中國能源建設(shè)集團云南火電建設(shè)有限公司

2022年社會招聘公告

中國能源建設(shè)集團有限公司（簡稱“中國能建”）是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國務(wù)院國資委直接管理的特大型能源建設(shè)集團，2022年8月3日公布的《財富》雜志“世界500強”榜單位列第269位,業(yè)務(wù)足跡遍布中國所有省市區(qū)和世界上140個國家和地區(qū)。

中國能源建設(shè)集團云南火電建設(shè)有限公司（簡稱“中國能建云南火電”）隸屬于中國能建麾下，成立于1953年，是一家由多個全資，控股、參股企業(yè)組成的多元化、國際化工程公司，主營業(yè)務(wù)涵蓋能源電力、水利水務(wù)、市政交通、生態(tài)環(huán)保和房屋建筑等領(lǐng)域，具有規(guī)劃咨詢、評估評審、勘察設(shè)計、工程建設(shè)及管理、運行維護和投資運營、技術(shù)服務(wù)、裝備制造、工程檢測等一體產(chǎn)業(yè)鏈，致力服務(wù)于社會各行業(yè)快速發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘以下崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

面向社會公開招聘符合擬招聘崗位條件的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

本次計劃招聘人員9人，其中：公司財務(wù)部副主任1人，項目經(jīng)理8人（電氣、市政、水利水電、港口與航道專業(yè)各2人）。

四、招聘基本條件

（一）公司財務(wù)部副主任 1人

1.學(xué)歷及持證要求：一本院校全日制本科及以上學(xué)歷，財會、金融等相關(guān)專業(yè)，中級及以上會計專業(yè)職稱；持有注冊會計師者優(yōu)先。

2.相關(guān)要求：35周歲以下,財務(wù)管理部門副職以上職務(wù)，且具有5年及以上工作經(jīng)驗，有工程施工企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、有會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;工作積極主動、責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)操守；特別優(yōu)秀者年齡條件可適當(dāng)放寬。

3.崗位職責(zé)：

（1）嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度，組織完成公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作；

（2）主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

（3）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；

（4）組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等；

（5）參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

（6）開拓及維護與銀行的業(yè)務(wù)合作，辦理具體融資業(yè)務(wù)。開展融資模式的創(chuàng)新，拓寬公司的融資渠道。跟蹤資金、資本市場的變化走勢，提出公司降低融資成本的建議。

（7）協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

（二）項目經(jīng)理8人

1.學(xué)歷及持證要求：全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、土木類相關(guān)專業(yè)、港口與航道工程或類似專業(yè)、中級職稱及以上；一級注冊建造師（水利水電、電氣、市政、港口與航道工程）。

2.相關(guān)要求：35周歲以下,從事5年以上相關(guān)專業(yè)施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，主持完成過一項本專業(yè)類別工程業(yè)績，特別優(yōu)秀者年齡條件可適當(dāng)放寬。

3.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)工程項目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗收交工，以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作，制定項目工作計劃，嚴(yán)格按照工作計劃、工程進度和技術(shù)質(zhì)量施工，嚴(yán)格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落實各項管理目標(biāo)的實現(xiàn)；

（2）認(rèn)真貫徹實施公司安全質(zhì)量方針和目標(biāo)，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、 安全關(guān)，定期組織召開質(zhì)量、安全會議，討論并解決施工過程中出現(xiàn)的問題，針對施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素，應(yīng)制訂有防范預(yù)案，并及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

（3）嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，加強項目預(yù)算、成本管理、預(yù)決算管理，組織辦理各種簽證、 項目經(jīng)濟索賠、 造價調(diào)整等經(jīng)營管理工作；檢查并上報項目進展情況，嚴(yán)格按預(yù)算控制項目開支，使各項計劃能夠得到有效的控制和實施；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、及地方主管部門、總承包和分包等單位的關(guān)系，負(fù)責(zé)向建設(shè)單位催要工程進度款， 貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，確保工程順利進行；

（5）負(fù)責(zé)配合業(yè)主組織工程竣工驗收，至竣工驗收合格，負(fù)責(zé)組織項目竣工資料移交及項目竣工結(jié)算工作；

（6）積極維護公司良好社會形象與商業(yè)信譽。

（三）有下列情形之一者，報名將不予受理

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）財務(wù)部副主任招聘程序：招聘工作按照個人報名、資格審查、素質(zhì)測評、筆試、面試等程序進行，委托同道精英（獵聘網(wǎng)）開展。

（二）項目經(jīng)理招聘程序：招聘工作按照個人報名、資格審查、面試等程序進行。由公司人力資源部自行組織招聘，初審合格后，通知應(yīng)聘者于規(guī)定時間內(nèi)參加面試。按照公司社會招聘管理辦法組織開展招聘工作。

（三）招聘公告發(fā)布渠道

招聘信息主要在同道精英（獵聘網(wǎng)）（網(wǎng)址https://www.liepin.com/city-kunming/）上發(fā)布。其他渠道（包括但不限于同道精英（獵聘網(wǎng)）其他自有及整合渠道-含云南獵聘微信公眾號等）根據(jù)實際需要輔助發(fā)布。

公告時間為9天（2022年9月7日－2022年9月15日下午17：00）。

六、招聘流程

（一）報名和資格初審

1.報名時間

2022年9月7日至2022年9月15日下午17:00止。

2.報名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi)登錄“獵聘網(wǎng)”官方網(wǎng)站-昆明頻道（網(wǎng)址https://www.liepin.com/city-kunming/）首頁點擊公司招聘公告后按相關(guān)提示信息進行報名或點擊報名鏈接報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/rOBHKXP.aspx進行報名。

應(yīng)聘人員按照崗位資格條件，確認(rèn)報考崗位后進行網(wǎng)上報名。上傳相關(guān)資料時，名稱格式統(tǒng)一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。（文件格式為：zip、rar、gzip）

網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：0871-68097447

注意事項：每人限報1個崗位；恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名所需上傳資料

（1）《中國能源建設(shè)集團云南火電建設(shè)有限公司2022年社會招聘報名登記表》（附件1）

（2）《中國能源建設(shè)集團云南火電建設(shè)有限公司2022年社會招聘報考誠信承諾書》（附件2）；

（3）個人近期1寸彩色電子照片1張（格式統(tǒng)一為JPG）；

（4）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料（如科技成果、論文等）等資料原件掃描件各1份。

（5）以上報名材料均為電子文檔。

（6）應(yīng)聘人員在報名時需如實填報、提供相關(guān)信息和材料，這將作為應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù)，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

（7）報名資料提交

填好報名信息，并上傳相關(guān)資料后，即可提交。提交前請認(rèn)真檢查報名信息，一旦提交，將不可修改。

4.資格初審

報名時間截止后，由同道精英（獵聘網(wǎng)）對應(yīng)聘人員簡歷進行資格初審，并通知通過初審者后續(xù)相關(guān)安排。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格。

5.崗位調(diào)劑

（1）招聘崗位的筆試開考比例應(yīng)不低于8:1，即每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達8:1及以上方可開考。

（2）第一次掛網(wǎng)公告應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達不到最低開考比例的崗位，將進行第二次掛網(wǎng)公告，公告期為9天。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在公告結(jié)束后筆試開考前1天，根據(jù)資格初審情況，改報其他符合條件的崗位；如無其他符合條件崗位的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（3）具體調(diào)劑事宜，以同道精英（獵聘網(wǎng)）通知為準(zhǔn)。

6.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審后，應(yīng)聘人員須按工作要求登陸獵聘網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，具體打印事宜以同道精英（獵聘網(wǎng)）通知為準(zhǔn)。

（二）考試

本次招聘考試包括筆試和面試，報考者需持有效居民身份證、準(zhǔn)考證、健康碼參加考試。

1.筆試

（1）筆試采取線上或線下閉卷方式進行，筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分。分為基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試，基礎(chǔ)知識測試以公共基礎(chǔ)知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。

（2）筆試重點考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論水平、專業(yè)能力、分析解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質(zhì)。

（3）筆試時間、地點

具體考試時間及考試地點，以同道精英（獵聘網(wǎng)）電話或短信具體通知為準(zhǔn)。

（4）筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，亦不委托任何機構(gòu)對筆試進行培訓(xùn)。

2.資格復(fù)審

（1）面試前進行資格復(fù)審，復(fù)審工作由同道精英（獵聘網(wǎng)）負(fù)責(zé)實施。每個崗位進入資格復(fù)審與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，最高不超過8:1。在面試比例內(nèi)，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則并列進入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點以同道精英（獵聘網(wǎng)）電話或短信具體通知為準(zhǔn)。

（2）資格復(fù)審需提供以下資料：

?個人簡歷1份；

②報名資料原件及復(fù)印件資料各1份（包括個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料）。

（3）若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達不到面試最低比例的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.筆試成績和擬進入面試人選公示

筆試成績和擬進入面試人選在同道精英（獵聘網(wǎng)）上進行公示，公示時間為3個工作日。

4.面試

（1）資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，進入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。

因面試當(dāng)天個別應(yīng)聘人員主動放棄造成實際參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，該崗位的應(yīng)聘人員面試成績達到面試當(dāng)天所有應(yīng)聘人員的面試成績平均分及以上時，方可進入下一環(huán)節(jié)；該崗位面試成績未達到平均分及以上的應(yīng)聘人員，不進入下一環(huán)節(jié)。

（2）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（3）面試時間、地點

具體以同道精英（獵聘網(wǎng)）通知為準(zhǔn)，如有變化，將由同道精英（獵聘網(wǎng)）以電話或短信方式通知。

5.疫情防控要求

同道精英（獵聘網(wǎng)）負(fù)責(zé)做好本次招聘筆試、面試各環(huán)節(jié)疫情防控工作?，F(xiàn)場參加筆試、面試的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求做好防護措施，正確佩戴口罩，填報《中國能源建設(shè)集團云南火電建設(shè)有限公司2022年社會招聘健康登記表及承諾書》（附件3）。如未能按要求做好防護的，同道精英（獵聘網(wǎng)）有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。

應(yīng)試人員需提前到達考點，配合考點做好疫情防控工作。云南健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡均為綠碼的應(yīng)試人員方可進入考點參加考試；近一個月內(nèi)有境外旅居史且云南健康碼為綠碼的應(yīng)試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內(nèi)的紙質(zhì)版核酸檢測報告，核酸檢測結(jié)果為陰性的可進入考點參加考試；云南健康碼為黃碼、紅碼或通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示到過國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)的城市的應(yīng)試人員以及未按以上要求出具核酸檢測陰性證明的應(yīng)試人員不得進入考點。

應(yīng)試人員應(yīng)做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請?zhí)崆皥髠?，對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

6.綜合成績

綜合成績按筆試成績×50%+面試成績×50%計算得出（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）。綜合成績在70分以下的，公司將不予考察，取消該崗位招聘。

7.綜合成績和擬進入考察與體檢人選公示

考試綜合成績和擬進入考察與體檢的人選在同道精英（獵聘網(wǎng)）上進行公示，公示時間為3個工作日。

（三）考察（背景調(diào)查）與體檢

1.考察（背景調(diào)查）人選根據(jù)每個崗位的考試綜合成績，從高到低依次確定，考察（背景調(diào)查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。

2.考察（背景調(diào)查）內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報考資格條件。

考察（背景調(diào)查）合格的，組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。若考察（背景調(diào)查）和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)的情況或應(yīng)聘人員自愿放棄的，在同一崗位綜合成績70分以上的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

（四）確定擬聘用人員

擬聘用人員按照考試綜合成績、考察（背景調(diào)查）和體檢等情況擇優(yōu)確定。

（五）擬聘用人員公示

對確定的擬聘用人員，在同道精英（獵聘網(wǎng)）進行公示，公示時間為5個工作日。公示結(jié)果無異議的，按程序錄用。

（六）入職和勞動合同簽訂

1.公示結(jié)束且無特殊情況的，按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動合同。

2.錄用人員需按通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，并按規(guī)定的時間和地點辦理入職手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職或不能提供入職所需材料的，將不予錄用。具體入職時間，以中國能源建設(shè)集團云南火電建設(shè)有限公司通知為準(zhǔn)。

3.試用期、薪酬待遇及日常管理按中國能源建設(shè)集團云南火電建設(shè)有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（七）不予錄用的情形

有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.錄取對象在資格初審、資格復(fù)審、考察（背景調(diào)查）、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

2.錄用人員需按通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，并按規(guī)定的時間和地點辦理入職手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職或不能提供入職所需材料的，視為放棄錄用。

（八）自愿放棄承諾登記

在面試、綜合考察（背景調(diào)查）及體檢、錄用階段，應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格的，由同道精英（獵聘網(wǎng)）負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員自愿放棄承諾登記工作，并協(xié)助應(yīng)聘人員簽署《應(yīng)聘人員自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書》（附件5）。

七、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作全程公開，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

（二）公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對招聘工作進行全過程監(jiān)督。

（三）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，招聘工作相關(guān)人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（四）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。若應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，將取消考試或聘用資格；已經(jīng)聘用的，直接解除勞動合同。

八、其他事項

（一）請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）招聘工作期間，請應(yīng)聘人員積極、主動關(guān)注招聘網(wǎng)站相關(guān)信息。

咨詢電話：0871-68097447、0871-65303705

監(jiān)督電話：0871-68888137

附件1：《中國能源建設(shè)集團云南火電建設(shè)有限公司2022年社會招聘報名登記表》

附件2：《中國能源建設(shè)集團云南火電建設(shè)有限公司2022年社會招聘報考誠信承諾書》

附件3：《中國能源建設(shè)集團云南火電建設(shè)有限公司2022年社會招聘健康登記表及承諾書》

中國能源建設(shè)集團云南火電建設(shè)有限公司

2022年9月7日

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