昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)
規(guī)劃建設(shè)局路政執(zhí)法及城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)勤管理人員招聘簡(jiǎn)章
為增強(qiáng)執(zhí)法管理工作力量，受昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局委托，昆明市退役軍人事務(wù)局協(xié)辦，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘路政、城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)勤管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用工性質(zhì)及招聘人數(shù)
本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣形式，崗位為昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃建設(shè)局路政執(zhí)法協(xié)勤管理人員10名，城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)勤管理人員5名。該批崗位需長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)戶外工作，較為適合男性。
二、工作地點(diǎn)
（一）路政執(zhí)法協(xié)勤管理人員：昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)湯池街道昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)公路路政管理大隊(duì)，上下班交通自理。
（二）城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)勤管理人員：昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)七甸街道小哨箐369號(hào)昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局。
三、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從組織安排。
（二）吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、身體健康，能承擔(dān)路政、城管一線工作任務(wù)。
（三）年齡范圍：18--40周歲（2004年9月以后出生，1982年9月以前出生）。
（四）具備高中（中專）及以上文化程度（退役士官士兵可放寬到初中文化）。
（五）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，無(wú)口吃，能夠較快掌握履職技能。
（六）具備以上條件，并有下列四種情形之一者優(yōu)先聘用：1.有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的；2.有執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)的或退伍軍人；3.有路政、運(yùn)政、城市管理綜合行政執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)的。
（七）有下列情形之一者不得報(bào)名或錄用：1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；2.吸毒或使用違禁藥品的；3.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；6.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；7.因個(gè)人原因曾被用人單位單方面解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的；8. 患有癲癇、傳染性疾病、間歇性疾病以及其他因身體原因可能影響工作開(kāi)展的；9.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日09:00至2022年9月23日17:00。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員須先微信“KMHZBY”微信公眾號(hào)關(guān)注，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。
微信報(bào)名流程：詳見(jiàn)附件1
3.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息。并提交以下材料：（1）本人戶口冊(cè)；（2）本人身份證；（3）本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；（4）工作證明（含崗位、起止時(shí)間、蓋公司公章或人事章的勞務(wù)合同或社保繳納證明等相關(guān)工作證明；（5）本人簡(jiǎn)歷1份（貼近期免冠半寸彩照）等相關(guān)證明資料。
以上電子版資料各一份，命名為“報(bào)考崗位+姓名”，壓縮后上傳至投遞崗位鏈接中。
注意事項(xiàng)：每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，填報(bào)多個(gè)崗位的以第一個(gè)填報(bào)申請(qǐng)為準(zhǔn)，未填寫應(yīng)聘崗位的視為無(wú)效應(yīng)聘。只接受應(yīng)聘人員通過(guò)“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)線上報(bào)名，不接受除此之外任何形式報(bào)名，不按要求報(bào)名不予受理。
（二）資格初審
由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提交的本人相關(guān)材料進(jìn)行線上資格初審。
注意事項(xiàng)：報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消資格審查資格、面試資格或錄用資格。
（三）資格復(fù)審
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格初審的人員，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司將以手機(jī)短信、電話等方式通知提交書(shū)面紙質(zhì)材料進(jìn)行資格復(fù)審。未接到資格復(fù)審?fù)ㄖ膽?yīng)聘人員，即未進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到資格復(fù)審?fù)ㄖ刺峤患堎|(zhì)材料的，視為自動(dòng)放棄。
1.資格復(fù)審紙制材料遞交時(shí)間:2022年9月26日09:00至2022年9月27日17:00。
2.資格復(fù)審材料遞交地址:昆明市春城路298號(hào)國(guó)貿(mào)中心10號(hào)門寫字樓一樓113室。
3.資格復(fù)審提交材料：（1）本人戶口冊(cè)原件；（2）本人身份證原件；（3）本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）原件；（4）工作證明（含崗位、起止時(shí)間、蓋公司公章或人事章的勞務(wù)合同或社保繳納證明等相關(guān)工作證明原件；（5）本人簡(jiǎn)歷1份（貼近期免冠半寸彩照）等相關(guān)證明資料。
注意事項(xiàng)：未按通知要求、逾期未遞交資格復(fù)審紙質(zhì)材料的，遞交材料與報(bào)名上傳材料不一致、不符合要求的視為自動(dòng)放棄，不予進(jìn)行面試。
（四）面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。通過(guò)資格復(fù)審合格的人員，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司將以手機(jī)短信、電話等方式通知報(bào)名人員進(jìn)參加面試。未接到面試通知的應(yīng)聘人員，即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到面試通知未參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
1.面試分值說(shuō)明：面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
綜合加分：有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的加1分，有執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人的加2分，有路政、運(yùn)管、城管工作經(jīng)驗(yàn)的加3分。
2.面試時(shí)間：2022年10月8日上午10:00。
3.面試地點(diǎn)：昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)七甸街道小哨箐369號(hào)。
（五）體檢與考察
1.擬錄用人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,并由昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局決定是否根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.對(duì)體檢合格的擬錄用人選,開(kāi)展考察。主要包含個(gè)人基本信息、商業(yè)利益、勞動(dòng)爭(zhēng)議、金融風(fēng)險(xiǎn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)名資格條件。拒絕接受考察的或考察不合格的取消錄用資格。
（六）錄用公示
經(jīng)資格審查、面試、體檢與考察，合格人員擇優(yōu)為擬聘用人員，在昆明厚致百盈微信訂閱號(hào)對(duì)錄用人員予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
試用期為2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，免去聘用職務(wù)，根據(jù)工作能力和工作崗位進(jìn)行調(diào)崗或解除勞動(dòng)合同。
（八）不予錄用情形
1.擬錄用人選在資格審查、面試、體檢、考察、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。
2.按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司。否則，取消錄用資格。
3.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
4.國(guó)家法律、法規(guī)或昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局規(guī)定不得錄用的。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)名人員提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員，一律取消報(bào)名資格。
（二）從事招聘的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行回避的有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
（三）本次公開(kāi)招聘工作接受本單位和上級(jí)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
六、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）因應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的，視為招聘崗位空缺。
（三）擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的，空缺崗位可按考試綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)或視為招聘崗位空缺。
（四）招聘崗位參加現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)人員低于3人的，該崗位招聘工作終止。
（五）應(yīng)聘者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應(yīng)提前告知昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局并出具書(shū)面說(shuō)明發(fā)送到指定郵箱(yzhghjsj@126.com)。經(jīng)公示聘用后，因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，2年內(nèi)不得參加昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局組織的任何招聘活動(dòng)。
（六）招聘過(guò)程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（七）報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（八）新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求處于動(dòng)態(tài)調(diào)整之中，應(yīng)聘者要主動(dòng)關(guān)注并嚴(yán)格遵守昆明市疫情防控政策要求。昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局或?qū)凑招鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，適當(dāng)調(diào)整招聘工作安排，請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合。
七、工資待遇
經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后錄用的人員公示無(wú)異議后確定為擬聘用人員，擬聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期間月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元，試用期滿經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核合格正式聘用，正式聘用實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元以上，繳納五險(xiǎn)。
咨詢熱線：63328080
附件：
昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局
昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司
2022年9月16日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/xfZ_0QDYJ5pq9xDYFXZRFA
