紅塔證券股份有限公司2022年社會(huì)招聘公告
紅塔證券股份有限公司由紅塔集團(tuán)等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)共同發(fā)起，并經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的綜合類(lèi)證券公司，股東背景強(qiáng)大，實(shí)際控制人為中國(guó)煙草總公司。公司總部位于昆明，全國(guó)各地設(shè)有61家證券營(yíng)業(yè)部、3家分公司，3家全資子公司、1家控股子公司。
公司秉承“拼搏進(jìn)取、不負(fù)韶華”的企業(yè)精神，遵循“穩(wěn)健、創(chuàng)新、磨礪、聚變”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，倡導(dǎo)“追求卓越、誠(chéng)信為本”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“不拒眾流 方成江海”的用人理念，以良好的文化積淀護(hù)航公司規(guī)范經(jīng)營(yíng)，不斷增強(qiáng)公司高質(zhì)量發(fā)展的韌勁和動(dòng)力，為公司市場(chǎng)地位的提升和員工職業(yè)發(fā)展努力奮斗。
公司期待金融精英的加盟，攜手發(fā)展，共贏未來(lái)！
一、招聘部門(mén)、崗位和相關(guān)信息
| 序號(hào) | 部門(mén)名稱(chēng) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 投資銀行事業(yè)總部 | 投資銀行業(yè)務(wù)崗 | 3人 | 1.負(fù)責(zé)IPO項(xiàng)目、再融資項(xiàng)目、債務(wù)融資、并購(gòu)重組等投資銀行項(xiàng)目的承做工作，包括項(xiàng)目盡調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、材料撰寫(xiě)、審核溝通等； 2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的承攬工作； 3.完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。 |
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，并獲得碩士及以上學(xué)位，具備財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先； 2.具備一般證券業(yè)務(wù)資格，通過(guò)保薦代表人考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先； 3.有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備相應(yīng)資格證書(shū)，經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)至少滿足以下某一項(xiàng)要求：（1）具有2年以上的投資銀行工作經(jīng)驗(yàn)，深入?yún)⑴c至少1個(gè)股權(quán)融資或其他類(lèi)型項(xiàng)目；（2）2年以上的國(guó)內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，自主負(fù)責(zé)過(guò)企業(yè)年報(bào)或IPO審計(jì)工作（同時(shí)具有CPA資格者，學(xué)歷要求可放寬至全日制本科學(xué)歷）。 4.熱愛(ài)投行事業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力、抗壓能力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差和高強(qiáng)度工作。 |
北京、昆明 |
| 合規(guī)崗 | 1人 | 1.對(duì)投行業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行主動(dòng)識(shí)別、報(bào)告和控制； 2.對(duì)投行業(yè)務(wù)制度、協(xié)議內(nèi)容等事項(xiàng)開(kāi)展合規(guī)審查； 3.執(zhí)行利益沖突審查、員工行為管理等投行業(yè)務(wù)合規(guī)管理日常工作。 | 1.全日制碩士及以上學(xué)歷，并獲得碩士及以上學(xué)位，法律、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試的優(yōu)先； 2.具備3年及以上投行業(yè)務(wù)、律師事務(wù)所資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備投行合規(guī)/風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.熟悉投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，積極主動(dòng)、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)； 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)勤奮、文字功底好，誠(chéng)實(shí)守信、品行良好、無(wú)不良誠(chéng)信記錄。 |
上海 | ||
| 2 | 金融創(chuàng)新部 | 交易員崗 | 1人 | 1.根據(jù)指令完成各證券資產(chǎn)交易操作，包括股票、債券、各類(lèi)衍生品產(chǎn)品等； 2.執(zhí)行投資經(jīng)理下達(dá)的交易所和銀行間債券相關(guān)交易指令，確保交易正確無(wú)誤、安全執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)交易日志（或臺(tái)賬），收集整理市場(chǎng)信息，保管各種相關(guān)交易文件材料； 4.日常交易風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要不斷優(yōu)化相關(guān)操作流程； 5.根據(jù)監(jiān)管或公司要求完成各項(xiàng)目證券交易類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)送； 6.部門(mén)分配的其他工作。 |
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，并獲得碩士及以上學(xué)位，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具備一定的宏觀分析和財(cái)務(wù)分析能力，對(duì)衍生品運(yùn)作模式有一定認(rèn)識(shí)； 3.有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備相應(yīng)資格證書(shū)；1年以上債券、股票或衍生品交易工作經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及交易員資格者優(yōu)先； 4.具有高度的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，熟悉各類(lèi)交易細(xì)則和規(guī)定； 5.具備證券從業(yè)資格，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，具有一定的宏觀分析能力及敏銳的市場(chǎng)判斷力、較強(qiáng)議價(jià)能力、豐富的交易對(duì)手資源者優(yōu)先； 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)。 |
昆明 |
| 綜合崗 | 1人 | 1.負(fù)責(zé)后勤日常事務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作等； 3.負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作、各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表的制定和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，并獲得碩士及以上學(xué)位，人力資源管理、金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字處理能力。 |
昆明 | ||
| 3 | 信息技術(shù)中心 | 數(shù)據(jù)應(yīng)用及開(kāi)發(fā)方向 | 1人 | 1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫(kù)管理、運(yùn)維； 2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)急處置及演練，及時(shí)修訂預(yù)案； 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)容災(zāi)、高可用、備份恢復(fù)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目建設(shè)。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位； 2.計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，具有國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)(OceanBase、TDSql、達(dá)夢(mèng))部署或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能快速學(xué)習(xí)并解決問(wèn)題。 |
昆明 |
| 4 | 戰(zhàn)略發(fā)展部 | 綜合支持組主管崗 | 1人 | 1.統(tǒng)籌組員對(duì)部門(mén)內(nèi)部的戰(zhàn)略研究、策略研究、資產(chǎn)負(fù)債研究、核心行業(yè)及產(chǎn)品研究工作進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘、模型搭建方面的支持； 2.利用計(jì)量方法形成的跟蹤模型更精確、及時(shí)和理性地反映出資本市場(chǎng)的客觀情況，力求對(duì)公司面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境和主要聚焦行業(yè)有一個(gè)較為客觀的刻畫(huà)； 3.統(tǒng)籌組員對(duì)部門(mén)事務(wù)進(jìn)行合規(guī)法律方面的把控，包括但不限于檢查對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)告的合規(guī)性、由戰(zhàn)略發(fā)展部擬訂的制度、流程及其他涉及其他相關(guān)文案的合理性合規(guī)性等； 4.統(tǒng)籌組員完成其他與職能相關(guān)的部門(mén)事務(wù)。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位； 2.有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備相應(yīng)資格證書(shū)； 3.具有經(jīng)濟(jì)金融、公共管理、行政管理，數(shù)據(jù)庫(kù)、智能算法等復(fù)合型專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先； 4.具有數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、數(shù)據(jù)算法、監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)治理方面的項(xiàng)目成果，獲獎(jiǎng)記錄優(yōu)先。 |
昆明 |
| 5 | 運(yùn)維管理中心 | 綜合助理 | 1人 | 1.日常綜合事務(wù)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)外部關(guān)系，完成聯(lián)絡(luò)、溝通工作； 2.完成公司層面北京和上海的各類(lèi)接待工作； 3.協(xié)助上級(jí)完成公司內(nèi)、外溝聯(lián)系及處理具體事務(wù)； 4.完成車(chē)輛運(yùn)維及公務(wù)用車(chē)工作； 5.其他上級(jí)交辦的相關(guān)工作。 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位； 2.具有證券從業(yè)資格； 3.有3年以上工作經(jīng)歷； 4.清正廉潔，無(wú)違反廉政規(guī)定的行為；正直誠(chéng)實(shí)，品行良好。 | 上海 |
| 6 | 深圳深南中路證券營(yíng)業(yè)部 | 營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理 | 1人 | 1.負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷(xiāo)中心的業(yè)務(wù)和渠道拓展工作；協(xié)助經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人制定營(yíng)銷(xiāo)中心和下屬員工的激勵(lì)方案并組織實(shí)施。 2.定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，提出營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新建議。調(diào)查、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，積極開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作； 3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策劃及市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 4.營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展，營(yíng)銷(xiāo)人員的招聘、團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理等； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位； 2.從事證券相關(guān)工作3年及以上； 3.具備證券從業(yè)資格證書(shū)； 4.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及客戶營(yíng)銷(xiāo)能力； 5.正直誠(chéng)信，品行良好，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
深圳 |
| 7 | 北京慧忠里證券營(yíng)業(yè)部 | 運(yùn)行維護(hù)中心經(jīng)理 | 1人 | 1.負(fù)責(zé)組織與管理經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)日常運(yùn)維保障； 2.負(fù)責(zé)組織下屬員工的崗位培訓(xùn)和素質(zhì)教育；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工與經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)之間、后勤工作與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，及時(shí)妥善處理各種差錯(cuò)和糾紛，并將處理情況上報(bào)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理； 3.負(fù)責(zé)定期、不定期向經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位； 2.從事證券相關(guān)工作3年及以上； 3.具備證券從業(yè)資格證書(shū)； 4.正直誠(chéng)信，品行良好，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
北京 |
| 8 | 東北分公司 | 專(zhuān)職合規(guī)崗 | 1人 | 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人制定經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度，對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)制度進(jìn)行合規(guī)審查并對(duì)現(xiàn)行制度的修行、完善提供合理化建議； 2.協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)工作； 3.經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)日常風(fēng)控和合規(guī)監(jiān)測(cè)； 4.組織開(kāi)展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)合規(guī)培訓(xùn)并完成監(jiān)管配合； 5.經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)合規(guī)審查和合規(guī)咨詢； 6.經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)合規(guī)檢查和報(bào)告。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位； 2.從事證券相關(guān)工作3年及以上； 3.具備證券從業(yè)資格證書(shū)； 4.正直誠(chéng)信，品行良好，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
沈陽(yáng) |
| 9 | 珠海分公司（籌） | 合規(guī)崗 | 1人 | 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人制定經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度，對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)制度進(jìn)行合規(guī)審查并對(duì)現(xiàn)行制度的修行、完善提供合理化建議； 2.協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)工作； 3.經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)日常風(fēng)控和合規(guī)監(jiān)測(cè)； 4.組織開(kāi)展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)合規(guī)培訓(xùn)并完成監(jiān)管配合； 5.經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)合規(guī)審查和合規(guī)咨詢； 6.經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)合規(guī)檢查和報(bào)告。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位； 2.從事證券相關(guān)工作3年及以上； 3.具備證券從業(yè)資格證書(shū)； 4.正直誠(chéng)信，品行良好，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 | 珠海 |
| 運(yùn)行維護(hù)中心經(jīng)理 | 1人 | 1.負(fù)責(zé)組織與管理經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)日常運(yùn)維保障；2.負(fù)責(zé)組織下屬員工的崗位培訓(xùn)和素質(zhì)教育，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工與經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)之間、后勤工作與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，及時(shí)妥善處理各種差錯(cuò)和糾紛，并將處理情況上報(bào)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理； 3.負(fù)責(zé)定期、不定期向經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位； 2.從事證券相關(guān)工作3年及以上； 3.具備證券從業(yè)資格證書(shū)； 4.正直誠(chéng)信，品行良好，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
珠海 |
(一)基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè);
3.本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
4.有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有CPA、ACCA、CFA、保薦代表人、法律職業(yè)等資格證書(shū)者，工作年限可為2年（含）以上；
5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，善于把握資本市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī)，具有豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作;
6.具有正確的業(yè)績(jī)觀，能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，具有較突出的工作業(yè)績(jī)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為;
7.認(rèn)同紅塔證券企業(yè)文化和價(jià)值觀，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);身心健康，能夠滿足工作需要。
(二)資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加招聘：
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;
4.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月24日--2022年9月6日24:00止，逾期不再受理。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄紅塔證券官網(wǎng)招聘專(zhuān)欄 (http://sc.hotjob.cn/wt/HTZQ/web/index) 進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員如與報(bào)考單位員工有親屬關(guān)系的，填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)。
3.應(yīng)聘者所填報(bào)、提交的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
(二)資格審查
1.公司人力資源部會(huì)同需求部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者申請(qǐng)信息進(jìn)行資格審查和履歷分析，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)確定面試人選。不符合招聘條件和面試成績(jī)者不另行通知。
2.國(guó)內(nèi)學(xué)歷須學(xué)位證、畢業(yè)證和學(xué)籍認(rèn)證齊全，國(guó)境外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國(guó)境外學(xué)習(xí)的證明。
3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬于以下人員范圍或存在其他不適宜錄用的情形，取消應(yīng)聘資格;若已被錄用，解除勞動(dòng)合同;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.招聘中發(fā)現(xiàn)未達(dá)到應(yīng)聘條件，或在煙草行業(yè)招聘中提供虛假的應(yīng)聘信息、隱瞞回避關(guān)系、被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
(三)招聘考試
1.考試科目包括筆試和面試，結(jié)合招聘工作需要采取網(wǎng)絡(luò)線上或現(xiàn)場(chǎng)組織考試。筆試、面試成績(jī)均為100分，按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
進(jìn)入筆試、面試的人選均按一定的比例擇優(yōu)確定，按照分?jǐn)?shù)高低排序。
2.請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)等設(shè)備通訊暢通。具體考試安排以公司官方渠道的郵件、短信通知為準(zhǔn)。
(四)考察與背景調(diào)查
公司人力資源會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行進(jìn)行考察或背景調(diào)查。在考察或背景調(diào)查中重點(diǎn)關(guān)注以前從業(yè)經(jīng)歷情況，是否存在訴訟、信用風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突，以及其他公司需進(jìn)行研判的情況，基于考察或背景調(diào)查情況確定是否作為擬錄用人選。
(五)體檢
1.請(qǐng)擬錄用人員自行前往三甲醫(yī)院及時(shí)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果異常者，可按規(guī)定安排復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，可以要求體檢對(duì)象重新體檢。體檢不合格的，不予錄用。
2.體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消錄用資格。
(六)公示與錄用
根據(jù)招聘人員考試總成績(jī)，確定擬錄用人員名單，并將擬錄用人員信息在公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
擬錄用人員放棄入職或被取消錄用資格，可按同一招聘崗位總成績(jī)從高到低依次排序統(tǒng)一補(bǔ)錄一次，經(jīng)考察、體檢合格、公示無(wú)異議后補(bǔ)錄。
（七）其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)?jiān)诩t塔證券官網(wǎng)招聘專(zhuān)欄、公司微信公眾號(hào)查看招聘公告及相關(guān)事項(xiàng)，因查看轉(zhuǎn)載的招聘信息造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘過(guò)程中，請(qǐng)通過(guò)本人郵箱或短信查詢情況，通過(guò)相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加下一環(huán)節(jié)，逾期未確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
3.若受疫情防控等客觀因素影響，必要時(shí)將對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并在紅塔證券官網(wǎng)招聘專(zhuān)欄公告。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考區(qū)所在地政府關(guān)于出行、隔離、檢測(cè)等各項(xiàng)防疫規(guī)定，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保能夠按時(shí)參加面試。面試當(dāng)天凡不符合疫情防控要求的，不得參加，請(qǐng)理解、支持和配合。
四、招聘咨詢聯(lián)系電話
若存在疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅兆稍儭?/p>
(一)報(bào)名咨詢電話：0871-63577923(9：00-17：00)
(二)監(jiān)察人員電話：0871-63577936(9：00-17：00)
本招聘信息解釋權(quán)歸紅塔證券。
紅塔證券股份有限公司
2022年8月23日
來(lái)源：https://www.hongtastock.com/zjht/tzgg/htdt/202208/20220823_30147.html
