昆明市盤龍區(qū)應(yīng)急管理局

2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

一、招聘人數(shù)

黨務(wù)工作輔助崗1人、應(yīng)急管理輔助崗4人、安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法輔助崗1人，合計招聘6人。

二、崗位要求

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年7月以后出生）；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考。

1.機關(guān)事業(yè)單位退休人員，或已被辭退、解聘的人員；

2.與其他單位未解除勞動合同的人員（能提供單位同意報考證明的除外）；

3.被采取刑事強制措施的人員；

4.被追究刑事責(zé)任的人員；

5.存在信用懲戒情形的人員；

6.其他影響用工單位聲譽及輔助工作的不宜招聘人員。

（三）招聘崗位及條件

昆明市盤龍區(qū)應(yīng)急管理局2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員6名，具體崗位和條件詳見《昆明市盤龍區(qū)應(yīng)急管理局編外用工人員招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘流程

（一）發(fā)布招聘公告

通過在教投公司微信公眾號及其他就業(yè)招聘平臺轉(zhuǎn)載公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名及審核

1.報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（1）報名時間：2022年8月8日至8月15日。

（2）報名方式：網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)將招聘要求的材料發(fā)送到電子郵箱:3136065830@qq.com(郵件發(fā)送需注明應(yīng)聘崗位+姓名)。

聯(lián)系電話：0871-65112727

（3）報名需發(fā)送電子版的證件及相關(guān)材料：

①《昆明市盤龍區(qū)應(yīng)急管理局勞務(wù)派遣工作人員報名表》(附件2 ,通過下載取得);

②本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、在職人員提供單位同意報考證明電子版;

③本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍證明)電子版;

2.報名要求

（1）報考人員填報的所有信息必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實有效。

（2）資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）現(xiàn)場審核

網(wǎng)上報名結(jié)束后，將以電話或短信方式通知進(jìn)入現(xiàn)場審核環(huán)節(jié)的人員、時間及地點。

根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務(wù)費50元，因本人原因放棄應(yīng)聘或者經(jīng)考核未能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，費用不予退還。

現(xiàn)場審核須本人攜帶有效身份證、《昆明市盤龍區(qū)應(yīng)急管理局勞務(wù)派遣工作人員報名表》（附件2，通過下載取得）、《報考誠信承諾書》(附件3，通過下載取得)及其他報名所需的材料紙質(zhì)版原件及復(fù)印件各一份，現(xiàn)場審核通過并繳考務(wù)費的應(yīng)聘者報名成功。

（四）考試

本次考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試試題由教投公司負(fù)責(zé)命制。

（2）考試方式、科目和范圍。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，不指定教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試形式參照行政職業(yè)能力測試命題。

（3）考試時間及地點：考試前另行通知 

（4）參加筆試時，考生須提前30分鐘進(jìn)入考場，考生超過筆試考試開始時間30分鐘未到達(dá)考場參加考試的，視為自動放棄。

（5）筆試結(jié)束后，由教投公司在微信公眾號公示筆試成績，并以電話或短信方式通知進(jìn)入面試人員名單，進(jìn)面比例為1:5，面試時間及地點另行通知。

2.面試

（1）考生參加面試須攜帶本人有效身份證或戶籍證明（戶籍所在地派出所出具的帶照片的戶籍證明）原件按時參加考試，證件不全者不得進(jìn)入考場。

（2）面試通過對應(yīng)聘者工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、基本素養(yǎng)等綜合評估，多方面考察了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

（3）參加面試時，考生須提前60分鐘到達(dá)考點報到，在指定地點集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開考點。

3.考試成績計算、考察人選的確定

筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40％；

面試總分100分，占考試綜合成績的60%；

考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；筆試成績公布后，按照崗位1∶5比例確定入面人員，面試成績公布后，計入面人員綜合成績，按照各崗位1∶1比例確定擬聘用人員。

（五）體檢

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬聘用人員在接到電話或短信通知后，自行選擇昆明市三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，并于3個工作日將健康體檢報告提交到教投公司。

2.體檢不合格的人員，取消其擬錄用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

（六）錄用

1.對體檢合格的擬聘用人員在教投公司微信公眾號進(jìn)行為期3日的公示，公示期滿無異議的，擬聘用人員與教投公司簽訂勞動合同，由教投公司統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理入職手續(xù)后派遣至昆明市盤龍區(qū)應(yīng)急管理局工作。

2.勞務(wù)派遣員工合同期限2年，試用期1個月，試用期滿考核不合格的將解除勞動合同。

（七）工資待遇

錄用人員試用期滿考察合格后工資待遇為42500元/年(含工資+五險單位及個人繳納部分)+季度、年度績效獎金，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計發(fā)。

四、招聘紀(jì)律

1.此次公開招聘勞務(wù)派遣工作人員不得設(shè)置與相關(guān)法律法規(guī)相悖和與崗位無關(guān)的條件要求，同時應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報，也不得擅自放寬條件通過審核。

2.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

3.招聘人員實行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)情況，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

五、其他事項

有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到條件的其他應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補:

1.擬錄用人員自愿放棄錄用的。

2.在擬通知入職3個工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

3.報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負(fù)責(zé)。報名人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消考試資格。

六、疫情防控要求

測試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前1小時到達(dá)考點?？忌M(jìn)入考點前，“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入考點參加考試。未出具考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)入考點。

特此公告

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