān)情況，根據(jù)綜合成績及考察體檢結(jié)論，按每個選調(diào)職位擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人員名單，征求相關(guān)部門意見后，由市公選辦提請市公選領(lǐng)導小組研究同意后，報市委、市人民政府審定。

（七）人選公示及調(diào)動手續(xù)辦理

討論決定同意調(diào)動的人員，由市公選辦進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)的，由楚雄市人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)影響選調(diào)的，取消其選調(diào)資格。

五、公開選調(diào)紀律

（一）報名人員提交的相關(guān)材料原件不符合選調(diào)職位資格條件的，視為報名無效。

（二）報名人員提供聯(lián)系方式錯誤或未按要求按時到場參加選調(diào)相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，后果自負。

（三）中共楚雄市委組織部、中共楚雄市委機構(gòu)編制委員會辦公室、楚雄市人力資源和社會保障局對整個選調(diào)工作進行組織、協(xié)調(diào)、指導及實施。

（四）嚴格執(zhí)行選調(diào)程序和要求，按照工作方案組織開展選調(diào)工作，接受各級監(jiān)督。參與公開選調(diào)工作的人員，必須遵守干部人事紀律，堅持原則、公道正派、依規(guī)辦事，將資格條件等有關(guān)信息的審核貫穿整個公開選調(diào)的全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，按規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。公開選調(diào)單位不提供復習資料、不舉辦培訓班。

（五）報名參加選調(diào)人員在報名、考試、考察等過程中，若有違反選調(diào)紀律、弄虛作假、惡意干擾選調(diào)工作等違紀行為的，一經(jīng)查實，一律取消選調(diào)資格，并將其記錄在案，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（六）報考人員資格審核通過后因個人原因放棄筆試、面試及后續(xù)相關(guān)選調(diào)環(huán)節(jié)的取消當年選調(diào)資格，5年內(nèi)不得參加楚雄市公開選調(diào)。

六、疫情防控要求

凡是報名參加楚雄市公開選調(diào)的人員，疫情防控按照楚雄州委州政府應對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導小組指揮部通告（第46號、第47號）等相關(guān)要求執(zhí)行，如有調(diào)整，按最新要求執(zhí)行。

七、本公告未盡事宜，由楚雄市2022年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：楚雄市人力資源和社會保障局 0878－6550178

監(jiān)督電話：楚雄市紀委市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組 0878-3138560

附件：1.楚雄市2022年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位信息表

2.楚雄市2022年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

3.楚雄市2022年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報考誠信承諾書

楚雄市2022年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導小組辦公室

2022年9月16日

1.楚雄市2022年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位信息表.pdf

2.楚雄市2022年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc

3.楚雄市2022年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報考誠信承諾書.doc

楚雄市2022年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位信息表

來源：http://www.cxs.gov.cn/info/egovinfo/1016/xxgkcontent/cxs007-/2022-0916001.htm