南方電網(wǎng)云南電動汽車服務有限公司項目制用工社會招聘公告

為進一步推動深化三項制度改革，健全完善公司市場化用工機制，結合公司年度用工計劃及實際業(yè)務用工需求，項目制用工方式招聘2名項目制人員。特制定本招聘方案。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一）公平、公正、公開與平等、競爭、擇優(yōu)相結合原則。

（二）雙向選擇原則：自愿申請和崗位需要相結合。

二、項目制用工招聘崗位及崗位條件

車輛租賃管理員1人、換電重卡業(yè)務商務助理1人。

三、項目制用工時間

自入職之日起至項目年度目標完成時截止（預計2022年12月15日之前）。

四、報名資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，信念堅定；

2.具有較強的事業(yè)心和責任感，德才兼?zhèn)?，誠信廉潔，品行端正；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正確的業(yè)績觀，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，實績突出；

4.具備正常履職的身體條件；

5.具備選聘職位所需的其他資格條件；

6.無違法違紀違規(guī)等不良記錄；

7.無影響任職的其他情形。

（二）具有以下情況之一的，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員；

3.因涉嫌違法、違紀被立案偵查或立案審查尚未結案的人員；

4.脫產(chǎn)在讀的人員、現(xiàn)役軍人、全日制在校學生、屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員；

5.因個人原因，曾導致所就職機構生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會負面影響的人員；

6.國家法律法規(guī)（合同法、公司法、行政處罰法等）、黨內(nèi)法規(guī)和有關政策規(guī)定不能擔任公司相關職務的人員；

7.有重大社會負面影響的人員；

8.個人征信不良記錄的人員；

9.其他不宜報考的。

10.回避原則：申報本次招聘崗位的近親，屬夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的，不得同時在南方電網(wǎng)云南電動汽車服務有限公司任職。

五、招聘程序

（一）招聘流程：

發(fā)布公告→報名→資格審查和履歷分析→筆試通知→筆試→面試→綜合成績公示→背景調(diào)查及體格審查→錄用

（二）招聘方式：

委托第三方專業(yè)機構參與組織實施發(fā)公告、資格審核、筆試、面試選拔流程，按“公開、公平、公正、透明、競爭、擇優(yōu)”的原則，重點對此次招聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、崗位匹配度及穩(wěn)定性等進行客觀、公正、科學的評價。

（三）招聘公告渠道：

在獵聘網(wǎng)

（https://www.liepin.com/city-kunming/）發(fā)布招聘公告，公告時間為5個自然日。

（四）報名方式：

1、報名時間：2022年8月25日至2022年8月29日24:00時止本次招聘只接受網(wǎng)絡報名。應聘人員需在報名時間內(nèi)登錄“獵聘網(wǎng)”官方網(wǎng)站-昆明頻道網(wǎng)址

（https://www.liepin.com/city-kunming/）首頁點擊公司招聘公告后按相關提示信息進行報名或點擊報名鏈接

https://www.wjx.top/vm/OUDQSAt.aspx進行報名。

2、應聘人員按照《南方電網(wǎng)云南電動汽車服務有限公司項目制用工需求表》（附件1）的資格條件，確認報考崗位后進行網(wǎng)上報名。上傳相關資料時，名稱格式統(tǒng)一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。（文件格式為：zip、rar、gzip）

注意事項：每人限報1個崗位；恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3、報名所需上傳資料

（1）《南方電網(wǎng)云南電動汽車服務有限公司項目制用工報名表》（附件2）；

（2）《南方電網(wǎng)云南電動汽車服務有限公司項目制用工報考誠信承諾書》（附件3）；

（3）個人近期1寸彩色電子照片1張（格式統(tǒng)一為JPG）；

（4）身份證、畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料（如科技成果、論文等）等資料原件掃描件各1份。

（5）以上報名材料均為電子文檔。

（6）應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，這將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù)，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

（7）報名資料提交

填好報名信息，并上傳相關資料后，即可提交。提交前請認真檢查報名信息，一旦提交，將不可修改。

（五）資格審查和履歷分析

1、資格審查和履歷分析：2022年8月30日-2022年8月31日

2、審核報名人員提交的電子版材料信息與所報考崗位條件是否符合。

（六）綜合測評

采用“筆試+面試”方式開展綜合測評。筆試采用閉卷考試，考核應聘者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識及崗位勝任能力。面試根據(jù)擬招聘崗位的職責和任職條件，對應聘者進行面試，進一步了解初步人選的經(jīng)歷、業(yè)績、個人特質(zhì)、專業(yè)技能、價值觀、動機等。

（七）筆試

1、筆試時間：2022年9月1日

2、筆試場地：待定（由第三方公司另行通知）

3、筆試內(nèi)容：行政能力測驗+專業(yè)能力測驗

（八）面試

1、面試時間：待定（由第三方公司另行通知）

2、面試場地：待定（由第三方公司另行通知）

3、面試評委組成：面試評委5人。

（九）背景調(diào)查及體格審查

由第三方對擬錄用人選開展背景調(diào)查工作，主要圍繞人選征信、金融違規(guī)記錄、不良高消費記錄、工商記錄、工作履歷及工作表現(xiàn)核實，并提供報告資料。背景調(diào)查通過后確定體檢人員，前往三甲醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，不予錄用。

（十）公示、錄用

1、根據(jù)背景調(diào)查、考察及體檢情況確定擬聘用人員，在獵聘網(wǎng)公示5個工作日。

2、公示期滿無異議的，擬錄用項目制用工人員經(jīng)招聘領導小組審核，經(jīng)公司決策會議審議后報產(chǎn)投集團。辦理擬錄用人員入職相關手續(xù)，并簽訂勞動合同，明確合同期限、薪酬待遇等相關事項。

（十一）其他注意事項

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明），相應崗位在達到背景調(diào)查、考察、體檢條件的應聘人員中進行遞補；

2、公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的視為放棄聘用，相應崗位在達到背景調(diào)查、考察、體檢條件的應聘人員中遞補；

（十二）監(jiān)督

此次選聘工作實行全過程監(jiān)督，在選聘過程中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

監(jiān)督電話：0871-67156012

（十三）疫情防控

按照云南省疫情防控最新要求，在招聘組織實施過程中，考生“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）。考生須在現(xiàn)場面試的考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于考前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監(jiān)測管理，做好每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。疫情期間，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，請廣大考生理解、支持和配合。

（十四）、本公告未盡事項由選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

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