文山宏宇企業(yè)是文山本土新興發(fā)展起來的綜合性企業(yè)。企業(yè)主要以房地產(chǎn)開發(fā)為主,由文山宏宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、文山州宏宇裝飾廣告有限責(zé)任公司、文山宏宇農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、文山鴻鑫商貿(mào)有限責(zé)任公司、宏宇商務(wù)酒店、文山同筑建設(shè)工程有限責(zé)任公司等多家公司組成。企業(yè)始終堅持“人才支持發(fā)展、發(fā)展孕育人才”的發(fā)展理念。發(fā)展中的宏宇非常重視企業(yè)文化建設(shè),并根據(jù)企業(yè)實際確立了以:敬重客戶、共生共贏、開拓創(chuàng)新、回報社會”的企業(yè)核心價值觀為基礎(chǔ),本著“致力于為客戶提供最高品質(zhì)的生活而奮斗”的企業(yè)使命朝著為實現(xiàn)“創(chuàng)知名品牌、做百年企業(yè)”的企業(yè)愿景而努力奮斗?,F(xiàn)因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會公開招聘。真誠歡迎廣大有識之士加入宏宇大家庭,共同發(fā)展,共謀大計!現(xiàn)準(zhǔn)備以下職位等您選擇:
招聘崗位及任職條件
(一)總工程師
任職要求:(1人 限男性 急招)
1、學(xué)歷不限,工程師專業(yè)技術(shù)職稱,5年以上房地產(chǎn)專業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具有相應(yīng)的組織能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力,能勝任本職工作;
3、準(zhǔn)確掌握技術(shù)工藝及質(zhì)量要求,了解市場的形勢和行業(yè)的發(fā)展趨勢;
4、年齡30以上,持有工程師技術(shù)職稱優(yōu)先。
(二)報建專員
任職要求:(1人 女性優(yōu)先 急招)
1、大專以上學(xué)歷工程類相關(guān)專業(yè),3年以上房地產(chǎn)項目報批經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)報審,報建流程及各項手續(xù)審批程序;
3、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),具有一定的房地產(chǎn)知識;
4、能獨立完成房地產(chǎn)開發(fā)項目報審、報建、報批手續(xù);
5、具有良好溝通能力及能獨立解決問題能力;
6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的關(guān)公能力、專業(yè)知識、辦事效率高。
(三)企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理
任職要求:(限男性)
1、熟悉房地產(chǎn)項目運作、負(fù)責(zé)國土、規(guī)劃、房產(chǎn)及配套業(yè)務(wù)報批報建流程;
2、懂市場營銷;
3、年齡26-38歲左右,持駕駛證,能熟練駕駛優(yōu)先考慮。
(四)發(fā)展專員
任職要求:男女不限
1、熟悉地產(chǎn)項目營銷策劃,廣告推廣工作;
2、熟悉項目開發(fā)前期各項證件辦理流程。
(五)成控員
任職要求:(1人 男女不限)
1、有一定的工程預(yù)、結(jié)算工作經(jīng)驗;
2、熟悉成本控制流程與工作定額,能熟練操作電腦;
3、具有1年以上相關(guān)成控工作經(jīng)驗。
(六)預(yù)算員
任職要求:(1人 男女不限)
1、大專以上學(xué)歷,工程造價、土建、工程管理等專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗、施工單位從事工程成本預(yù)算工作經(jīng)驗;
3、能獨立完成安裝預(yù)算工作;
4、具有吃苦耐勞的精神、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力較好。
(七)資料員
任職要求:(1人 男女不限)
1、大專以上學(xué)歷,1年以上資料員工作經(jīng)驗;
2、有在建資料管理、圖檔管理、竣工驗收等全套資料管理工作經(jīng)驗;
3、有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、善于溝通、協(xié)調(diào);
4、持有資料員資格證書優(yōu)先。
(八)施工管理員
任職要求:(2人 限男性)
1、中專以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗;
2、取得安全員資格證,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識;
3、具有較強(qiáng)組織能力、分析能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
4、能夠深入施工現(xiàn)場調(diào)查研究,監(jiān)督安全技術(shù)措施和制度的執(zhí)行,能夠同技術(shù)部門改進(jìn)現(xiàn)有的安全技術(shù)措施。
(九)案場經(jīng)理(2人 男女不限)
1、大專以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的開拓市場能力及親和力,有較強(qiáng)的溝通能力和組織策劃能力。
(十)策劃師
任職要求:(2人 男女不限)
1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)歷,有2個以上房地產(chǎn)項目策劃與服務(wù)案例;
2、熟悉房地產(chǎn)策劃工作流程,有較強(qiáng)的策劃能力與應(yīng)用能力;
3、較強(qiáng)的表達(dá)能力及PPT策劃報告撰寫、表現(xiàn)能力;
4、具有策劃師資格證書優(yōu)先。
(十一)案場秘書
任職要求:(2人 男女不限)
1、中專以上學(xué)歷,1年以上的房地產(chǎn)工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),能熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件操作;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏。
(十二)置業(yè)顧問
任職要求:(10人 男女不限)
1、接聽電話、接聽來訪客戶、回訪客戶;
2、介紹項目(區(qū)域、沙盤、戶型等)同時不定期參加房交會等相關(guān)巡展活動,還有開盤前的蓄客,開盤時的熱銷,開盤后的持續(xù)銷售期;
3、工作地:文山;
4、待遇面談。
(十三)出納
任職要求:(限女性)
1、負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷;
2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3、每日核對、交納的營業(yè)收入;
4、每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符;(庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額);
5、待遇面談。
(十四)行政文員:(限女性)
1、組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練;
2、能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);
4、工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好;
5、協(xié)助各相關(guān)部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系;
6、配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、組織工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù),對于公司制定計劃認(rèn)真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體;
8、負(fù)責(zé)人員招聘、調(diào)離等相關(guān)手續(xù);
9、熟悉各類證件的年檢審查。
錄用手續(xù)及待遇
1、公司錄用人員根據(jù)工作能力試用1-3個月,試用期內(nèi)不合格或不能勝任工作者公司予以解聘;試用期滿后根據(jù)公司崗位設(shè)置及經(jīng)營需要,經(jīng)考核合格后錄用。
2、試用期工資按公司相關(guān)制度執(zhí)行,試用期滿考核合格正式上崗后,按轉(zhuǎn)正后工資待遇執(zhí)行。
以上人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),公司繳納相關(guān)社會保險
公司地址:文山市環(huán)北三路金玉名園F98號二樓企管部。
聯(lián)系人:唐經(jīng)理
聯(lián)系電話:0876-8888116、18087608760
郵 箱:ynwshyqy@163.com
網(wǎng) 址:http://www.ynwshy.com/
文山宏宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
二〇一四年十一月十九日