文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司高級管理人員招聘公告
文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是由文山州人民政府出資成立的國有獨(dú)資公司，州人民政府授權(quán)州國資委履行出資人職責(zé)。公司注冊資本10億元人民幣，于2022年3月經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)成立。為滿足公司發(fā)展需求，保障公司各項(xiàng)工作能更有效率的開展，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、對象及范圍
本次招聘文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司融資和資本運(yùn)營副總經(jīng)理1名，財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。共計(jì)2名。
符合報(bào)名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，擁護(hù)黨和路線、方針、政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（三）有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出。具有5年以上與崗位需求有關(guān)的專業(yè)或工作經(jīng)歷，還需在州內(nèi)外相應(yīng)企業(yè)擔(dān)任中、高級管理人員3年及以上。
（四）有較為扎實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、金融業(yè)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識及工作經(jīng)驗(yàn)。
（五）一般應(yīng)具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或履職經(jīng)歷（詳見附件1）。
（六）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（七）具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具備戰(zhàn)略思維、大局觀、成本意識、安全意識。
（八）年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（九）符合公司要求的其他條件。
三、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息將在文山州土地開發(fā)投資有限公司微信公眾號、網(wǎng)站(http://www.ynwstt.com/news/rczp.html)及獵聘網(wǎng)發(fā)布。公司僅通過以上平臺發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，應(yīng)聘者瀏覽招聘信息時(shí)請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站或關(guān)注土投公司微信公眾號查看招聘信息，按要求填寫報(bào)名表（詳見附件2），粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書掃描件以崗位+姓名為文件名打包發(fā)送至招聘郵箱wstthr2185778@163.com，聯(lián)系人：柏女士，聯(lián)系電話：0876-2185778；13577688883。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月26日至9月12日。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（三）資格預(yù)審
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審，確定是否具備面試條件。若具備面試條件，按每個(gè)崗位擇優(yōu)選擇1-5人面試；若應(yīng)聘者條件均不符合崗位要求，則延長報(bào)名時(shí)限，直至具備面試條件為止。
（四）面試
面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后將通過電話、郵件等方式通知通過資格預(yù)審進(jìn)入面試的人員，未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。
（五）考察
對通過面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出任用建議提交文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨委研究。
（六）體檢
考察對象應(yīng)在考察期間進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
（七）公示
決定聘用的人員，將在一定范圍進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）正式入職
按相關(guān)程序和規(guī)定履行任職手續(xù)。
四、任期與退出
（一）任期為三年，試用期三個(gè)月，試用期薪酬為正式薪酬的80%。具體由文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨委研究、董事會討論決定。任期屆滿，經(jīng)董事會考核合格的，可以續(xù)聘，重新簽訂合同并辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）凡出現(xiàn)下列情形之一的，董事會應(yīng)當(dāng)予以解聘，并上報(bào)州國資委備案。
1.經(jīng)董事會考核不能勝任工作或未完成基本目標(biāo)任務(wù)的；
2.任期內(nèi)有重大失誤，造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的；
3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的；
4.個(gè)人提出辭職請求并已履行違約責(zé)任的；
5.任期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為受到刑事處罰的；
6.監(jiān)事會提出罷免建議并經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)同意的；
7.董事會認(rèn)定的其他重要情形。
五、其他
（一）報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便公司聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（三）文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。
附件1：文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘職位表
附件2：文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名表
文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2022年8月26日
融資和資本運(yùn)營副總經(jīng)理職位表
| 一、崗位基本信息 | ||||
| 崗位名稱 | 融資和資本運(yùn)營副總經(jīng)理 | 所屬部門 | 公司經(jīng)營班子 | |
| 招聘人數(shù) | 1 | 直接上級 | 總經(jīng)理 | |
| 崗位薪酬 | 40—50萬元/年（優(yōu)秀者可上浮20%—50%） | 直接下級 | 分管部門負(fù)責(zé)人 | |
| 二、崗位使命（崗位設(shè)置目的） | ||||
| 協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成年度經(jīng)營目標(biāo)，分管相關(guān)部門或相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，高效的組織團(tuán)隊(duì)，確保組織高效運(yùn)營。 | ||||
| 三、主要職責(zé) | ||||
| 職責(zé)一：協(xié)助總經(jīng)理擬定并實(shí)施集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司經(jīng)營管理與決策。 | ||||
| 職責(zé)二：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司及子公司融資計(jì)劃，對集團(tuán)投融資活動及下屬子公司資本運(yùn)作事宜提供建議和決策支持。 | ||||
| 職責(zé)三：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司存量資產(chǎn)運(yùn)作方案擬定，建立多元化融資渠道和風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。 | ||||
| 職責(zé)四：負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)公司資本運(yùn)作及有關(guān)工作流程、工作規(guī)范和管理制度。 | ||||
| 四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||
| 內(nèi)部聯(lián)系 | 集團(tuán)公司各部門、子公司 | |||
| 外部聯(lián)系 | 政府相關(guān)部門及其他重要客戶等 | |||
| 五、崗位基本任職要求 | ||||
| 學(xué)歷、專業(yè)及年齡 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，45歲以下，特別優(yōu)越者可放寬年齡和學(xué)歷。 | |||
| 工作經(jīng)驗(yàn)及崗位經(jīng)驗(yàn) | 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并在州內(nèi)外相應(yīng)企業(yè)擔(dān)任中高級管理人員3年及以上，特別優(yōu)秀者可適度放寬。 | |||
| 職稱及職業(yè)資格要求 | 同等條件下，CFA、FRM等持證者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。 | |||
| 專業(yè)知識 | 熟悉資本運(yùn)作一二級市場聯(lián)動，有關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)渠道和資源；熟悉企業(yè)收并購、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)，政策及法律知識。 | |||
| 能力素質(zhì) | 具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、危機(jī)處理能力，具備很強(qiáng)的責(zé)任感、風(fēng)險(xiǎn)意識、團(tuán)隊(duì)意識、大局意識。 | |||
財(cái)務(wù)總監(jiān)職位表
| 一、崗位基本信息 | ||||
| 崗位名稱 | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 所屬部門 | 公司經(jīng)營班子 | |
| 招聘人數(shù) | 1 | 直接上級 | 總經(jīng)理 | |
| 崗位薪酬 | 40—50萬元/年（優(yōu)秀者可上浮20%—50%） | 直接下級 | 融資財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 | |
| 二、崗位使命（崗位設(shè)置目的） | ||||
| 根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，建立健全的財(cái)務(wù)管理體系，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，對財(cái)務(wù)部門的日常管理，年度全面預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。 | ||||
| 三、主要職責(zé) | ||||
| 職責(zé)一：協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人工作，制定和完善集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度、履行會計(jì)及稅務(wù)基礎(chǔ)管理，資本、資金及資產(chǎn)管理與監(jiān)督，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，公司重大事項(xiàng)的財(cái)務(wù)監(jiān)管等職責(zé)。 | ||||
| 職責(zé)二：組織貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則、集團(tuán)會計(jì)政策及財(cái)務(wù)管理制度，開展財(cái)務(wù)分析、預(yù)測、控制等工作。 | ||||
| 職責(zé)三：結(jié)合集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)濟(jì)活動的全過程，建立風(fēng)險(xiǎn)識別、預(yù)警及應(yīng)對機(jī)制，定期監(jiān)控并評估公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，選擇合適的方法將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍。 | ||||
| 職責(zé)四：組織審核公司融資、大額資金使用、擔(dān)保等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案，參與審核公司投資計(jì)劃、重大經(jīng)濟(jì)合同。 | ||||
| 四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||
| 內(nèi)部聯(lián)系 | 集團(tuán)公司各部門、子公司。 | |||
| 外部聯(lián)系 | 政府相關(guān)部門及其他重要客戶等。 | |||
| 五、崗位基本任職要求 | ||||
| 學(xué)歷、專業(yè)及年齡 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，45歲以下，特別優(yōu)越者可放寬年齡和學(xué)歷。 | |||
| 工作經(jīng)驗(yàn)及崗位經(jīng)驗(yàn) | 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并在州內(nèi)外相應(yīng)企業(yè)擔(dān)任中高級管理人員2年及以上，特別優(yōu)秀者可適度放寬。 | |||
| 職稱及職業(yè)資格要求 | 持高級會計(jì)師證或CPA、ACCA，同等條件中共黨員優(yōu)先。 | |||
| 專業(yè)知識 | 熟悉國家財(cái)政政策、精通相關(guān)財(cái)稅法規(guī)；具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度流程、信息化建設(shè)、資本運(yùn)作等有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和技巧。 | |||
| 能力素質(zhì) | 具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、危機(jī)處理能力，具備很強(qiáng)的責(zé)任感、風(fēng)險(xiǎn)意識、團(tuán)隊(duì)意識、大局意識。 | |||
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