2022年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

各位考生：

根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）和《普洱市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關規(guī)定，為做好2022年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/），整個面試工作各個環(huán)節(jié)的有關信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準。

二、面試對象

報考2022年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位，資格復審合格確定進入面試人員，名單在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）通知公告欄目等網(wǎng)站進行公告，每位考生具體面試時間、面試地點等事宜詳見附件1。

三、面試方式

根據(jù)招聘崗位工作特點采用結(jié)構化、無領導小組討論、模擬課堂教學、模擬課堂教學+專業(yè)知識測試、專業(yè)知識測試等方式，每個崗位具體面試方式詳見附件1。

四、面試時間

（一）面試安排總體時間

2022年8月20—21日, 上午8：30、下午14：00開始面試。

參加當天上午面試的考生須于07：00之前、下午面試的考生須于12：30之前進入到候考室。

（二）每個考場指導時間（具體以面試考場時間為準）

1.結(jié)構化

每名考生面試時間25分鐘。

2.無領導小組討論

上午08：30—10：00 完成本考場上午第一輪面試

上午10：00—11：30 完成本考場上午第二輪面試

下午14：00—15：30 完成本考場下午第一輪面試

下午15：30—17：00 完成本考場下午第二輪面試

3.模擬課堂教學

每名考生面試時間25分鐘，其中：教學講授20分鐘、知識問答5分鐘。

4.模擬課堂教學+專業(yè)知識測試一和模擬課堂教學+專業(yè)知識測試二

每名考生面試時間25分鐘，其中：教學講授10分鐘、專業(yè)知識測試15分鐘。

5.專業(yè)知識測試

每名考生面試時間25分鐘（各項目測試詳見面試流程部分）。

采用模擬課堂教學的崗位，每名考生安排面試前備課時間15分鐘，可根據(jù)面試工作需要每次引導1名或1批考生進入備課室備課，確?？紙雒嬖嚦掷m(xù)進行不中斷。

教學講授結(jié)束后還需進行專業(yè)知識測試的崗位，由引導員引導考生進行測試。

以上各項面試結(jié)束后，題本、草稿、教學稿等材料考生不得帶出考場，由考場工作人員統(tǒng)一保管。

五、面試地點

中共普洱市委黨校（普洱市思茅區(qū)嘎龍路1號）。

六、面試設置

（一）考場考官

面試考點設考點辦公室、考生候考室和備用考生候考室、普通面試考場和備用面試考場等場所。

面試考點設17個面試考場（其中：普通面試考場16個、備用面試考場1個），每個考場設主考官席、考官席、計時計分席、監(jiān)督席、考生席。

每個面試考場設1個考官組，每個考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排人大監(jiān)督人員1人、政協(xié)監(jiān)督人員1人、計時計分人員2人、引導人員1人。

面試考官從普洱市人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，并嚴格執(zhí)行保密紀律規(guī)定；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)實行差額抽簽，面試考官抽簽確定面試考場。

（二）監(jiān)督人員。人大、政協(xié)等部門全程參與監(jiān)督。

（三）面試考生。根據(jù)分組確定每場（每輪）人數(shù)。

七、面試內(nèi)容

面試試卷的組織命制工作，采取異地命題、異地購買、封閉入闈命題等方式，選擇政治理論水平高、業(yè)務能力強、具有出題經(jīng)驗的人員或?qū)ｉT機構承擔，提供面試使用。

涉密試卷啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

結(jié)構化面試崗位主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應變控制及人崗匹配性、語言表達能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行評價。

無領導小組討論面試崗位主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應變控制及人崗匹配性、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。

模擬課堂教學面試崗位主要圍繞教學內(nèi)容、教學方法、教學過程、教學基本功、教學特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行評價。

模擬課堂教學+專業(yè)知識測試一崗位主要圍繞立定跳遠、25米×2往返跑、原地推鉛球男子5公斤女子4公斤、專業(yè)特長展示、應變控制及人崗匹配性、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。

模擬課堂教學+專業(yè)知識測試二崗位主要圍繞簡譜視唱、舞蹈表演、才藝展示、樂曲演奏、應變控制及人崗匹配性、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。

專業(yè)知識測試面試崗位主要圍繞簡譜視唱、舞蹈表演、才藝展示、繪畫手工制作、應變控制及人崗匹配性、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。

八、面試流程

（一）面試準備

1.面試考官。抽調(diào)參加當天面試的面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員于7:50之前，13：20之前準時到達考點辦抽簽，分別抽取當天上午、下午的面試考場，抽簽結(jié)束后及時進入面試考場，做好準備工作。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關事宜。

2.其他工作人員。抽調(diào)參加當天面試的考點辦公室、考生候考室、題本保管押運、醫(yī)務、安保等工作人員，必須按規(guī)定時間準時就位到崗。

3.面試考生。參加當天上午面試的于7：00之前、參加當天下午面試的于12：30之前憑本人有效期內(nèi)身份證（包括有效期內(nèi)的二代身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證原件以及公安機關開具的戶籍身份證明）、準考證、《普洱市事業(yè)單位招聘工作人員面試確認書》、《2022年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（下載附件2，填寫簽名）等資料，通過衛(wèi)健檢查和安全檢查準時進入到候考室,工作人員核對考生的身份證原件等相關信息，宣布面試紀律和其他注意事項。

候考室內(nèi)采用人工抽簽方式，根據(jù)考場設置情況、結(jié)合面試方式、按照隨機原則，工作人員組織考生抽取面試考場號、面試輪次號、面試順序號等項目，將抽取的面試胸牌號等內(nèi)容填入抽簽表相應位置并簽名?？忌楹灲Y(jié)束后，在候考室等候面試。

面試時間到，主考官通知引導員按抽簽順序引導考生進入考場面試。

（二）考場面試

模擬課堂教學面試考場中教學工具只提供粉筆等黑板書寫用筆，考生不得自帶教具，如需畫圖等操作，不得借助教具?？忌坏迷诳紙鰞?nèi)做物理、化學等實驗。

專業(yè)知識測試以及模擬課堂教學+專業(yè)知識測試面試考場中所需的鋼琴和音樂播放設備由考場內(nèi)提供；要求考生自選自備的題目（或項目、曲目）以及表演所需的服裝道具、演奏樂器、音樂U盤、專業(yè)特長展示、才藝展示、繪畫手工制作所需材料（鉛筆、水彩筆、油畫棒、畫紙、彩紙、膠水、剪刀）等用具材料由考生自備；考生準備的音樂U盤，可于本人面試前一天到面試考場測試是否能夠正常使用；考生自行攜帶進入考場的工具材料必須符合測試安全和公共安全等要求。如不符合上述要求，責任由考生承擔。

1.結(jié)構化

每個考場每次引導1 名考生進場面試，每名考生面試時間25分鐘，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官安排計時計分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

（3）主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

采取讀題答題的方式，考官不宣讀面試題目，題本擺放在考生席，考生可閱讀和思考一題后回答一題，考生也可全部統(tǒng)一閱讀和思考后統(tǒng)一答題，依序逐題答題。

2.無領導小組討論

每個考場每次引導若干名考生進入考場面試，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官安排計時計分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

（3）主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

第一階段是準備發(fā)言階段。小組每位考生各自構思本人的討論發(fā)言提綱準備發(fā)言，不準互相商議，不準交頭接耳，共10分鐘。如果準備發(fā)言提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：進入獨立發(fā)言階段。

第二階段是獨立發(fā)言階段。小組每位考生進行發(fā)言，闡明觀點，陳述理由，每人發(fā)言時間3分鐘。考生發(fā)言過程中，其他考生不得打斷發(fā)言; 如考生發(fā)言時間到，主考官立即中止發(fā)言；如考生已進入發(fā)言狀態(tài)，不得要求中止或推后發(fā)言，無論考生是否繼續(xù)發(fā)言，計時時間到，視為發(fā)言結(jié)束；如考生不發(fā)言視為自動放棄發(fā)言；如出現(xiàn)整個考場無人發(fā)言且主考官認為有必要可指定發(fā)言。全部考生發(fā)言提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：進入自由討論階段。

第三階段是自由討論階段。小組自由討論發(fā)言，各位成員發(fā)表見解，交叉討論，要求小組在規(guī)定時間內(nèi)達成一致意見或完成討論任務，小組以6人30分鐘為基準，每增加1人討論時間增加5分鐘。

3.模擬課堂教學

每個考場每次引導1 名考生進入考場面試，每名考生面試時間25分鐘，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官與考生核對準確面試內(nèi)容，告知考生教學使用的課本（題本）等材料擺放位置。

（3）主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

第一階段是教學講授階段（時間20分鐘）。考生進行教學講授，教學講授進行中，考官不得打斷考生教學講授，如時間未到，考官不得提前中斷考生教學講授，如果教學講授提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：進入知識問答階段。

第二階段是知識問答階段（時間5分鐘）。考生進行知識問答，面試前不得提前準備知識問答題目和提問問題，教學講授結(jié)束后，考官可根據(jù)考生教學講授情況現(xiàn)場提問考生，限考生教學講授學科、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識等相關內(nèi)容；如考官無提問的考生，此步驟省略。

4.模擬課堂教學+專業(yè)知識測試一

模擬課堂教學階段每個考場每次引導1 名考生進入考場面試，專業(yè)知識測試階段每次根據(jù)面試環(huán)節(jié)需要引導1 名或1批考生進入考場面試，每名考生面試時間25分鐘，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官與考生核對準確面試內(nèi)容，告知考生教學使用的課本（題本）等材料擺放位置。

（3）主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

第一階段是教學講授階段（時間10分鐘）?？忌M行教學講授，教學講授進行中，考官不得打斷考生教學講授，如時間未到，考官不得提前中斷考生教學講授，如果教學講授提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：進入專業(yè)知識測試階段，引導員引導考生到等候區(qū)等候進行專業(yè)知識測試。

第二階段是專業(yè)知識測試階段（時間15分鐘）。本考場全部考生完成教學講授后，進行專業(yè)知識測試，考生必須獨立完成以下四個專業(yè)知識測試項目。

A.立定跳遠：考生按本次考場規(guī)定完成項目，每人測試3次（可不連續(xù)），以最高得分作為測試成績，測試時間1分鐘。

B.25米×2往返跑：考生按本次考場規(guī)定完成項目，每人測試1次，測試時間2分鐘。

C.原地推鉛球：男子5公斤女子4公斤，考生按本次考場規(guī)定完成項目，每人測試3次（可不連續(xù)），以最高得分作為測試成績，測試時間3分鐘。

D.專業(yè)特長展示：展示項目由考生自選自備，考生根據(jù)本人報考崗位展示與崗位相關的體育類專業(yè)特長（限市委黨校體育館可完成的項目，考生可提前自行查看現(xiàn)場），考生自備教具，時間9分鐘。

5.模擬課堂教學+專業(yè)知識測試二

每個考場每次引導1名考生進入考場面試，每名考生面試時間25分鐘，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官與考生核對準確面試內(nèi)容，告知考生教學使用的課本（題本）等材料擺放位置。

（3）主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

第一階段是教學講授階段（時間10分鐘）?？忌M行教學講授，教學講授進行中，考官不得打斷考生教學講授，如時間未到，考官不得提前中斷考生教學講授，如果教學講授提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：進入專業(yè)知識測試階段，引導員引導考生到等候區(qū)等候進行專業(yè)知識測試。

第二階段是專業(yè)知識測試階段（時間15分鐘）。本考場全部考生完成教學講授后，進行專業(yè)知識測試，考生必須獨立完成以下四個專業(yè)知識測試項目，考生自控進度，考場計時只計總時長。

A.簡譜視唱?？忌鶕?jù)給定題目進行視唱，簡譜、歌詞、鋼琴彈唱各1遍，建議完成測試時間5分鐘。

B.舞蹈表演?？忌鶕?jù)給定題目進行舞蹈表演，建議完成測試時間4分鐘。

C.才藝展示?？忌鶕?jù)本人的才藝特長，自選自備一個項目進行展示，U盤、服裝道具等所需用具材料考生自備，建議完成測試時間3分鐘。

D.樂曲演奏?？忌赃x自備一首樂曲演奏，樂器、服裝等所需用具材料考生自備，建議完成測試時間3分鐘。

6.專業(yè)知識測試

每個考場每次引導1名考生進入考場面試，每名考生面試時間25分鐘。操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

（3）專業(yè)知識測試（時間20分鐘）?？忌仨毆毩⑼瓿梢韵滤膫€專業(yè)知識測試項目，考生自控進度，考場計時只計總時長。

A.簡譜視唱。考生根據(jù)給定題目進行視唱，簡譜、歌詞、鋼琴彈唱各1遍，建議完成測試時間5分鐘。

B.舞蹈表演?？忌鶕?jù)給定曲目進行舞蹈表演，建議完成測試時間5分鐘。

C.才藝展示。考生根據(jù)本人的才藝特長，自選自備一個項目進行展示，U盤、服裝道具等所需用具材料考生自備，建議完成測試時間5分鐘。

D.繪畫手工制作?？忌赃x自備一個項目進行現(xiàn)場繪畫手工制作，所需鉛筆、水彩筆、油畫棒、畫紙、彩紙、膠水、剪刀等用具材料考生自備，建議完成測試時間5分鐘。

（4）專業(yè)知識問答（時間5分鐘）。問答題目或提問問題不得提前準備，專業(yè)知識測試結(jié)束后，考官可根據(jù)專業(yè)知識測試情況提問考生，考官提問，考生答辯，限考生測試項目、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識等相關內(nèi)容；如考官無提問的考生，此步驟省略。

（三）考場事項

本場面試考生發(fā)言開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，發(fā)言開始后，不得再提問。

本場面試提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請考生退場。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動提出面試提前結(jié)束；還有剩余時間但考生已不發(fā)言，如主考官認為有必要可提示“如考生還需要發(fā)言請繼續(xù)發(fā)言”時考生仍不發(fā)言。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場（輪）面試提前開始。

（四）考官打分

從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

（五）面試成績計算

面試成績滿分100分，面試結(jié)束后，計時計分人員及時收回《打分表》將考官打分錄入系統(tǒng)計算并打印面試成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）等信息，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效。

（六）綜合成績計算

綜合成績＝{（筆試總成績+加分成績）×100÷筆試總分}×50%＋面試總成績×50%（其中,定向招聘駐普部隊隨軍未就業(yè)家屬綜合成績計算方法：綜合成績=軍人業(yè)績計分×40%+{（筆試總成績+加分成績）×100÷筆試總分}×30%+面試成績×30%）

各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

面試成績和綜合成績計算、如出現(xiàn)綜合成績相同情況的處理方法等事宜按照《普洱市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等規(guī)定執(zhí)行。

面試考點面試工作結(jié)束后，面試成績等信息在面試結(jié)束當天張貼公布，上午面試的爭取下午張貼公布，下午面試的爭取當天張貼公布。

面試考點的全部面試工作結(jié)束后，面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試后續(xù)招考程序等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）等相關網(wǎng)站公告。

定向招聘崗位面試成績最低合格分數(shù)線為60分；其他招聘崗位資格復審合格確認參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到或高于2：1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為60分，低于2：1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

九、有關事項

（一）候考室實行全封閉管理，考生進入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀律，服從管理，考生攜帶的通訊工具和各類資料等物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領取，領取后不得再進入面試場所,面試場所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

（二）面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將酌情扣分。

（三）臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：當天上午或者下午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，視為自動棄權，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

（四）面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關系的，考場內(nèi)構成回避關系的非考生人員必須回避。

（五）嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標準、個人信息等有關內(nèi)容，離開考場時不準帶走試題和草稿紙等資料。

（六）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

（七）面試工作接受紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、考生、家長以及社會各界的監(jiān)督。

（八）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應盡量減輕經(jīng)濟負擔。

十、疫情防控

（一）考生在面試7天前不前往高、中風險區(qū)域，不與新冠病毒陽性感染者和密接人員接觸。并于面試7天前每天開展自我健康監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀要及時報告市人力資源和社會保障局。在本人面試前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，一旦出現(xiàn)“黃碼”或“紅碼”的，及時報告市人力資源和社會保障局（聯(lián)系人：何得平，電話：18087918266）。

（二）面試當天，考生應至少提前1.5小時到達考點。進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，出具本人面試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)或電子版均可），主動接受體溫測量，體溫（<37.3℃）方可進入考點。

（三）“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”的，或者沒有按要求出具有效核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。

（四）按照疫情防控要求需要完成管控的考生，建議不參加面試或提前抵達考點所在地完成管控措施方可參加面試。

（五）考生有以下情況之一者，不能參加面試：

1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他重點人群（含入境人員）；

2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的；

3.其他不符合當?shù)匾咔榉揽匾蟮那闆r。

（六）面試期間，考生在面試考點內(nèi)，核驗信息時和考場面試時須摘下口罩，其余時間全程均應佩戴一次性醫(yī)用口罩?？忌杂X維護面試秩序，與其他考生保持安全社交距離，做好個人防護，服從工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

（七）考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，面試當天無法到達考點的，視為主動放棄面試資格。

（八）對面試前或面試過程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復測復查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點醫(yī)療防疫人員進行個案預判,對不能排除新冠肺炎的，一律由負壓救護車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查，具備繼續(xù)面試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用面試考場進行面試，如出現(xiàn)考生從普通面試考場轉(zhuǎn)移至備用面試考場進行面試的崗位，同崗位考生全部同時轉(zhuǎn)移，采用結(jié)構化面試的方式進行面試。

（九）因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應調(diào)整。如面試前出現(xiàn)新的疫情變化，將及時告知考生。因未執(zhí)行疫情防控要求不能參加面試的，一切后果由考生自行承擔。

十一、體檢等事宜

面試后續(xù)的體檢、考察、公示和聘用等規(guī)定按照《普洱市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等規(guī)定執(zhí)行。

十二、溫馨提示

普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門不舉辦、也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的面試培訓班、輔導班，不銷售、也不委托任何單位或個人銷售任何教材。請面試考生加強自我防護，注重交通和食宿安全。

附件（請點擊下方“附件”中文件標題查看全文或下載）：

2022年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單

2022年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試新冠肺炎疫情防控公告暨承諾書

中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局

2022年8月12日

普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試聯(lián)系電話

附件【附件2.2022年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試新冠肺炎疫情防控公告暨承諾書.docx】

附件【附件1.2022年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單.xlsx】

來源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/118033.htm