新安機電安裝工程有限公司招聘簡章
公司簡介
貫秉承“人本第一、誠信第一、服務第一、品牌第一”的理念為行為準則，以機制創(chuàng)新、人員精干高效為突破口，通過資產重組，加快產業(yè)化發(fā)展步伐，多年來在云南省內承接各類大型消防、安防、弱電工程上百項，均按期完工并通過相關部門驗收，受到甲方一致好評。經過二十余年的沉淀積累，公司已成為云南省業(yè)內的知名企業(yè)，取得了良好的經濟效益和社會效益。
近年來，公司不斷以業(yè)務開發(fā)為核心，改革公司管理機構設置、調整崗位職能，完善薪酬制度，建立起以業(yè)務為導向的靈活高效的管理機構。公司擁有一支高學歷、學習型的年輕團隊，95%以上的技術人員具有大專以上學歷及中高級技術職稱，均受過專業(yè)技術培訓，并取得相關專業(yè)技術資格證書，具備完成各類施工安裝任務的能力。公司未來的發(fā)展目標是在“以人為本塑精品項目、持續(xù)改進爭行業(yè)先鋒”質量目標的指引下，堅持以承接各類施工安裝工程為主業(yè)，在嚴格控制施工質量的基礎上不斷擴大公司開發(fā)規(guī)模，開拓新的項目，樹立新安機電安裝工程有限公司的百年品牌。
未來，新安工程將不再滿足于單純的提高企業(yè)經濟效益，公司將通過自己高度的社會責任意識以及科學前衛(wèi)的經營水平，逐漸投身社會公益事業(yè)，為新昆明注入城市運營的嶄新內涵。
新安人的目標是把新安建設成為主業(yè)突出、資產優(yōu)良、技術創(chuàng)新、管理科學、具有行業(yè)競爭力的集團公司。國際化是一個面向世界的窗口，隱藏著無限大的市場商機和潛力。在邁向國際化的道路上，我們深信，新安將擁有更美好的未來。
現(xiàn)根據公司發(fā)展要求招聘一下人員
一、項目工程經理（薪資12000元起/月）
崗位職責：
1、協(xié)助部門經理制定完善工程部各種規(guī)章制度和工作流程。
2、完成項目月度工作計劃或專項工程計劃，直接參與重大工程和維修任務及技術改造任務。
3、協(xié)助部門經理完成前期方案報審、消防審核、施工圖審核、后期消防驗收、竣工驗收、二裝驗收等工作。
4、參加新增和重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工程，確保質量，造價達到預定的指標要求；
5、負責工程合同、勞務合同的審核工作；參與項目招投標工作；
6、參與項目審核施工單位施工組織設計、進度計劃、施工總平面布置圖及施工方案。
7、負責各項目工程進度，工程質量的控制、施工安全管理工作。
8、負責審查部門的各種規(guī)章制度并督導員工執(zhí)行。
9、施工現(xiàn)場材料/設備加強管理，不當損失采取問責制度。
10、領導安排的其它臨時工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，給排水、消防工程管理、工程建設等相關專業(yè)，從事消防或照明工程5年以上。
2、具有多年消防公司工作經驗，5年以上同崗經驗，有項目現(xiàn)場管理經驗（熟悉從項目開工至項目驗收所有現(xiàn)場管理工作）。。
3、良好溝通、判斷、協(xié)調能力，處理問題及時有效。
4、有駕照，會開車
5、具有大型消防/照明工程項目管理經驗，尤其有參與機場、省優(yōu)、魯班得獎的項目經驗者優(yōu)先，有一級或二級機電專業(yè)建造師以上證書者，或工程類中級職稱者，待遇更優(yōu)。
二、消防施工員（薪資5000—7000元/月）
崗位職責：
1、在項目經理領導下，開展施工管理工作。
2、負責工程實施，包括施工準備、工程施工、工程驗收以及有關方面的協(xié)調。
3、協(xié)調施工隊伍的施工進度、質量、安全，執(zhí)行總的施工方案。
4、監(jiān)督施工隊伍按規(guī)范施工，確保安全生產，文明施工。
5、提出保證施工、安全、質量的措施并組織實施。
6、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
7、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
8、按時準確記錄施工日志。
任職要求：
1、人品端正， 建筑工程及相關專業(yè)，中專及以上學歷。
2、熟悉工程施工流程，熟悉國家相關專業(yè)規(guī)范及地方標準。
3、能獨立完成工程測量工作，熟練使用各種測量儀器。
4、具備較強的工作能力、良好的溝通能力、能吃苦耐勞。
5、具有大型消防/照明工程項目管理經驗，尤其有參與機場、省優(yōu)、魯班得獎的項目經驗者優(yōu)先
三、項目資料員（薪資4000—6000元/月）
崗位職責
1.負責建立施工資料收集臺帳，進行施工資料交底；
2.完成開工前期、施工過程及竣工后的施工資料的填報、申報、編制、收集、整理、歸檔等工作；
3.負責施工資料的收集、審查、整理、編制、立卷、歸檔、封存和安全保密工作及竣工圖、竣工驗收資料的收集、整理、編制、立卷、歸檔、封存和安全保密工作；
4.負責施工資料、竣工圖及竣工驗收資料的驗收與移交；
5.協(xié)助建立施工信息管理系統(tǒng)并負責施工信息管理系統(tǒng)的運用、服務和管理。
任職要求
1.本科及以上學歷，施工管理、土木工程、建筑工程相關專業(yè)；
2.能獨立完成安裝工程項目全套資料的編制、竣工驗收資料及備案資料的編制；
3.熟悉掌握建設工程相關標準、規(guī)范，熟悉工程相關政策法規(guī)；
4.熟練使用筑業(yè)軟件、辦公軟件，能聽從指揮、吃苦耐勞。
5.有資料員工作經驗及持有相關證書者優(yōu)先考慮。
四、消防控制室值班（薪資4000元/月）
崗位職責
1、負責消防控制室值守。
2、負責消防設施日常巡查。
3、定期檢查消防控制設備運行情況。
4、監(jiān)視消防控制設備運行，填寫值班記錄表。
5、發(fā)現(xiàn)問題及時報修，并協(xié)助技術人員處理。
任職要求
1、中專（含職高、技校）及以上學歷。機電技術應用、計算機應用、計算機網絡技術、網絡安防系統(tǒng)安裝與維護、電子技術應用等專業(yè)；
2、持消防設施操作員中級（原建構筑消防員）證書，或參加消防設施操作員考試成績查詢合格尚未取證；
3、敬畏、尊重安全工作，能夠理解認識崗位消防安全工作的重要性；
4、踏實、穩(wěn)重，務實，執(zhí)行力、工作責任心強；
5、熱愛技術工作，能夠適應倒班工作制。
五、行政人事（薪資4000元/月）
崗位職責：
1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、協(xié)助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行；
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，
5、負責公司企業(yè)文化建設；員工活動組織、策劃和安排；
6、負責各部門的協(xié)調與關系維護；
7、工商營業(yè)執(zhí)照的辦理、變更和保管；
8、完成總經理布置的其他工作。
任職要求：
1、形象好，氣質佳，年齡25—35歲，身高1.65以上，大專以上學歷（簡歷需帶本人近照）；
2、1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力，辦事細心、領悟能力強；
4、性格活潑開朗，具有親和力，熟練使用電腦辦公軟件及自動化設備；
5、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本商務禮儀常識；
周末雙休、五險、交通補貼、通訊補貼、帶薪年假。
有醫(yī)藥企業(yè)工作經驗、會駕駛的優(yōu)先錄用（公司著手成立新公司 以醫(yī)療器械為主）。
聯(lián)系電話：13116225767
郵箱：1260065824@qq.com
地址：昆明市經開區(qū)世紀浩鴻商業(yè)廣場4棟15層
文章來源：http://jyj.km.org.cn/c/2022-08-12/4478542.shtml
