關(guān)于公開招聘通用技術(shù)昆明機床經(jīng)理層人選的公告
通用技術(shù)昆明機床是中國制造大型精密機床的骨干企業(yè)，被譽為中國機床行業(yè)“十八羅漢”之一，曾先后研發(fā)出140多個“中國第一臺”。公司前身是籌建于1936年的中央機器廠，1953年更名為昆明機床廠，1993年10月成立昆明機床股份有限公司。2022年6月，中國通用技術(shù)(集團)控股有限責任公司（簡稱“通用技術(shù)集團”）對昆明機床實施戰(zhàn)略重組，由通用技術(shù)集團機床有限公司直接管理。
根據(jù)通用技術(shù)昆明機床改革發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘企業(yè)有關(guān)領導崗位人選，歡迎有志于機床事業(yè)的優(yōu)秀人才積極報名。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
1.總經(jīng)理1人
2.副總經(jīng)理（技術(shù)研發(fā)）1人
3.副總經(jīng)理（生產(chǎn)運營）1人
4.副總經(jīng)理（市場營銷）1人
5.總會計師1人
二、招聘基本條件
1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)執(zhí)著地推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，不斷提高企業(yè)核心競爭力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
3.具有較強的治企興企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢，具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勤奮敬業(yè)、真抓實干，敢于負責、勇于擔當、善于作為，工作業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領域有一定影響力，市場認可度較高。
5.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業(yè)。具有強烈的使命感和責任感，忠實履行董事會決議，自覺維護股東、企業(yè)和職工權(quán)益，積極踐行企業(yè)社會責任。
三、崗位任職資格條件
（一）任職資格
1.中共黨員。
2.總經(jīng)理應具有累計8年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，并具有企業(yè)主要負責人2年以上工作經(jīng)歷；副總經(jīng)理應具有累計5年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，并具有企業(yè)部門負責人2年以上工作經(jīng)歷。
3.總會計師應具有8年以上財務、會計、審計、資產(chǎn)管理等管理工作經(jīng)驗，一般應當具有注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師等職業(yè)資格，或者具有高級會計師、高級審計師等專業(yè)技術(shù)職稱或者類似職稱。分管企業(yè)財務會計工作或者在企業(yè)（單位）財務、會計、審計、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門任正職3年以上，或者主管子企業(yè)或單位財務、會計、審計、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門工作3年以上。
4.具有大學本科及以上學歷。
5.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
6.具備裝備制造行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領導人員禁止從業(yè)的情形。
（二）專業(yè)要求
1.總經(jīng)理：具有較強的企業(yè)管理能力和團隊協(xié)作意識，熟悉生產(chǎn)管理、運營管理和財務管理，有實體生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗。
2.副總經(jīng)理（技術(shù)研發(fā)方向）：熟知國內(nèi)外機床技術(shù)和技術(shù)發(fā)展趨勢，具有扎實的理論基礎和豐富的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗，并有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力。
3.副總經(jīng)理（生產(chǎn)運營方向）：精通先進的機床生產(chǎn)管理模式，具有豐富的精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
4.副總經(jīng)理（市場營銷方向）：具有出色的市場洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力，較好掌握全球機床品牌和市場，善于根據(jù)市場變化制定營銷策略，具有較強的客戶關(guān)系處理能力。
5.總會計師：熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財務會計制度，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務，具備較強組織領導能力，以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。
四、報名事項
（一）報名截止時間：2022年8月31日（星期三） 24:00
（二）報名材料
1.報名表（模板見附件）
2.資質(zhì)證明材料（請將身份證，學歷學位證，專業(yè)資格證書或獲獎證書等材料掃描件合并或壓縮打包）
（三）報名方式
請將上述材料電子版添加為兩個附件，郵件發(fā)送至
jcgshr@gt.cn。郵件命名格式為：
1.郵件主題：“應聘崗位+姓名+手機號碼”；
2.附件 1 報名表：“應聘崗位+姓名+手機號碼”；
3.附件 2 資質(zhì)證明：“資質(zhì)證明+姓名+手機號碼”。
應聘者須對報名材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。
五、招聘程序及其他
1.本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開報名、簡歷篩查、資格審查、面試、任前考察或背景調(diào)查、相關(guān)手續(xù)辦理等程序。
2.聘用的領導人員職務試用期為 1 年。期滿后，經(jīng)考核勝任試任職務的，正式聘職，按照任期制和契約化管理；不勝任的，解除聘任職務。
3.工作地點為昆明，與通用技術(shù)昆明機床簽訂勞動合同。
4.通過資格審查者，面試等具體事宜另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：張女士(工作日 9:00-17:30)
聯(lián)系電話：022-23111785
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6Nstaah4vl6qaRLiQ2QzmA
