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2022年普洱市景谷縣城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)面試公告

[日期:2022-08-22] 來源:景谷縣人民政府網(wǎng)

景谷傣族彝族自治縣2022年城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)面試公告

根據(jù)《中共景谷傣族彝族自治縣委 景谷傣族彝族自治縣人民政府關(guān)于深化新時(shí)代中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(景發(fā)〔2019〕14號)和《中共景谷傣族彝族自治縣委 景谷傣族彝族自治縣人民政府關(guān)于印發(fā)<景谷傣族彝族自治縣加快推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案>的通知》(景發(fā)〔2021〕27號)精神及《2022年景谷傣族彝族自治縣城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)工作實(shí)施方案》文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、面試

(一)面試對象及崗位比例

1. 報(bào)名考調(diào)縣城區(qū)中小學(xué)(縣一中、縣民中、縣城區(qū)小學(xué))教師通過資格審定的人員全部進(jìn)入面試(詳見附件)。

2.面試崗位比例原則不低于1:2,如超出比例的按實(shí)際報(bào)名并通過資格審定的人員全部參加面試,如達(dá)不到比例要求可按最低1:1崗位與競聘教師比例等額面試,等額面試教師面試成績控制線為70分及以上。

(二)面試原則

1.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2.堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。

3.堅(jiān)持在景谷傣族彝族自治縣2022年城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教體局統(tǒng)一組織,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督的原則。

4.堅(jiān)持回避的原則??颊{(diào)面試教師與考官、監(jiān)督人員等需要回避的,按相關(guān)管理回避規(guī)定必須提出回避,否則,考調(diào)面試教師取消考調(diào)資格,考官、工作人員按組織人事工作紀(jì)律追究責(zé)任。

5.堅(jiān)持分學(xué)段學(xué)科課題統(tǒng)一的原則,以客觀評價(jià)考調(diào)教師的專業(yè)知識、能力和綜合素質(zhì)為前提,科學(xué)進(jìn)行分學(xué)科分組面試。

(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)

1.面試時(shí)間:2022年8月22日上午8:30開始。

參加面試的考調(diào)教師必須持本人有效身份證,于面試當(dāng)日上午7:00準(zhǔn)時(shí)在縣一小大門前集中等候入場,接受工作人員進(jìn)行健康碼掃碼、查看48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明和體溫測量,檢測合格后進(jìn)入考調(diào)教師面試候考室統(tǒng)一封閉管理;7:20正式抽簽,8:15未按時(shí)到達(dá)者按自動(dòng)棄權(quán)處理,其后果由考調(diào)教師自己負(fù)責(zé),自動(dòng)棄權(quán)后空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.面試地點(diǎn):縣一小教學(xué)樓。

(四)面試課題和面試方式

本次所有考調(diào)學(xué)科崗位的面試課題:面試當(dāng)日在人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、教體局等部門的監(jiān)督下,分學(xué)段學(xué)科分別抽取每個(gè)學(xué)科2名命題專家,在相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材中臨時(shí)命題,作為考調(diào)教師的面試課題。

面試方式:采取課堂教學(xué)(微型課)方式進(jìn)行面試。

特別提醒:在整個(gè)面試過程中,參與考調(diào)面試教師一律不允許出現(xiàn)個(gè)人及有關(guān)親屬姓名及相關(guān)信息,若出現(xiàn)以上相關(guān)信息面試成績將視為0分處理。如考調(diào)教師面試過程中出現(xiàn)偏題等情況,考調(diào)教師的面試得分最終以考官組評判酌情打分為準(zhǔn)。

(五)面試程序和流程

1.面試考點(diǎn)設(shè)置。

面試共設(shè)一個(gè)考點(diǎn)七個(gè)正式考場、一個(gè)備用考場進(jìn)行,考點(diǎn)內(nèi)分別設(shè)考點(diǎn)辦公室、考官抽簽室、面試考場、考調(diào)面試教師候考室、考調(diào)面試教師準(zhǔn)備室、考調(diào)面試教師休息室。面試考場內(nèi)設(shè)考官席、記分計(jì)時(shí)席、監(jiān)督席、考生席。面試考場內(nèi)人員安排為主考官1人、考官6人,監(jiān)督員2人、記分計(jì)時(shí)員2人,引領(lǐng)員1人。

2.面試考官組。

面試前在人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、教體局等部門的監(jiān)督下,從縣教體系統(tǒng)面試考官庫中抽調(diào)理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任面試考官組,必須保密;面試考官抽調(diào)人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有一定差額,抽取的7名為本場面試考官。此次面試共設(shè)7個(gè)考官組。

3.考調(diào)面試教師要求。參與面試的考調(diào)教師憑本人有效身份證原件于面試當(dāng)日7:00進(jìn)入候考室封閉管理,遲到15分鐘者禁止進(jìn)入候考室??颊{(diào)教師不得攜帶教師用書、手機(jī)及其他通訊工具進(jìn)入考場,統(tǒng)一交由工作人員保管(手機(jī)及通訊工具須關(guān)閉)。面試時(shí)考調(diào)教師所需的教具、樂器由面試教師自行準(zhǔn)備,并做好保管。

4.考調(diào)教師的面試順序號,由考調(diào)教師按各學(xué)校各學(xué)科崗位分別抽簽確定,由引領(lǐng)員依次引領(lǐng)進(jìn)入相應(yīng)面試考場進(jìn)行面試。

5.面試流程。

(1)工作人員面試前在候考室對面試的考調(diào)教師宣讀本次面試紀(jì)律與須知,以抽簽的方式確定面試先后順序。

(2)當(dāng)日上午8:30,由引領(lǐng)員引領(lǐng)各考場考調(diào)面試教師進(jìn)入準(zhǔn)備室作15分鐘面試準(zhǔn)備,之后引領(lǐng)到相應(yīng)學(xué)科面試考場,進(jìn)行面試(微型課),并通知下一名等候的考調(diào)教師作準(zhǔn)備,待前一名面試結(jié)束后引領(lǐng)員引領(lǐng)到考調(diào)教師休息室等候,依次進(jìn)行至該校該學(xué)科全部面試結(jié)束后,再次引領(lǐng)本學(xué)科全體面試考調(diào)教師返回面試考場現(xiàn)場聽取主考官宣布面試成績后方可離開考點(diǎn)。

(3)面試時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘內(nèi)。在主考官發(fā)出“開始面試”時(shí),計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí),離面試結(jié)束3分鐘時(shí),計(jì)時(shí)員作一聲鈴聲(叮)提示,面試時(shí)間結(jié)束時(shí)計(jì)時(shí)員作兩聲鈴聲(叮叮)提示。如面試教師延時(shí),每延時(shí)1分鐘將扣除面試成績0.5分處理。

6.面試成績公布。

面試成績以7名考官現(xiàn)場打分為準(zhǔn)。面試總分100分,每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計(jì)算出面試成績。面試成績在該校該學(xué)科面試結(jié)束后按胸牌順序號統(tǒng)一公布。

7.最終統(tǒng)分辦法。面試滿分為100分,當(dāng)場評分。按面試分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)(四舍五入保留兩位小數(shù))由高到低的順序以考調(diào)學(xué)科崗位人數(shù)1:1的比例確定擬調(diào)人員。如果出現(xiàn)面試成績并列情況,同一崗位如出現(xiàn)面試成績相同,則采取對面試成績相同人員加試一場的方式進(jìn)行,面試課題不變,并以加試面試成績確定排名先后。面試結(jié)束后,縣城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,按各學(xué)校各學(xué)科崗位在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jinggu.gov.cn/)公布考調(diào)教師的面試成績。

(六)面試紀(jì)律要求及提醒

1.考調(diào)面試教師必須聽從面試引領(lǐng)人員的安排,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試,不得提出違背本次面試的任何要求。

2.考調(diào)面試教師面試時(shí)不得穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

3.嚴(yán)肅考調(diào)工作紀(jì)律,對違反面試紀(jì)律的相關(guān)人員,依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.考調(diào)教師應(yīng)及時(shí)登陸景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jinggu.gov.cn/),了解考調(diào)工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告,因未及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站、因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息、因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽等原因造成失誤的,一切后果由本人自行承擔(dān)。

5.請考調(diào)教師保持電話暢通,以便考調(diào)單位與其聯(lián)系考調(diào)事項(xiàng);因考調(diào)教師個(gè)人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考調(diào)教師自行負(fù)責(zé)。

二、公示、體檢和調(diào)動(dòng)

縣教體局根據(jù)面試成績和考核等結(jié)果擇優(yōu)確定擬調(diào)動(dòng)人員,并通過景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jinggu.gov.cn/)公示5天無異議后,由教體局統(tǒng)一組織體檢合格后,擬調(diào)動(dòng)教師向考調(diào)學(xué)校提交調(diào)動(dòng)申請表后,由學(xué)校教師考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后聘用,并與聘用學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,辦理相關(guān)聘用手續(xù)??颊{(diào)人員實(shí)行1年試用期,試用期滿后由調(diào)入單位考核,考核不合格者調(diào)回原單位工作。

咨詢聯(lián)系方式:縣教體局人事股,聯(lián)系人及電話:李老師,洪老師,0879—5118662;縣一中:謝林穎,15906993803;縣民中:郭亞榮,13987930750;縣一?。航鸺В?3466179615;縣二?。阂?,13769973880;威遠(yuǎn)鎮(zhèn)小學(xué):呂平,18087727088。

三、安全及疫情防控工作

完善面試期間新冠肺炎疫情、極端天氣、自然災(zāi)害、突發(fā)事件等應(yīng)急處置預(yù)案。所有參與面試的工作人員及競聘教師進(jìn)入面試考點(diǎn)前需佩戴口罩、持48小時(shí)內(nèi)有效核酸陰性證明、測量體溫登記、進(jìn)行新版“云南健康碼”申報(bào)(微信小程序)并出示健康碼、配合面試考點(diǎn)做好疫情防控工作。來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和掃碼出現(xiàn)“黃碼”、“紅碼”的考生須提供近3天內(nèi)的核酸檢測報(bào)告單。所有考調(diào)教師面試前需佩戴口罩(面試時(shí),考調(diào)教師不戴口罩),做好自我防護(hù),配合做好疫情防控工作。體溫檢測高于37.3℃的考生,到指定地點(diǎn)休息片刻后再次測量體溫,體溫仍高于37.3℃的,按照衛(wèi)生健康部門相關(guān)規(guī)定處理。

四、全縣2022年城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)面試工作在人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委等部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

五、本公告由景谷傣族彝族自治縣2022年城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:景谷傣族彝族自治縣2022年城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)教師報(bào)名資格審查擬進(jìn)入面試人員名單

來源:http://jinggu.gov.cn/info/1830/45462.htm

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