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2022年麗江市玉龍縣第一中學(xué)引進(jìn)緊缺急需人才公告

[日期:2022-08-23] 來(lái)源:玉龍縣人民政府網(wǎng)站

2022年玉龍縣第一中學(xué)引進(jìn)緊缺急需人才公告

為進(jìn)一步提升我縣教育教學(xué)質(zhì)量,補(bǔ)齊教育領(lǐng)域人才短板,現(xiàn)就2022年玉龍縣第一中學(xué)引進(jìn)緊缺急需人才有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、人崗相適的原則,廣納英才,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)高中語(yǔ)文教師1人、高中歷史教師1人、高中物理教師1人、高中政治教師1人、高中化學(xué)教師1人、高中地理教師1人,合計(jì)6人。具體要求見(jiàn)附件1。

三、引進(jìn)對(duì)象

(一)研究生學(xué)歷引進(jìn)對(duì)象。師范院校全日制畢業(yè)的應(yīng)往屆研究生,研究生階段研究方向與本科專業(yè)方向一致。

(二)本科學(xué)歷引進(jìn)對(duì)象。北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)等6所教育部直屬師范大學(xué)2020、2021、2022年全日制畢業(yè)生。

符合以上兩個(gè)條件之一者且符合相關(guān)專業(yè)要求及報(bào)考條件均可報(bào)名。

四、引進(jìn)基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位需要的身體條件;

(六)年齡35歲以下(年齡計(jì)算界定為報(bào)名截止日期前)。

(七)崗位所需要的其他條件。

麗江市內(nèi)的在職在編人員不得報(bào)名,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

五、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:線上報(bào)名,將需要提供的材料直接投遞至用人單位郵箱。(郵箱:ylxyzbgs@163.com,聯(lián)系電話:5128408,聯(lián)系人:張老師<13508885180>)

2.報(bào)名時(shí)間:2022年8月23日至8月31日

(二)需提供的材料

(1)《2022年玉龍縣一中急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》PDF掃描件(附件2);

(2)招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料PDF掃描件;

(3)符合報(bào)考崗位學(xué)段與學(xué)科要求的教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等證書(shū)PDF掃描件;

(4)居民身份證或其他有效身份證明PDF掃描件;

(5)近期一寸紅底免冠照片電子版;

(6)有工作經(jīng)歷的報(bào)考人員,除須提供專業(yè)崗位需求的相關(guān)證明材料外,還需提供工作經(jīng)歷證明,歷年年度考核為合格或稱職及以上等次證明,所在單位及主管部門同意報(bào)名證明(附件3);

(7)報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書(shū)PDF掃描件(附件4)。

(三)資格審核。主管部門和用人單位對(duì)提供的資料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審,筆試前擇時(shí)對(duì)提供的資料原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

六、引進(jìn)程序

(一)考試方式。采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試由用人單位組織進(jìn)行學(xué)科教學(xué)水平測(cè)試,招聘人數(shù)與符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3的開(kāi)考比例。未達(dá)到開(kāi)考比例時(shí),由玉龍縣人力資源社會(huì)保障局報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后再進(jìn)行開(kāi)考。

筆試總分100分,考生筆試成績(jī)達(dá)到70分以上方可進(jìn)入后續(xù)程序,按照筆試成績(jī)由高到低順序,以招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。

面試總分100分,面試采用試講的方式,內(nèi)容以與高中相關(guān)學(xué)科課本為依據(jù),現(xiàn)場(chǎng)抽取課題試講。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,1:1的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

按筆試分和面試分分別占50%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)從高到低,等額確定擬聘用人員,綜合成績(jī)并列的,同等條件下,按照“筆試成績(jī)高者優(yōu)先”的原則錄用。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

(二)體檢。由主管部門和用人單位組織擬聘人員到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)并完成復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)考察。由用人單位通過(guò)查閱個(gè)人檔案、聽(tīng)取學(xué)校、單位意見(jiàn)和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察。考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(四)公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單通過(guò)玉龍縣政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響招引問(wèn)題的,取消招引資格。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。通過(guò)考察后的考生按規(guī)范與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.放棄體檢或體檢不合格的;

2.考察不合格的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書(shū)面申明為準(zhǔn))。

(七)聘用管理

1.招引人才一律實(shí)行聘用制。通過(guò)筆試、面試、考察、體檢、公示等各項(xiàng)工作程序的考生,確定為擬聘用人選,由玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)批。

2.招引人才須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù),否則視為放棄;

3.招引人才實(shí)行試用期,試用期12個(gè)月,包含在聘用合同期限內(nèi);試用期滿考核合格的辦理相關(guān)手續(xù),試用期滿考核不合格的由用人單位提出意見(jiàn)予以解聘;

4.此次引進(jìn)的急需緊缺人才在聘用單位的最低服務(wù)期為5年(含試用期);

5.已就業(yè)人員須在聘用前與原單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)(聘用)合同。

七、人才待遇

根據(jù)《麗江市打造人才高地十條措施》(麗發(fā)〔2021〕8號(hào)),試用期滿1年考核合格的,按以下標(biāo)準(zhǔn)予以激勵(lì):

1.引進(jìn)的急需緊缺全日制碩士研究生,除工資待遇外,給予一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元,3年內(nèi)免費(fèi)提供50平方米左右人才公寓用于生活居住。

2.引進(jìn)急需緊缺“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生,除工資待遇外,給予一次性安家費(fèi)5萬(wàn)元。

3.如未滿5年服務(wù)期要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等的,在解除或終止合同前需全額退回一次性安家費(fèi)。

八、疫情防控注意事項(xiàng)

在招引組織實(shí)施過(guò)程中,將嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控實(shí)時(shí)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。并請(qǐng)廣大報(bào)考者嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,做好個(gè)人防護(hù)工作。

九、紀(jì)律監(jiān)督

引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:玉龍縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0888-5386617。

本《方案》及其未盡事宜,由玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局及玉龍縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2022年玉龍縣第一中學(xué)引進(jìn)緊缺急需人才崗位信息表

2.2022年玉龍縣第一中學(xué)引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名登記表

3.關(guān)于同意__同志參加2022年玉龍縣第一中學(xué)引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名考試的證明

4.報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書(shū)

玉龍納西族自治縣教育體育局

2022年8月23日

來(lái)源:http://www.yulong.gov.cn/xljylx/c100038/202208/71f5cbd16b534b2cad6f6bf40baa11f2.shtml

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