云南云廣天潤廣告有限公司
2022年面向社會公開招聘業(yè)務人員的公告
云南云廣天潤廣告有限公司（以下簡稱“云廣天潤”）因高鐵媒體項目廣告業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘營銷業(yè)務人員1名。
一、公司簡介
云南云廣天潤廣告有限公司作為云南廣電傳媒集團全資控股公司，是集團旗下進行廣告創(chuàng)意、媒體策劃、投放活動營銷、為客戶提供媒體整合營銷的全案策劃和實施公司，公司主營業(yè)務為昆明高鐵南站及部分地州小站站內(nèi)平面媒體獨家運營商。云南云廣天潤廣告公司秉承“服務、專注、創(chuàng)新”的理念，依托強大的國企背景，努力打造成為具有創(chuàng)造性和影響力的媒體營銷公司。
二、招聘崗位及條件
本次計劃招聘1人，崗位職責及報名條件如下：
（一）招聘崗位：營銷人員
（二）崗位職責
1. 開發(fā)客戶資源、尋找潛在客戶，完成銷售目標；
2.準確分析市場趨勢和客戶需求，對潛在客戶進行全方位爭??；
3.負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估；
4.做好其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
5.進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告；
6.推廣媒體產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關事宜。
（三）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.年齡42周歲以內(nèi)，即1980年8月1日（含）以后出生；
3.大學本科及以上學歷，三級專業(yè)為經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理、廣告學、廣告設計專業(yè)畢業(yè)（具有廣告銷售工作經(jīng)驗或具有廣告業(yè)務資源可放寬學歷和專業(yè)條件）；
4.對市場具有敏銳的反應，擅長結合實際提出有效的營銷方案；
5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（四）凡有下列情況之一者，不得報考
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）正在接受立案審查的人員；
（3）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）在招考中被認定有作弊行為，在禁考期內(nèi)人員；
（6）法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘啟事
通過云視網(wǎng)（http://www.yntv.cn）發(fā)布招聘啟事。發(fā)布時間為2022年8月18日至8月22日，發(fā)布周期為5天。
（二）報名
1.報名時間：2022年8月18日至8月22日。
2.報名方式：8月18日起，應聘人員通過QQ郵箱963105563@qq.com投放簡歷，報名截止時間為8月22日17:00時。
3.報名要求
（1）公司只接受應聘人員通過QQ郵箱投遞的簡歷。
（2）所有應聘材料不予退還。
4.簡歷篩選：招聘工作人員按照崗位任職條件對應聘人員所投簡歷進行篩選，符合報考崗位條件者方可參加面試。
（三）面試
面試分初試和復試進行。
1.初試
初試符合應聘條件的人員進入初試，主要考查應聘者語言表達能力、綜合分析能力、應變能力等。初試為結構化面試，滿分為100分，初試得分僅作為進入二輪面試的資格成績，不累計計入復試成績。面試順序按照報名先后順序進行安排。初試時間及地點以工作人員電話通知為準。
2. 復試
根據(jù)初試成績，按照不低于3:1的比例從高分到低分的順序確定進入復試。復試前須對應聘者進行資格審核，應聘者向招考辦提供身份證、學歷證、學位證及相關資格證書、獲獎證書的原件核查，并提交上述證件復印件1份存檔備查。
復試為非結構化面試，滿分100分，主要考察應聘者營銷專業(yè)水平、業(yè)務能力、客戶資源、營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗等。面試順序通過現(xiàn)場抽簽的方式?jīng)Q定。
復試時間及地點以工作人員電話通知為準。
（四）確定擬聘人員名單
根據(jù)二輪面試成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序確定擬聘人員名單。復試成績和擬聘人員名單，于復試結束后2個工作日內(nèi)在云視網(wǎng)（http://www.yntv.cn）上進行公布。
（五）體檢
擬聘人員自行到醫(yī)院體檢，體檢費用由考生自理。體檢參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定參加體檢的應聘人員，視為自動放棄。
（六）考察
體檢結束后，由招考領導小組辦公室按要求對擬聘對象人事檔案進行查詢，并對其工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)及相關背景進行綜合考察。
（七） 遞補
若有應聘者主動放棄面試，體檢或考察不合格的，按該崗位應聘人員復試成績高低排名順序依次遞補。
（八）公示
通過招聘選拔和考察擬聘人員，按照工作流程報招考領導小組審議后進行公示。公示通過云視網(wǎng)（http://www.yntv.cn）進行，公示期為5個工作日。
（九）錄用及待遇
受聘人員一經(jīng)錄用，與云廣天潤公司簽訂《勞動合同》，約定試用期為3個月，試用期間薪酬標準按所聘任崗位工資的80%執(zhí)行。試用期滿考核合格則按期轉正，轉正后薪酬待遇按照《云南云廣天潤廣告有限公司薪酬分配辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。試用期間如有業(yè)務進款，提成比例按《云南云廣天潤廣告有限公司薪酬分配辦法》《云南云廣天潤廣告有限公司業(yè)務開發(fā)提成分配方案》相關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開、擇優(yōu)選拔，并主動接受臺、集團監(jiān)督。
（二）招聘單位負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應當主動申請回避。
（三）招聘過程中，違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照國家和省相關規(guī)定進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明，面試過程中作弊或者有其他情形的，一經(jīng)查實，不予錄用，已經(jīng)錄用的解除勞動合同。
五、重要提示
（一）公開招聘公告通過云視網(wǎng)面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息將通過電話或短信及時告知，因電話不能接通等原因造成信息傳達不及時所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（二）初試開始30分鐘或復試抽簽開始后仍未進入考場的應聘者，視為放棄面試格。
（三）在辦理聘用手續(xù)時，如不能按照云廣天潤公司的要求提供聘用相關材料而導致無法辦理聘用手續(xù)的，責任自負。
（四）面試人員統(tǒng)一要求著正裝，注意個人儀容儀表。
（五）面試人員須嚴格按照疫情防控要求，進入本單位時，做好疫情防護工作，出具48小時核酸檢測結果，并配合進行體溫檢測及兩碼檢查。其他未盡事宜，按照昆明市最新疫情防控政策要求執(zhí)行。
咨詢電話：13888182253和老師
監(jiān)督電話：0871- 65319325集團黨群工作部（組織人事部）
0871-64117105臺紀檢監(jiān)察室
云南云廣天潤廣告有限公司
2022年8月18日
來源：http://www.yntv.cn/news/20220818/1660813407287719.html
