祿豐市審計(jì)局公開(kāi)招聘審計(jì)輔助人員公告

為加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好我市審計(jì)工作，祿豐市審計(jì)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘審計(jì)輔助人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘2名編外審計(jì)輔助人員。具體崗位及條件見(jiàn)附件一。

二、薪酬待遇

試用期工資2200元；試用期為2個(gè)月，期滿通過(guò)考核后，基本工資2500元，績(jī)效工資700元。出差按照相關(guān)差旅費(fèi)辦法報(bào)銷差旅費(fèi)，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。工作時(shí)間與市審計(jì)局正式職工一致，單位不提供食宿。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名的基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（2）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論，或全日制普通高校在校學(xué)生，不接受其報(bào)名。

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位。

（4）招聘崗位要求（見(jiàn)附件一）。

2.報(bào)名辦法

采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，符合條件的人員如實(shí)填寫《祿豐市審計(jì)局公開(kāi)招聘審計(jì)輔助人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名提交以下資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）近期免冠小一寸彩色照片2張；

3.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年9月13日止；

4.報(bào)名地點(diǎn)：祿豐市審計(jì)局辦公室，地址：祿豐市侏羅紀(jì)大街祿豐南站對(duì)面，電話：0878-4221126。

（二）考核審查

1.報(bào)名后，祿豐市審計(jì)局從2022年9月13日開(kāi)始進(jìn)行初審，初審合格的將于2022年9月16日前通知參加綜合考核，初審不合格的不再單獨(dú)通知。

2.由祿豐市審計(jì)局組織進(jìn)行綜合考核?？己瞬扇≈苯用嬖嚨姆绞竭M(jìn)行，面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，根據(jù)面試成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄取。

四、體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)考核成績(jī)并列的人員，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員；如仍相同，則按職稱高者優(yōu)先的順序等額確定人員；如仍相同，則按年齡小者優(yōu)先的順序等額確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，按考核成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自行承擔(dān)，對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察（含政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在祿豐市電子政務(wù)網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

（一）公示無(wú)異議的通過(guò)勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限為一年，其中試用期二個(gè)月。合同期滿，本著雙方自愿的原則，通過(guò)勞務(wù)公司續(xù)訂合同，實(shí)行一年一簽。

（二）被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）被聘用人員遵守《祿豐市審計(jì)局審計(jì)輔助人員管理辦法》的管理。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0878--4139066

0878--4221018

八、本公告由祿豐市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋

招聘政策咨詢電話：0878--4221126

祿豐市審計(jì)局

2022年8月29日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/OHiBw0S7MKq8w4dsFopHpA