福貢縣教育體育局 福貢縣人力資源和社會保障局

關(guān)于2022年引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)福貢縣第一中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)學(xué)科教學(xué)水平，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時，福貢縣教育體育系統(tǒng)2022年將引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師3名，現(xiàn)將引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國公開招聘，以面試與考評相結(jié)合的方式，擇優(yōu)引進(jìn)。

二、引進(jìn)條件及崗位

（一）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，無違法違紀(jì)行為記錄；

3.熱愛教育事業(yè)，所學(xué)專業(yè)符合本次引進(jìn)崗位要求，具有教育教學(xué)工作能力；

4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備引進(jìn)崗位所需的其他資格或技能條件；

6.引進(jìn)后在學(xué)校服務(wù)年限必須滿8年；

7.年齡要求：35周歲及以下，即1986年8月及以后出生；

8.學(xué)歷要求：

（1）報名人員須為全日制教育二本及以上普通高等師范類院校及符合引進(jìn)條件的綜合性大學(xué)應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（2）具有學(xué)士及以上學(xué)位且所學(xué)專業(yè)符合崗位要求（以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。

（3）具有符合崗位任職資格條件要求的教師資格證書。

不符合報名條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員；

2.2018年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀(jì)行為人員；

3.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員。

（二）引進(jìn)崗位

引進(jìn)崗位：語文1名、英語1名、地理1名。共計(jì)3個崗位3名。具體引進(jìn)條件詳見《2022年怒江州引進(jìn)緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》（附后）。

三、引進(jìn)程序

整個招聘引進(jìn)過程由發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、報名資格審核、考核（專業(yè)測試）、確定招聘人選并簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢及聘用等七個步驟組成，按照先報名后考核（專業(yè)測試），臨時組成全程監(jiān)督，專家組、報名審核組、計(jì)分組、監(jiān)督組、指導(dǎo)組按照分工不同分別組織實(shí)施的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在怒江州人力資源和社會保障局（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/），福貢縣人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)（https://www.fugong.gov.cn/rsj/tzgg/）、福貢縣教育體育局政府信息公開網(wǎng)（https://www.fugong.gov.cn/jytyj/tzgg/）同時發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名（報名郵箱：2298302146@qq.com）

2.報名時間：2022年8月17日—2022年8月22日（根據(jù)發(fā)布公告日期自行順延調(diào)整）。

3.報名要求

應(yīng)聘人員按要求提供報名材料，根據(jù)應(yīng)聘者的報名資料審核是否符合崗位引進(jìn)條件和具備引進(jìn)資格。

（1）本人簡歷（電子版）、身份證、普通話等級證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件掃描件，按順序整理打包后，文件名以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的模板命名，發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱進(jìn)行報名。（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件掃描件與其他報名材料一同發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱，并在考核時提供原件）。

（2）往屆本科學(xué)歷人員還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時所學(xué)專業(yè)錄取批次證明材料。

4.報名審核：從提交報名資料起3個工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果。資格審核合格的報名人員若在考核開始前已簽約其他用人單位，須第一時間告知福貢縣第一中學(xué)。

（三）綜合測評

綜合測評由筆試與面試兩項(xiàng)測試組成。綜合測評擬定于2022年8月中旬在福貢縣第一中學(xué)開展，具體時間及地點(diǎn)由福貢縣人力資源和社會保障局另行統(tǒng)一通知。綜合測評當(dāng)天考生必須提前半個小時到達(dá)指定地點(diǎn)。因無法聯(lián)系或未按時到場應(yīng)試的考生，視為自動放棄。

1.筆試

（1）筆試方式：分學(xué)科統(tǒng)一組織考試。

（2）開考比例：每個崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。

（3）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：筆試折合滿分為100分，劃定60分為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報考者的筆試成績達(dá)不到60分，視為筆試成績不合格，并取消面試資格。

2.面試

（1）確定面試人員：根據(jù)每個崗位的筆試成績排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，以崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1，又無遞補(bǔ)人員的崗位可等額進(jìn)行面試。

（2）面試采取分學(xué)科說課方式進(jìn)行，滿分100分。

（3）面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為75分。若報考者的面試成績達(dá)不到75分，視為面試成績不合格，取消引進(jìn)資格。

3.綜合測評成績合成

綜合測評成績中，筆試成績占30％，面試成績占70％。綜合測評成績具體換算公式為：綜合測評成績=筆試（專業(yè)技能測試）成績×30% +面試成績×70%。

上述成績中，筆試成績、面試成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則以面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤瑒t以說課成績高者勝出。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，從高分到低分依次確定擬引進(jìn)人員名單，由用人單位與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時間內(nèi)到福貢縣人力資源和社會保障局參加資格復(fù)審（資格復(fù)審是對考生報名時提交的所有個人信息進(jìn)行最后核實(shí)，特別是對2022屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證書等崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察。由福貢縣人力資源和社會保障局對擬引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機(jī)制。

擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案轉(zhuǎn)遞至福貢縣人力資源和社會保障局。因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員取消聘用資格。

（六）體檢

擬引進(jìn)人員資格復(fù)審及考察合格后，由福貢縣教育體育局統(tǒng)一組織到具有公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

（七）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在福貢縣人力資源和社會保障局、福貢縣教育體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報考人員的考核成績從高到低順序遞補(bǔ)：

1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格的。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由福貢縣教育體育局報福貢縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

1.擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結(jié)束后對擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

2.擬引進(jìn)人員屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

四、紀(jì)律

本次高中緊缺學(xué)科教師引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消參加考核測試或聘用資格；對違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時匯報引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按規(guī)定進(jìn)行回避。人才引進(jìn)工作由福貢縣教育體育局紀(jì)律檢查委員會進(jìn)行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。

五、重要提示

（一）請報考人員仔細(xì)閱讀公告，報考人員在報名時，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

（二）在引進(jìn)過程中，報考人員須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾螅?yán)格遵守積極配合疫情防控工作。在引進(jìn)組織實(shí)施工作中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合。

附件：2022年怒江州引進(jìn)緊缺專業(yè)人才計(jì)劃申報表

福貢縣教育體育局福貢縣人力資源和社會保障局

2022年8月8日

（聯(lián)系咨詢電話：0886-3411071 0886-3413802）

包含附件

2022福貢縣教育體育系統(tǒng)人才引進(jìn)招聘公告.pdf [下載]

福貢一中 2022年怒江州引進(jìn)緊缺專業(yè)人才計(jì)劃申報表.xls [下載]

來源：https://www.fugong.gov.cn/xxgk/015282653/info/2022-201256.html